公司 帮助热线 最近宣布了一项雄心勃勃的招聘活动，旨在于 2024 年底前在里尔附近的 Marcq-en-Barœul 招聘 50 名新员工。这些职位是其客户群显着增长所支持的扩张战略的一部分，特别是在工业和工业领域。卫生部门。与此同时，帮助热线正在加强与阿斯顿学校的合作伙伴关系，以培训下一代数字职业人才。
里尔求助热线不断壮大
总部位于里尔附近的Marcq-en-Barœul， 帮助热线 通过增加劳动力来加强对该地区的承诺。这一战略步骤旨在支持其服务中心的扩张，以应对其客户组合的扩张。在签署重大合同后，帮助热线坚定地转向未来，寄希望于提高其运营能力。
招聘详情
未来的员工将加强帮助热线蓬勃发展的团队，特别是在以下领域 监督, L’行政, L’系统与网络工程，以及 车队管理。这些职位对于支持客户的数字化转型和响应不断变化的需求至关重要。该公司还在寻找 技术人员, 工程师 和 顾问 专门从事支持、基础设施和数据。
通过学习强化
与阿斯顿学校合作
在外部招聘的同时，帮助热线继续通过勤工俭学项目投资于技能发展。该公司与阿斯顿学校合作，在北部地区推出第三次促销活动，由 14 名学生组成 学习者 这将在理论和实践之间交替。这个为期 12 个月的培训计划让年轻人才能够专门从事数字支持技术人员的工作。
创新的学习模式
由于这一承诺，帮助热线不仅打算填补短缺职位，而且还通过新人才充实其团队，以应对当前和未来的挑战。这种培训模式的原则是巩固技术知识，从而提高候选人的就业能力。它表明了帮助热线希望培养扎实的内部技能以支持客户的数字化转型。
