pravne informacije

1. Predstavitev mesta.

V skladu s 6. členom zakona št. 2004-575 z dne 21. junija 2004 o zaupanju v digitalno gospodarstvo je uporabnikom spletnega mesta določeno, http://boursealemploi.org/ identiteto različnih deležnikov v okviru njegovega izvajanja in spremljanja:

Lastnik : http://boursealemploi.org/ – – http://boursealemploi.org/
Ustvarjalec : http://boursealemploi.org/
Vodja založništva : http://boursealemploi.org/ – admin@boursealemploi.org
Upravitelj publikacije je fizična ali pravna oseba.
spletni skrbnik : admin@boursealemploi.org
Gostitelj : O2switch – 222 Boulevard Gustave Flaubert, 63000 Clermont-Ferrand
Zasluge:
Model pravnega obvestila ponuja Subdelirium.com Generator pravnih obvestil

2. Splošni pogoji uporabe spletnega mesta in ponujenih storitev.

Uporaba spletnega mesta http://boursealemploi.org/ pomeni popolno sprejemanje spodaj opisanih splošnih pogojev uporabe. Te pogoje uporabe lahko uporabniki spletnega mesta kadar koli spremenijo ali dopolnijo http://boursealemploi.org/ zato vabljeni, da se z njimi redno posvetujete.

To spletno mesto je uporabnikom običajno dostopno kadar koli. O prekinitvi zaradi tehničnega vzdrževanja pa se lahko odloči http://boursealemploi.org/, ki si bo nato prizadeval uporabnike vnaprej obvestiti o datumih in urah posega.

Spletna stran http://boursealemploi.org/ redno posodablja http://boursealemploi.org/. Prav tako se lahko pravna obvestila kadarkoli spremenijo: kljub temu se vsiljujejo uporabniku, ki je vabljen, da jih čim pogosteje prebere, da se z njimi seznani.

3. Opis opravljenih storitev.

Spletna stran http://boursealemploi.org/ je namenjen zagotavljanju informacij o vseh dejavnostih podjetja.

http://boursealemploi.org/ si prizadeva zagotoviti na spletnem mestu http://boursealemploi.org/ informacije čim natančnejše. Vendar pa ne more biti odgovoren za opustitve, netočnosti in pomanjkljivosti v posodobitvi, ne glede na to, ali jih je povzročil sam ali tretji partner, ki mu posreduje te informacije.

Vse informacije, navedene na spletnem mestu http://boursealemploi.org/ so zgolj informativne narave in se lahko spremenijo. Poleg tega informacije na spletnem mestu http://boursealemploi.org/ niso izčrpni. Podani so predmet sprememb, ki so bile narejene, odkar so bili objavljeni na spletu.

4. Pogodbene omejitve tehničnih podatkov.

Spletno mesto uporablja tehnologijo JavaScript.

Spletno mesto ne more biti odgovorno za materialno škodo, povezano z uporabo spletnega mesta. Poleg tega se uporabnik spletnega mesta strinja z dostopom do spletnega mesta z najnovejšo opremo, ki ne vsebuje virusov, in s posodobljenim brskalnikom zadnje generacije.

5. Intelektualna lastnina in kršitve.

http://boursealemploi.org/ je imetnik pravic intelektualne lastnine oziroma imetnik pravic uporabe vseh elementov, ki so dostopni na spletnem mestu, zlasti besedil, slik, grafike, logotipa, ikon, zvokov, programske opreme.

Kakršna koli reprodukcija, predstavljanje, spreminjanje, objava, prilagajanje vseh ali dela elementov spletnega mesta, ne glede na uporabljeno sredstvo ali postopek, je prepovedano, razen s predhodnim pisnim dovoljenjem: http://boursealemploi.org/.

Vsaka nepooblaščena uporaba spletnega mesta ali katerega koli elementa, ki ga vsebuje, bo obravnavana kot kršitev in preganjana v skladu z določbami členov L.335-2 in naslednjih členov Zakonika o intelektualni lastnini.

6. Omejitev odgovornosti.

http://boursealemploi.org/ ne more biti odgovoren za neposredno ali posredno škodo, povzročeno na opremi uporabnika pri dostopu do spletnega mesta http://boursealemploi.org/, ki je posledica uporabe »opreme, ki ne ustreza specifikacijam«. navedeno v točki 4, bodisi pojav hrošča ali nezdružljivosti.

http://boursealemploi.org/ tudi ne more biti odgovoren za posledično škodo (kot je izguba trga ali izguba priložnosti), ki je posledica uporabe spletnega mesta http://boursealemploi.org/.

Uporabnikom so na voljo interaktivni prostori (možnost postavljanja vprašanj v kontaktnem prostoru). http://boursealemploi.org/ si pridržuje pravico, da brez predhodnega obvestila izbriše kakršno koli vsebino, objavljeno v tem prostoru, ki je v nasprotju z veljavno zakonodajo v Franciji, zlasti z določbami v zvezi z varstvom podatkov. Kjer je primerno, si http://boursealemploi.org/ pridržuje tudi pravico do izpodbijanja civilne in/ali kazenske odgovornosti uporabnika, zlasti v primeru rasističnega, žaljivega, obrekljivega ali pornografskega sporočila, ne glede na uporabljeni medij ( besedilo, fotografija itd.).

7. Upravljanje osebnih podatkov.

V Franciji so osebni podatki posebej zaščiteni z zakonom št. 78-87 z dne 6. januarja 1978, zakonom št. 2004-801 z dne 6. avgusta 2004, členom L. 226-13 kazenskega zakonika in evropsko direktivo z dne 24. oktobra. , 1995.

Pri uporabi spletnega mesta http://boursealemploi.org/, se lahko zbira: URL povezav, preko katerih je uporabnik dostopal do spletnega mesta http://boursealemploi.org/, uporabnikov internetni ponudnik, uporabnikov naslov internetnega protokola (IP).

V vsakem primeru http://boursealemploi.org/ zbira samo osebne podatke v zvezi z uporabnikom za potrebe določenih storitev, ki jih ponuja spletno mesto. http://boursealemploi.org/. Uporabnik te podatke posreduje ob popolnem poznavanju dejstev, še posebej, ko jih vnese sam. Nato se določi uporabniku spletnega mesta http://boursealemploi.org/ obveznost posredovanja teh informacij ali ne.

V skladu z določbami 38. in naslednjih členov zakona 78-17 z dne 6. januarja 1978 o obdelavi podatkov, datotekah in svoboščinah imajo vsi uporabniki pravico do dostopa, popravka in ugovora z osebnimi podatki, ki se nanašajo nanj, tako da pisno in podpisano zahtevo, ki ji je priložena kopija osebnega dokumenta s podpisom imetnika dokumenta, z navedbo naslova, na katerega se pošlje odgovor.

Brez osebnih podatkov uporabnika spletnega mesta http://boursealemploi.org/ se brez vednosti uporabnika ne objavlja, izmenjuje, prenaša, dodeljuje ali prodaja na kateremkoli mediju tretjim osebam. Samo predpostavka o odkupu spletnega mesta http://boursealemploi.org/ in njegovih pravic bi omogočila prenos omenjenih informacij bodočemu kupcu, ki bi bil nato zavezan enaki obveznosti shranjevanja in spreminjanja podatkov v zvezi s spletnim mestom. uporabnik http://boursealemploi.org/.

Baze podatkov so zaščitene z določbami zakona z dne 1. julija 1998 o prenosu direktive 96/9 z dne 11. marca 1996 o pravnem varstvu baz podatkov.

8. Hiperbesedilne povezave in piškotki.

Spletna stran http://boursealemploi.org/ vsebuje določeno število hiperbesedilnih povezav do drugih spletnih mest, ki so bile vzpostavljene z dovoljenjem http://boursealemploi.org/. Vendar pa http://boursealemploi.org/ nima možnosti preverjanja vsebine tako obiskanih strani, zato za to dejstvo ne prevzema nobene odgovornosti.

Navigacija po spletnem mestu http://boursealemploi.org/ verjetno povzroči namestitev piškotka(-ov) na uporabnikov računalnik. Piškotek je majhna datoteka, ki ne omogoča identifikacije uporabnika, vendar beleži informacije v zvezi z navigacijo računalnika na spletnem mestu. Tako pridobljeni podatki so namenjeni olajšanju kasnejše navigacije po strani, prav tako pa so namenjeni omogočanju različnih meritev obiskanosti.

Zavrnitev namestitve piškotka lahko onemogoči dostop do določenih storitev. Vendar pa lahko uporabnik konfigurira svoj računalnik tako, da zavrne namestitev piškotkov:

Pod Internet Explorerjem: zavihek orodij (piktogram v obliki zobnika desno zgoraj) / internetne možnosti. Kliknite Zasebnost in izberite Blokiraj vse piškotke. Potrdi v redu.

Pod Firefoxom: na vrhu okna brskalnika kliknite gumb Firefox, nato pojdite na zavihek Možnosti. Kliknite zavihek Zasebnost. Nastavite pravila hrambe na: uporaba nastavitev po meri za zgodovino. Na koncu počistite polje, da onemogočite piškotke.

V brskalniku Safari: kliknite v zgornjem desnem kotu brskalnika ikono menija (simbolizirana z zobnikom). Izberite Nastavitve. Kliknite Prikaži napredne nastavitve. V razdelku »Zasebnost« kliknite Nastavitve vsebine. V razdelku »Piškotki« lahko blokirate piškotke.

V Chromu: v zgornjem desnem kotu brskalnika kliknite ikono menija (simbolizirano s tremi vodoravnimi črtami). Izberite Nastavitve. Kliknite Prikaži napredne nastavitve. V razdelku »Zasebnost« kliknite nastavitve. V zavihku "Zasebnost" lahko blokirate piškotke.

9. Veljavno pravo in sodna pristojnost.

Vsak spor v zvezi z uporabo spletnega mesta http://boursealemploi.org/ velja francoska zakonodaja. Izključna pristojnost je podeljena pristojnim sodiščem v Parizu.

10. Glavni zadevni zakoni.

Zakon št. 78-17 z dne 6. januarja 1978, zlasti spremenjen z zakonom št. 2004-801 z dne 6. avgusta 2004 v zvezi z obdelavo podatkov, datotekami in svoboščinami.

Zakon št. 2004-575 z dne 21. junija 2004 za zaupanje v digitalno gospodarstvo.

11. Glosar.

Uporabnik: internetni uporabnik, ki se povezuje z uporabo zgoraj omenjenega mesta.

Osebni podatki: "informacije, ki omogočajo, v kakršni koli obliki, neposredno ali posredno, identifikacijo fizičnih oseb, na katere se nanašajo" (4. člen zakona št. 78-17 z dne 6. januarja 1978).