Bằng một bước đi táo bạo, Cofidur, người đi đầu trong việc thiết kế thẻ điện tử, đang tăng cường cam kết của mình đối với kết cấu công nghiệp của Dordogne bằng cách mở rộng đáng kể các cơ sở của mình ở Boulazac-Isle-Manoire. Trong bối cảnh kinh tế không ngừng thay đổi, sự kiện đáng chú ý này không chỉ nêu bật khả năng phục hồi mà còn nêu bật tầm nhìn chiến lược của công ty trước những thách thức sắp tới. Với việc mở rộng cơ sở vật chất, bao gồm việc bổ sung thêm 1.000 m2 không gian sản xuất, Cofidur không chỉ cải thiện hiệu suất công nghiệp của mình; nó cũng mở ra một cơ hội thú vị với việc tạo ra các 50 việc làm mới. Bằng cách xác định lại các đường nét của tương lai nghề nghiệp ở Dordogne, sáng kiến này mang đến một luồng gió mới thực sự cho khu vực, định vị nơi đây như một trung tâm thiết yếu cho đổi mới công nghệ. Tìm hiểu lý do tại sao khoản đầu tư 5 triệu euro này lại quan trọng, không chỉ đối với Cofidur mà còn để thúc đẩy thị trường việc làm địa phương.
Ở đó Dordogne, nổi tiếng với phong cảnh đẹp như tranh vẽ và lịch sử phong phú, ngày nay nổi bật như một trụ cột thiết yếu của ngành công nghiệp điện tử ở Pháp. Lãnh thổ này, có lịch sử gắn liền với lĩnh vực công nghiệp, chào đón các công ty tiên tiến đổi mới để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng về các sản phẩm điện tử. Do đó, việc mở rộng năng lực sản xuất trở nên cấp thiết và cùng với đó là tầm quan trọng của tuyển dụng được cảm nhận hơn bao giờ hết.
Tại Boulazac-Isle-Manoire, công ty Cofidur, chuyên thiết kế thẻ điện tử, gần đây đã đạt được một cột mốc quan trọng khi bắt đầu dự án mở rộng đầy tham vọng của mình. Vào tháng 11, viên đá đầu tiên của dự án này đã được đặt, đánh dấu sự khởi đầu của các công trình mà sau khi hoàn thành sẽ bổ sung thêm 1.000 m2 không gian sản xuất. Dự án này sẽ chuyển đổi cơ sở hiện có để đạt tổng diện tích 9.000 m2, cho phép bổ sung ba dây chuyền sản xuất mới. Thử thách kiến trúc này không chỉ nhằm mục đích tăng năng suất mà còn hiện đại hóa việc lắp đặt nhằm mục đích tiết kiệm năng lượng.
Cam kết của Cofidur với Dordogne không chỉ giới hạn ở việc mở rộng về mặt vật chất. Theo Laurent Dupoiron, Giám đốc điều hành của công ty, việc tiếp tục ở lại khu vực này là điều cần thiết để bảo tồn bí quyết hiện có. Lựa chọn duy trì hoạt động tại địa phương thay vì di dời là kết quả của việc nâng cao nguồn nhân lực. “Việc di chuyển thiết bị không phải là vấn đề, nhưng những người có năng lực mới là vấn đề,” anh nói với niềm tin chắc chắn.
Trong bối cảnh đó, cơ hội cho sự nghiệp trong khu vực ngày càng tăng. Công ty có kế hoạch tạo ra 50 việc làm mới trong 5 năm tới. Hiện tại, cơ sở đang tuyển dụng 150 người với hồ sơ đa dạng, từ kỹ thuật viên đến nhân viên vận hành sản xuất điện tử. Nhu cầu về nhân sự có trình độ này đi kèm với việc tích cực tìm kiếm nhân tài trong các ngành nghề khác nhau, đặc biệt là trong chuỗi sản xuất điện tử.
Đồng thời, lĩnh vực điện tử trong khu vực thể hiện sức sống vượt trội với một số thông báo về việc mở rộng và tuyển dụng của các công ty khác như nhà sản xuất thẻ điện tử FEDD, cũng đang trong quá trình mở rộng. Sự phát triển này của ngành công nghiệp điện tử ở Dordogne đi kèm với nguồn cung dồi dào trong lĩnh vực tuyển dụng, nơi các ứng viên có thể khao khát các vị trí như lái xe dây chuyền hoặc kỹ thuật viên sản xuất CMS.
Ngành công nghiệp điện tử ở Dordogne ngày nay tượng trưng cho điểm neo chính của nền kinh tế khu vực, không chỉ mang lại cơ hội nghề nghiệp mà còn góp phần tạo nên sức hấp dẫn công nghiệp của New Aquitaine. Việc hiện đại hóa và mở rộng Cofidur minh họa chính xác động lực đang diễn ra này, khẳng định vai trò thiết yếu của vốn con người và đổi mới trong phát triển kinh tế địa phương.
Ở Dordogne, cofidur, một công ty lớn trong ngành điện tử, đang mở rộng năng lực sản xuất với một dự án lớn. Để giữa tháng 11, viên đá đầu tiên trong dự án mở rộng của họ được đặt một cách tượng trưng ở Boulazac-Isle-Manoire, đánh dấu sự khởi đầu của 18 tháng làm việc nhằm mục đích chuyển đổi cài đặt của họ.
Dự án này có tên là “ chuyển đổi », thể hiện nhiều điều hơn là một sự mở rộng đơn giản. Điều này bao gồm việc bổ sung thêm 1.000 m2 vào không gian hiện có, nâng tổng diện tích bề mặt lên 9.000 m2. Sáng kiến này bao gồm việc lắp đặt ba hệ thống mới dây chuyền sản xuất hơn 100 mét và hiện đại hóa cơ sở hạ tầng hoàn thiện.
Đồng thời, Cofidur đang thực hiện những cải tiến quan trọng, chẳng hạn như thay thế lò hơi của họ bằng hệ thống sưởi ấm. bơm nhiệt nhằm loại bỏ phát thải khí nhà kính. Việc hiện đại hóa này đi kèm với việc cải thiện khả năng cách nhiệt, nêu bật cam kết của công ty trong việc giảm thiểu dấu chân năng lượng đồng thời tối ưu hóa sự thoải mái khi làm việc của nhân viên.
Với ngân sách 5 triệu euro, Cofidur đã đầu tư 80% khoản đầu tư này vào dự án này, phối hợp với Vùng Nouvelle-Aquitaine và sự tích tụ Greater Périgueux. Chiến lược chủ chốt của công ty vẫn là gắn bó với Dordogne, một lãnh thổ công nghiệp lịch sử, với tham vọng tạo ra 50 việc làm mới trong năm năm tới.
Những nỗ lực này thể hiện mong muốn duy trì bí quyết địa phương bằng cách duy trì hoạt động trong khu vực của họ. Hiện tại, nhà máy Boulazacoise đang tuyển dụng 150 người, cung cấp nhiều ngành nghề đa dạng, từ sản xuất linh kiện điện tử cho các ứng dụng khác nhau, từ đèn đường LED đến tên lửa Ariane 6.
Trong bối cảnh kinh tế được đánh dấu bởi những thách thức đáng kể, các công ty phải áp dụng chiến lược đổi mới để duy trì khả năng cạnh tranh của mình. Đây chính xác là những gì Cofidur đã thực hiện ở Boulazac-Isle-Manoire, bằng cách tăng cường không chỉ năng lực sản xuất mà còn cả chính sách tuyển dụng. Với việc mở rộng cơ sở gần đây, Cofidur không chỉ có ý định cải thiện cơ sở hạ tầng mà còn thu hút tài năng mới trong lĩnh vực điện tử, ở trung tâm Dordogne.
Việc thực hiện chiến lược tuyển dụng này dựa trên một số trục thiết yếu. Trước hết, việc bổ sung các không gian sản xuất mới với tổng diện tích 9.000 m2 cho phép Cofidur xem xét việc tạo ra 50 việc làm mới trong vòng 5 năm tới. Dự án này được thực hiện nhờ khoản đầu tư 5 triệu euro và được hỗ trợ bởi Vùng Nouvelle-Aquitaine, phản ánh mong muốn rõ ràng là củng cố cơ cấu công nghiệp địa phương và phát triển lực lượng lao động có năng lực.
Bằng cách chọn ở lại Dordogne, Cofidur nhấn mạnh gắn bó với lãnh thổ. Duy trì bí quyết địa phương là ưu tiên hàng đầu của công ty, công ty phải duy trì nguồn nhân lực có trình độ. Vì phát triển các kỹ năng trong khu vực là trọng tâm trong chiến lược của mình nên Cofidur thích đầu tư vào đào tạo và cải thiện điều kiện làm việc hơn là thuê ngoài các hoạt động của mình.
Hiện đại hóa cơ sở vật chất, chẳng hạn như chuyển sang hệ thống bơm nhiệt để giảm tiêu hao năng lượng, cải thiện chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc. Sự cải tiến này, cùng với cam kết mạnh mẽ về phát triển nghề nghiệp của nhân viên, khiến công ty trở nên đặc biệt hấp dẫn đối với những người tìm việc đang tìm kiếm một nghề nghiệp xứng đáng trong môi trường thân thiện với môi trường.
Cuối cùng, chiến lược của Cofidur kết hợp sự phát triển công nghệ và các cơ hội nghề nghiệp, thể hiện ví dụ hoàn hảo về một ngành, trong khi bám trụ trong lãnh thổ, sẽ mở ra tương lai với tham vọng và quyết tâm.
Ở Dordogne, cofidur, một công ty nổi tiếng ở thiết kế thẻ điện tử, đánh dấu một bước ngoặt mang tính quyết định nhờ dự án tái phát triển và mở rộng cơ sở đầy tham vọng tại Boulazac-Isle-Manoire. Việc đặt viên đá tảng mang tính biểu tượng vào tháng 11 năm ngoái thể hiện một tầm nhìn táo bạo về tương lai kinh tế của khu vực.
Dự án mở rộng này, có biệt danh chuyển đổi, không chỉ là một tòa nhà mới mà là một chiến lược chuyển đổi hoàn chỉnh nhằm hiện đại hóa và cải tiến dây chuyền sản xuất. Với sự gia tăng của 1.000 mét vuông, tổng không gian sản xuất bây giờ là 9.000 m2. Một sự đầu tư của 5 triệu euro, 80% trong số đó đến trực tiếp từ Cofidur, thể hiện mong muốn tiến bộ vững chắc, được hỗ trợ bởi Vùng Nouvelle-Aquitaine và Tập đoàn Greater Périgueux.
Dự án này sẽ có tác động đáng kể đến nền kinh tế địa phương. Bằng cách hiện đại hóa cơ sở hạ tầng, Cofidur không chỉ cải thiện chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc bằng các thiết bị sinh thái như máy bơm nhiệt thay thế nồi hơi mà còn mở đường cho việc tạo ra 50 việc làm mới trong vòng 5 năm tới. Điều này củng cố cơ cấu kinh tế của khu vực và duy trì bí quyết địa phương.
Laurent Dupoiron, Giám đốc điều hành của Cofidur, nhấn mạnh tầm quan trọng của việc ở lại Dordogne để tránh mất mát tài năng và của KỸ NĂNG quý giá. Do đó, sự gắn bó với lãnh thổ công nghiệp lịch sử này đảm bảo tính liên tục và phát triển chuyên môn địa phương, đồng thời khẳng định vai trò của Dordogne như một trung tâm năng động cho ngành công nghiệp điện tử.
Bằng cách cộng tác với Tập đoàn Vigier cho các công trình tái phát triển, Cofidur đang thể hiện cam kết với các mối quan hệ đối tác địa phương, minh họa cách các dự án quy mô này có thể thúc đẩy kinh tế toàn bộ khu vực. Với lực lượng lao động đa dạng 150 người che phủ 25 ngành nghề khác nhau, công ty là một phần của mạng lưới kinh tế mạnh mẽ, ký hợp đồng phụ cho khoảng 60 công ty, bao gồm cả những gã khổng lồ như nghệ tây Và Thales.
Việc nâng cao năng lực sản xuất và chú trọng vào việc tuyển dụng ở Dordogne cho phép Cofidur thể hiện “ Người chiến thắng Périgord “, cho thấy rằng sự đổi mới và tôn trọng nguồn gốc công nghiệp lịch sử của khu vực có thể cùng tồn tại hài hòa vì lợi ích kinh tế và xã hội.
Tóm lại, dự án đầy tham vọng của cofidur ở Boulazac-Isle-Manoire đánh dấu một bước ngoặt quan trọng đối với ngành công nghiệp điện tử ở Dordogne. Với việc bổ sung thêm 1.000 m2 vào cơ sở của mình, công ty đang tăng cường năng lực sản xuất đồng thời hiện đại hóa cơ sở vật chất. Khoản đầu tư trị giá 5 triệu euro này được hỗ trợ bởi Vùng Nouvelle-Aquitaine vàSự tích tụ của Greater Périgueux, thể hiện cam kết của Cofidur đối với nguồn gốc địa phương và mong muốn cải thiện chất lượng cuộc sống tại nơi làm việc cho nhân viên của mình đồng thời giảm thiểu dấu chân sinh thái. Với hy vọng tạo ra 50 việc làm mới, Cofidur không chỉ góp phần thúc đẩy nền kinh tế địa phương mà còn góp phần bảo tồn bí quyết thiết yếu cho lĩnh vực của mình. Sáng kiến này có thể đóng vai trò là mô hình truyền cảm hứng cho các công ty khác, từ đó củng cố vai trò thiết yếu của Dordogne như một lãnh thổ công nghiệp chiến lược.
Dordogne đang tìm cách củng cố đội ngũ của mình bằng một lời mời làm việc đầy hứa hẹn. Một vị trí thợ sửa ống nước và kỹ sư sưởi ấm cũng như hai vị trí nghệ sĩ giải trí…
Làm việc tại nhà: Hướng dẫn thực tế để tận dụng tín dụng thuế tức thời
Trong một thế giới nơi làm việc từ xa ngày càng trở thành chuẩn mực, nhiều người đang đặt câu hỏi: làm thế nào để tối ưu hóa sự sắp xếp chuyên nghiệp này về mặt tài chính? Một trong…
Sự năng động của khu vực là trọng tâm của việc làm Diễn đàn này nổi bật bởi cách tiếp cận toàn cầu, nơi vấn đề không chỉ là tìm kiếm một công việc thời vụ, mà còn để khám…
Lannemezan: Khám phá cơ hội việc làm gần đó!
Lannemezan, nép mình trong dãy Pyrenees, mang đến một mạng lưới cơ hội nghề nghiệp phong phú cho những ai biết tìm ở đâu. Vào năm 2024, thị trường việc làm ở khu vực này sẽ có hoạt động mới…
Nguy cơ đánh thuế quá mức: chi phí cho việc làm có trình độ ở Pháp chịu áp lực
Câu hỏi của đánh thuế quá mức ở Pháp là một cuộc tranh luận tiếp tục làm sôi động các cuộc thảo luận về chính trị và kinh tế. Với thị trường lao động vốn đã phức tạp, tác động…
Beaupréau-en-Mauges: Một sự kiện việc làm có lợi cho quan hệ đối tác đôi bên cùng có lợi
Cuộc gặp gỡ việc làm ở Beaupréau-en-Mauges là một nền tảng thực sự để trao đổi giữa các tài năng trẻ và doanh nghiệp địa phương. Bằng cách quy tụ 375 người tham gia ngay từ những giờ đầu tiên,…
Ra mắt chuyên nghiệp sau khi lấy bằng thạc sĩ: “Việc học của tôi được xây dựng từng bước
Ra mắt chuyên nghiệp sau khi lấy bằng thạc sĩ: “Việc học của tôi được xây dựng từng bước” Trong bài viết này, chúng ta sẽ khám phá những con đường khác nhau mà sinh viên trẻ mới tốt nghiệp…
“Đáp ứng vô điều kiện những kỳ vọng của người sử dụng lao động: cuộc điều tra của chúng tôi về luật gần đây về “việc làm đầy đủ”” Văn bản pháp luật mới nhất về việc làm đầy đủ…