在蒙彼利埃的 Hauts de Massane 社区和格拉贝尔斯的 Valsière 社区之间，一股希望之风正在为 21 名通过“零失业地区”倡议找到工作的人吹来。就业公司 Hauts Val & Co 体现了这一成功，并表明即使是长期失业者也可以重新进入就业市场。通过提供适合该地区需求的就业机会，他们将乌托邦变成了切实的现实。本文探讨了这一举措是如何产生的、其社会和经济影响以及这些社区居民的未来前景。
长期失业者的新时代
“零长期失业地区”项目不仅仅是一个简单的举措。这是一场社会革命，将人类重新定位为经济的核心。在蒙彼利埃和格拉贝尔斯，Hauts Val & Co 就业企业 (EBE) 帮助 21 名居民签署了第一份永久合同。其中包括拉奇达（Rachida）和西尔维（Sylvie）这样的人物，他们对这个他们认为已经失去的新机会表现出了宽慰和喜悦。
领土项目及其先驱
正是在格拉贝尔市市长雷内·雷沃尔 (René Revol) 的领导下，该项目才得以问世。记得上世纪 90 年代，极端自由主义将自己的处境归咎于失业者，他在 Hauts Val & Co 中看到了对这种持续不公正现象的回应。在蒙彼利埃大都会的支持下，市政厅的承诺旨在让长期失业或“隐形”的人找到工作，这些人经常逃避行政监管。
居民为居民、为居民服务的典范
在 Mustapha Laoukiri 和 Jean-Loup Riche 的领导下，当地就业委员会对于实现这一愿景至关重要。目标：通过关注居民的技能来满足该地区未满足的需求。经过细致的诊断，我们可以确定四个发展领域：食品、服务、再利用和自然。
开展服务社区的活动
Hauts Val & Co 不仅提供就业机会，还为其社区创造基本服务。例如，与咖啡馆相关的附近杂货店是食品中心的中心支柱。同时，服务中心提供礼宾服务和家庭帮助，而再利用中心则让那些寻求回收解决方案的人感到高兴。最后，自然中心计划振兴当地的橄榄树林，标志着该地区农业资源的回归。
长期抱负
尽管该举措已经对 21 人产生了积极影响，但 Hauts Val & Co 的野心并不止于此。州代表 Michael Delafosse 和 Guillaume Raymond 支持五年内创造 200 个就业岗位的愿景。这一计划的发展表明，坚持社会行动为长期处于就业边缘的人们带来尊严和希望是多么重要。
为持久成功提供资金和合作伙伴关系
资金主要由国家在该部门的支持下提供，是该倡议的另一项主要资产。公共和私营部门之间的合作对于维持这样一个项目至关重要，合作伙伴的联盟在保证令人信服和持久的结果方面发挥着决定性作用。
