受人口增长的影响，就业市场正在发生变化 技术 以及数字平台的兴起。这种现象虽然带来了机遇，但也引发了担忧，因为它会助长 工作不稳定 并导致 增加极化。虽然需要高级技能的职位在增加，但中级和常规级别的职位却在急剧下降。让我们分析一下这些发展如何重塑经济格局并影响工人。
技术和劳动力市场转型
这 技术变革 正在通过深刻改变公司执行的任务来扰乱劳动力市场的结构。手动、重复性和低技能的职位通常是例行公事，最容易受到自动化的影响。例如，自动售货机和数字门户正在取代许多中间工作，凸显出对工程和管理技能的需求不断增长。
劳动力市场走向两极分化
这种转变导致 工作两极分化，这种现象导致高技能工作和低技能工作的增加。研究人员大卫·奥托（David Autor）和大卫·多恩（David Dorn）在美国观察到了这一趋势，随后的研究证明了这种趋势在欧洲，尤其是法国的存在。
中间职位的减少
中层工作通常以日常任务为基础，近几十年来已大幅减少。这种侵蚀加剧了工资不平等，并减少了那些担任这些不稳定职位的人的机会。
不稳定工作的增加
在法国，劳动力市场体现了二元论，其特点是 不稳定的合同 例如定期合同和兼职工作。这种发展反映了一种趋势，即大多数新的就业机会都是以这些形式创造的，往往取代了稳定的职位。
经济衰退对就业的影响
经济转型，特别是经济衰退，是就业转型的催化剂。经济衰退时期经常导致标准、常规工作的减少。随着这些时期不稳定工作的增加，受影响的工人的工作时间和稳定工作都会受到损失。
对工人的影响
理想情况下，工人应该能够从日常工作转向需要更高级技能的工作。不幸的是，在法国，这种流动性仍然有限。工人往往以不稳定的形式重新进入劳动力市场，从而降低了他们的未来前景和安全感。
促进更好的适应性
为了减轻这种影响，必须改革管理劳动力市场的机构并促进向新的、更受欢迎的技能的过渡。对培训体系的审查可以使工人更容易接受变革并在整个职业生涯中抓住再培训机会。
