马达加斯加：面对就业危机，非正规部门扩张

在马达加斯加，就业危机催生了充满活力的非正规部门，这对许多马达加斯加人来说是生命线。面对不稳定的经济和有限的正规就业机会，居民被迫采取巧妙的生存策略。非正规部门的扩张不仅解决了就业机会不足的问题，还通过创新举措刺激了当地经济，促进了新兴职业的发展。整个岛屿上涌现出的坚韧故事表明，尽管面临挑战，人们仍然具有令人难以置信的适应和发展意愿。这一现象提出了一个基本问题：非正规部门能否继续以可持续和有益的方式为马达加斯加经济增长？

马达加斯加非正规部门的崛起

马达加斯加的非正规部门并不是一个新现象，但其最近的增长令人印象深刻。在短短十年内，它吸收了越来越多的劳动人口，这些人由于持续失业而在非正规部门找到了生存之道。该国的就业危机使这种情况更加恶化。事实上，由于包括新冠肺炎疫情影响在内的各种因素造成的经济混乱，许多马达加斯加人被迫离开正规工作岗位。

这种扩张的原因是多方面的。首先，非正规部门提供了劳动力市场无法提供的灵活性。传统工作通常稀缺且难以获得，而从街头小贩到家庭服务等非正式工作机会却很丰富。然后，非正规部门允许立即实现专业自主。例如，许多年轻的毕业生无法找到与其资历相符的工作，于是转向生态产品贸易，例如由 马达比奥或可再生能源分配服务，例如 吉罗-沃拉。

桑皮是火车站市场的著名工匠，他完美地诠释了这一转变。她从事的非正规传统珠宝生意，以前只是副业，但随着融入当地经济体系，现在已成为她的主要收入来源。这一现象表明马达加斯加企业家具有适应和利用现有资源的能力。

这种快速增长并非没有挑战。对这些活动征税可以为国家带来可观的收入，但将非正规部门融入正规经济仍然很复杂。目前正在考虑采取多项举措来进一步构建该行业，特别是通过救赎合作社，旨在为非正规工人提供法律和后勤框架。然而，重大障碍依然存在，包括对公共机构缺乏信任和行政系统不完善。

• 非正规工人缺乏社会保障
• 获得资金的机会有限
• 营销基础设施不足

非正规部门日益增长的重要性正促使该国重新考虑其经济政策，以便更好地将这些工人融入国家经济生态系统。只要克服当前的结构性和体制困难，这种融合就可能带来重大的发展机遇。面对这些挑战，非正规部门利益相关者、公共机构和国际合作伙伴之间的共同努力对于将这一动态转化为马达加斯加可持续增长的杠杆至关重要。

非正规部门对马达加斯加经济的影响

马达加斯加非正规部门的增长对该国经济产生了深远而多样的影响。首先，它通过吸收正规部门放弃的相当一部分劳动人口，为降低失业率做出了巨大贡献。这种吸收至关重要，尤其是在 公共部门正在努力为每个人创造足够的就业机会。因此，非正规部门充当了经济安全阀的角色，为拥有不同技能的广大工人提供收入。

然后，它会产生激烈的商业模仿，有利于新企业和创新的出现。因此，马达加斯加的经济结构因小型家族企业和合作社而得到加强，例如 马达比奥甚至个人举措。这种动态使得许多企业家能够推出原创产品和服务，这些产品和服务通常受到当地传统的启发，但又适应当代的需求。

此外，消费者也从这一发展中受益。传统渠道之外提供的商品和服务的多样性正在增加。例如，像 马达菲卡 专注于使用当地食材烹制正宗的马达加斯加菜肴，而当地工匠如 恩丁比 开始对旧技能进行现代化改造以吸引新客户。这些创新不仅丰富了国内市场，也展示了马达加斯加的国际潜力。

最后，非正规经济使得连接国家的不同社会经济组成部分成为可能，从人力资源到文化要素，包括自然资源。这种加强的联系有利于兼顾当地现实的包容性发展。然而，非正规部门全面融入国民经济需要采取平衡的方法来克服规范和构建国民经济体系的挑战。

在这个经济变化迅速且经常带来混乱的世界里，马达加斯加正处于一个十字路口。如果配合适当的政策和战略合作，多方面的非正规部门可以成为可持续和包容性经济发展的驱动力。

地方和国际行为者在支持非正规部门方面的作用

如果没有当地和国际参与者的切实支持，马达加斯加的非正规部门就不可能繁荣。为了应对就业危机，一些非政府组织和国际金融机构为支持这一经济转型做出了相当大的努力。他们的作用至关重要，因为他们提供了财务杠杆和战略框架，使非正规工人能够应对日常挑战。

例如，实施小额信贷计划来帮助企业家创办和维持企业。就像发起的一样 联合国开发计划署及其恢复计划，这些举措有助于获得发展所需的资金。此外，它们还为小企业家提供培训，提高管理技能并进入更大的市场。

地方举措也并未落后。许多马达加斯加协会与国际组织携手合作，培训非正规工人，提高他们对正规市场标准的认识。例如，在以下地点举办小企业管理培训课程： 救赎，鼓励他们在活动中采取更专业的方法。这有助于使非正规工人的做法与全球市场的需求保持一致。

人们还有兴趣在非正规部门和现有的正规经济体系之间建立桥梁。通过与当地产业的合作，例如 扎瓦德希贝 和 查拉·贝，非正规部门的商业潜力得到更大规模的挖掘。促进这些经常被忽视的参与者的经济融合可以为集体经济增长带来有价值的解决方案。

下表重点介绍了主要参与者及其贡献：

所有这些行为体之间的协同作用表明了多边支持对于加强非正规部门的重要性，这将使其能够在马达加斯加的发展中发挥催化作用。整合这一行业至关重要，因为它为主流就业形式提供了可靠的替代方案，同时限制了全球经济波动带来的有害影响。

非正规部门面临的主要挑战

尽管马达加斯加的非正规部门表面上具有韧性，但它仍面临着一些阻碍其实现最佳增长潜力的挑战。这些挑战多种多样，从工人的不稳定到缺乏官方认可。让我们解决一些最紧迫的障碍。

首先是经济不确定性。非正规部门的工人往往无法获得与正规部门工人相同的社会保障，导致许多家庭陷入极度不稳定的境地。那些在火车站市场或公司工作的人 马达比奥尽管生计富有创造力，但仍然要担心收入的稳定性。这种财务不安全感阻碍了工人规划未来的能力。

其次，许多非正式活动是在没有法律监督或政府支持的情况下进行的。这意味着非正规工人往往被剥夺了基本的社会权利和信贷机会。由于过去效率低下或腐败的经历，人们对正式机构缺乏信任，导致许多人无法进行正式登记。然而，通过合作社将这些活动纳入正式框架，例如 关东 可以大大提高其生产力和对投资者的吸引力。

• 对有组织结构的不信任
• 获取基本资源方面的差距
• 语言和教育障碍

此外，许多在非正规部门经营的人没有接受过加强业务所需的教育。这可能会妨碍他们适应新技术或现代市场机制的能力。因此，能力建设和数字培训正成为最大限度地发挥非正规部门积极影响的优先事项。

面对当前的挑战，马达加斯加必须审查其政策，以弥合正规和非正规部门之间的差距。通过提高对非正式潜力的认识，并有针对性地采取能力建设和活动正规化的举措，可以将这些挑战转化为增长机遇。然而，需要实质性的政治和文化变革来催化这一转变。

推动非正规部门可持续地融入马达加斯加经济

马达加斯加非正规部门的未来充满机遇和挑战。目标是实现该行业与国家整体经济的和谐和可持续融合。为此，必须考虑几种策略。

首先，必须鼓励非正规工人逐步正规化，同时又不损害他们的灵活性。可以通过引入税收激励措施和更宽松的监管框架来吸引非正规部门的企业家进入正规框架。为了实现这一目标，必须开发适应这一灵活框架的小额融资服务和商业规划服务。平台如 吉罗-沃拉 可以作为让这些工人积极参与正规经济的典范。

其次，教育和培训必须成为任何融合战略的核心。针对创业和数字技能的有针对性的培训计划可以改变该行业。此外，与塔那那利佛大学等大学合作建立创新中心和企业孵化器将是向前迈出的重要一步。

最后，为了使非正规部门成为马达加斯加经济中综合且响应迅速的组成部分，必须创造有利于公共和私营部门合作的环境。其中包括承认非正规工人的保险和社会保障的公共举措，以及设立支持初创企业的国家基金。有了这些因素，非正规部门不仅可以生存，而且可以在有弹性和包容性的马达加斯加经济中蓬勃发展。

到2025年，马达加斯加将受益于一个更加强大的经济部门，非正规部门和正规部门将共存并相互促进。通过注重创新、培训和加强合作，该国可以将当前的挑战转化为持久的成功。