легальная информация

1. Презентация сайта.

В соответствии со статьей 6 закона № 2004-575 от 21 июня 2004 г. о доверии в цифровой экономике, пользователям сайта указано http://boursealemploi.org/ личность различных заинтересованных сторон в контексте его реализации и мониторинга:

Владелец : http://boursealemploi.org/ – – http://boursealemploi.org/
Создатель : http://boursealemploi.org/
Издательский менеджер : http://boursealemploi.org/ – admin@boursealemploi.org
Менеджер публикации является физическим или юридическим лицом.
веб-мастер : admin@boursealemploi.org
Хозяин : O2switch – бульвар Гюстава Флобера, 222, 63000 Клермон-Ферран.
Кредиты:
Модель официального уведомления предлагается Subdelirium.com. Генератор юридических уведомлений

2. Общие условия использования сайта и предлагаемых услуг.

Использование сайта http://boursealemploi.org/ подразумевает полное принятие общих условий использования, описанных ниже. Настоящие условия использования могут быть изменены или дополнены в любое время пользователями сайта. http://boursealemploi.org/ поэтому им предлагается регулярно консультироваться с ними.

Этот сайт обычно доступен для пользователей в любое время. Однако решение о перерыве в связи с техническим обслуживанием может быть принято http://boursealemploi.org/, который затем постарается заранее проинформировать пользователей о датах и времени вмешательства.

Веб-сайт http://boursealemploi.org/ регулярно обновляется http://boursealemploi.org/. Точно так же правовые уведомления могут быть изменены в любое время: они, тем не менее, навязываются пользователю, которому предлагается обращаться к ним как можно чаще, чтобы ознакомиться с ними.

3. Описание предоставляемых услуг.

Веб-сайт http://boursealemploi.org/ направлена на предоставление информации обо всех направлениях деятельности компании.

http://boursealemploi.org/ стремится предоставить на сайте http://boursealemploi.org/ информацию максимально точно. Однако он не может нести ответственность за упущения, неточности и недостатки в обновлении, будь то он сам или сторонние партнеры, которые предоставляют ему эту информацию.

Вся информация указанная на сайте http://boursealemploi.org/ даны только для информации и могут быть изменены. Кроме того, информация на сайте http://boursealemploi.org/ не являются исчерпывающими. Они предоставляются с учетом изменений, внесенных с момента их размещения в Интернете.

4. Договорные ограничения технических данных.

Сайт использует технологию JavaScript.

Сайт не может нести ответственность за материальный ущерб, связанный с использованием сайта. Кроме того, пользователь сайта соглашается получить доступ к сайту с использованием новейшего оборудования, не содержащего вирусов и с обновленным браузером последнего поколения.

5. Интеллектуальная собственность и нарушения.

http://boursealemploi.org/ является владельцем прав на интеллектуальную собственность или владеет правами на использование всех элементов, доступных на сайте, в частности текстов, изображений, графики, логотипа, значков, звуков, программного обеспечения.

Любое воспроизведение, представление, изменение, публикация, адаптация всех или части элементов сайта, независимо от используемых средств или процессов, запрещены, кроме как с предварительного письменного разрешения: http://boursealemploi.org/.

Любое несанкционированное использование сайта или любого из его элементов будет считаться нарушением и преследоваться в судебном порядке в соответствии с положениями статей L.335-2 и последующих Кодекса интеллектуальной собственности.

6. Ограничение ответственности.

http://boursealemploi.org/ не несет ответственности за прямой или косвенный ущерб, причиненный оборудованию пользователя при доступе к сайту http://boursealemploi.org/, а также в результате использования «оборудования, не соответствующего спецификациям». указано в пункте 4, либо появление бага, либо несовместимость.

http://boursealemploi.org/ также не может нести ответственность за косвенные убытки (такие как потеря рынка или упущенная возможность), возникшие в результате использования сайта. http://boursealemploi.org/.

Пользователям доступны интерактивные пространства (возможность задавать вопросы в контактном пространстве). http://boursealemploi.org/ оставляет за собой право удалять без предварительного уведомления любой контент, размещенный в этом пространстве, который противоречит законодательству, действующему во Франции, в частности, положениям, касающимся защиты данных. В соответствующих случаях http://boursealemploi.org/ также оставляет за собой право оспаривать гражданскую и/или уголовную ответственность пользователя, особенно в случае сообщения расистского, оскорбительного, клеветнического или порнографического характера, независимо от используемого носителя ( текст, фотография и др.).

7. Управление персональными данными.

Во Франции персональные данные особенно защищены законом № 78-87 от 6 января 1978 г., законом № 2004-801 от 6 августа 2004 г., статьей L. 226-13 Уголовного кодекса и Европейской директивой от 24 октября. , 1995.

При использовании сайта http://boursealemploi.org/, могут быть собраны: URL-адреса ссылок, по которым пользователь зашел на сайт http://boursealemploi.org/, интернет-провайдер пользователя, IP-адрес пользователя.

В любом случае http://boursealemploi.org/ собирает личную информацию, относящуюся к пользователю, только для нужд определенных услуг, предлагаемых сайтом. http://boursealemploi.org/. Пользователь предоставляет эту информацию с полным знанием фактов, в частности, когда он вводит ее сам. Затем указывается пользователю сайта http://boursealemploi.org/ обязательство или непредоставление этой информации.

В соответствии с положениями статьи 38 и последующими законами 78-17 от 6 января 1978 г., касающимися обработки данных, файлов и свобод, все пользователи имеют право на доступ, исправление и опротестование личных данных, касающихся его, сделав свое письменный и подписанный запрос, к которому прилагается копия документа, удостоверяющего личность, с подписью владельца документа с указанием адреса, по которому должен быть направлен ответ.

Нет личной информации пользователя сайта http://boursealemploi.org/ не публикуется без ведома пользователя, не обменивается, не передается, не переуступается и не продается на любом носителе третьим лицам. Только предположение о выкупе http://boursealemploi.org/ и его права позволит передать указанную информацию потенциальному покупателю, который, в свою очередь, будет связан тем же обязательством хранить и изменять данные в отношении сайта. пользователь http://boursealemploi.org/.

Базы данных защищены положениями закона от 1 июля 1998 г., трансформирующего директиву 96/9 от 11 марта 1996 г., касающуюся правовой защиты баз данных.

8. Гиперссылки и файлы cookie.

Веб-сайт http://boursealemploi.org/ содержит определенное количество гипертекстовых ссылок на другие сайты, созданные с разрешения http://boursealemploi.org/. Однако http://boursealemploi.org/ не имеет возможности проверять содержание посещенных таким образом сайтов и, следовательно, не берет на себя ответственность за этот факт.

Навигация по сайту http://boursealemploi.org/ может привести к установке файлов cookie на компьютере пользователя. Файл cookie — это небольшой файл, который не позволяет идентифицировать пользователя, но записывает информацию, касающуюся навигации компьютера по сайту. Полученные таким образом данные предназначены для облегчения последующей навигации по сайту, а также для обеспечения различных показателей посещаемости.

Отказ от установки файла cookie может сделать невозможным доступ к определенным услугам. Однако пользователь может настроить свой компьютер следующим образом, чтобы отказаться от установки файлов cookie:

В Internet Explorer: вкладка инструментов (пиктограмма в виде шестеренки вверху справа)/параметры Интернета. Нажмите «Конфиденциальность» и выберите «Блокировать все файлы cookie». Подтвердить на Ок.

В Firefox: в верхней части окна браузера нажмите кнопку Firefox, затем перейдите на вкладку «Параметры». Нажмите на вкладку Конфиденциальность. Установите правила хранения: использовать пользовательские настройки для истории. Наконец, снимите флажок, чтобы отключить файлы cookie.

В Safari: нажмите в правом верхнем углу браузера на значок меню (обозначенный шестеренкой). Выберите Настройки. Щелкните Показать дополнительные настройки. В разделе «Конфиденциальность» нажмите «Настройки контента». В разделе «Cookies» вы можете заблокировать файлы cookie.

В Chrome: нажмите в правом верхнем углу браузера на значок меню (обозначенный тремя горизонтальными линиями). Выберите Настройки. Щелкните Показать дополнительные настройки. В разделе «Конфиденциальность» нажмите «Настройки». Во вкладке «Конфиденциальность» вы можете заблокировать файлы cookie.

9. Применимое право и юрисдикция.

Любой спор в связи с использованием сайта http://boursealemploi.org/ подчиняется французскому законодательству. Исключительная юрисдикция принадлежит компетентным судам Парижа.

10. Основные законы.

Закон № 78-17 от 6 января 1978 г., существенно измененный законом № 2004-801 от 6 августа 2004 г. в отношении обработки данных, файлов и свобод.

Закон № 2004-575 от 21 июня 2004 г. о доверии к цифровой экономике.

11. Глоссарий.

Пользователь: Интернет-пользователь, подключающийся к вышеупомянутому сайту.

Личная информация: «информация, которая позволяет в любой форме, прямо или косвенно, идентифицировать физических лиц, к которым она относится» (статья 4 закона № 78-17 от 6 января 1978 г.).