Thị trường lao động: Tiến tới thời kỳ trì trệ?

Trong khi Pháp tự hào về tỷ lệ thất nghiệp giảm lịch sử trong những năm gần đây, thì gần đây thông báo cắt giảm việc làm và sự gia tăng khó khăn trong một số lĩnh vực công nghiệp báo hiệu đã đến lúc phải có nhận thức cần thiết. Bóng ma của một sự trì trệ của thị trường lao động Tiếng Pháp trở lại ám ảnh tâm trí. Ngày càng có nhiều tiếng nói được nêu lên để chỉ ra một thực tế không thể lay chuyển: mặc dù 9 năm liên tục suy giảm, tỷ lệ thất nghiệp vẫn có thể xảy ra. tăng tốc. Trong bối cảnh đáng lo ngại này, việc hiểu được các yếu tố hỗ trợ cho sự thay đổi này là rất quan trọng. Không chỉ đối với hàng triệu công nhân bị ảnh hưởng mà còn đối với những người ra quyết định chính trị và kinh tế, những người định hình tương lai nghề nghiệp của chúng ta. Bài viết này đề xuất khám phá các yếu tố nguồn gốc của cuộc khủng hoảng mới nổi này và suy ngẫm về các giải pháp khả thi để ngăn chặn xu hướng này.

Sau thời kỳ chín năm suy thoái, tỷ lệ thất nghiệp ở Pháp hiện đang trong giai đoạn đảo ngược và dường như đang gia tăng trở lại. THE thông báo cắt giảm việc làm gần đây làm chứng cho xu hướng đáng lo ngại này. Mục tiêu đầy tham vọng là giảm tỷ lệ thất nghiệp xuống 5%, tương đương với mức toàn dụng lao động vào năm 1979, dường như ngày càng xa tầm tay. Hiện tại, chúng tôi quan sát thấy tỷ lệ thất nghiệp biến động khoảng 7,3% và dự đoán sẽ tăng lên 7,7% vào cuối năm 2025.

Những ví dụ đáng báo động bao gồm việc đóng cửa các nhà máy Michelin ở Cholet và Vannes, ảnh hưởng đến 1.254 nhân viên, cũng như sự sụt giảm 2.389 vị trí tại Auchan. Số liệu INSEE thông báo loại bỏ 25.000 vị trí trong những tháng gần đây, làm tăng thêm nghi ngờ về sự ổn định của thị trường việc làm.

Bài viết đã bị xóa

Không có lĩnh vực nào thoát khỏi cuộc khủng hoảng này. THE xây dựng đang trải qua sự sụp đổ đáng chú ý với số lượng giấy phép xây dựng nhà ở giảm xuống, đạt mức thấp nhất trong mười năm. lĩnh vực ô tô cũng phải đối mặt với những thách thức nghiêm trọng như chuyển đổi sang xe điện và cạnh tranh quốc tế. Ngay cảhàng không, từng là một lĩnh vực ổn định, giờ đây bị ảnh hưởng bởi tình trạng sa thải nhân viên.

Ngoài việc xóa, Unédic lên kế hoạch gia tăng số vụ phá sản, đạt 60.000 trong năm nay. Điều này trái ngược với xu hướng 50.000 đến 55.000 trước cuộc khủng hoảng Covid. Hơn nữa, việc làm tạm thời đã giảm trong sáu quý liên tiếp, làm tăng thêm sự lo lắng của người lao động.

Bất chấp những tín hiệu tiêu cực này, hơn 550.000 vị trí trống tồn tại trong nước. Tuy nhiên, vào tháng 6 năm 2022, 59% của các công ty cho biết họ đang gặp khó khăn trong tuyển dụng, con số này giảm xuống còn 30% ngày nay, cho thấy sự phức tạp về cấu trúc của thị trường. Sự mất kết nối giữa lời mời làm việc và nhu cầu làm nổi bật những thách thức cơ bản của thị trường việc làm ở Pháp.

Sau chín năm liên tục suy giảm, tỷ lệ thất nghiệp ở Pháp có thể còn tăng thêm nữa. Các yếu tố kinh tế, công nghệ và xã hội khác nhau góp phần vào tình trạng đáng lo ngại này. Hãy giải mã những yếu tố quan trọng này.

Áp lực kinh tế

Việc đóng cửa gần đây của hai nhà máy Michelin ở Cholet và Vannes, cũng như việc cắt giảm việc làm tại Auchan, làm dấy lên lo ngại về sự gia tăng hơn nữa trong giá cả. nạn thất nghiệp. Theo INSEE, 25.000 vị trí đã bị xóa trong ba tháng qua. Bối cảnh toàn cầu và quốc gia vẫn chưa chắc chắn, ảnh hưởng đáng kể đến việc tuyển dụng doanh nghiệp.

Tác động công nghệ

Những chuyển đổi công nghệ tuy cần thiết nhưng cũng đặt ra những thách thức. Ngành ô tô, đối mặt với nhu cầu đầu tư lớn để chuyển đổi sang điện, đang phải đấu tranh chống lại sự cạnh tranh của Trung Quốc. Môi trường này đang thúc đẩy một số công ty cắt giảm lực lượng lao động của họ.

Yếu tố xã hội

Đồng thời, số người đăng ký với France Travail mà không có hoạt động đang tăng trở lại, đạt hơn 3 triệu người. Nghịch lý thay, khoảng 550.000 vị trí vẫn còn trống trong nước, một con số có thể thấp hơn thực tế. Sự chênh lệch giữa kỹ năng cần thiết và kỹ năng sẵn có vẫn tồn tại, khiến cơ quan chức năng gặp khó khăn trong việc giải quyết.

Hậu quả lâu dài

Sự trì trệ này đi kèm với sự gia tăng đáng báo động về số vụ phá sản, lên tới 60.000 năm nay tăng đáng kể so với thời kỳ trước Covid. Việc làm tạm thời, một chỉ số quan trọng về sức khỏe kinh tế, đang giảm trong quý thứ sáu liên tiếp. Tất cả những yếu tố này kết hợp lại minh họa nền tảng kinh tế không đáng khích lệ lắm.

Tình hình hiện tại của thị trường lao động Pháp được đánh dấu bằng sự gia tăng cắt giảm việc làm và sự tiến triển của tỷ lệ thất nghiệp. Sau chín năm suy giảm, tỷ lệ này dự kiến ​​sẽ tăng lên, có khả năng đạt 7,7% vào cuối năm 2025. Hãy phân tích xem động lực này so với động lực được quan sát thấy ở các quốc gia như Canada, Đức và Hoa Kỳ như thế nào.

Thị trường lao động Pháp đối mặt với tình trạng trì trệ

Ở Pháp, tình hình kinh tế bị ảnh hưởng bởi các yếu tố như giá năng lượng cao và bối cảnh chính trị không ổn định. Điều này dẫn đến sự miễn cưỡng trong việc tuyển dụng của các công ty, trong đó các lĩnh vực như ô tô và hàng không vũ trụ đang gặp khó khăn đáng kể. Hơn 3 triệu người hiện đã đăng ký với France Travail mà không có hoạt động nào, trong khi hơn 550.000 vị trí vẫn còn trống.

So sánh với Canada

Ở Canada, thị trường lao động cho thấy một sự thay đổi nhất định khả năng phục hồi, với tỷ lệ thất nghiệp tương đối thấp trong những năm gần đây. Tuy nhiên, đất nước này cũng phải đối mặt với những thách thức tương tự như chuyển đổi năng lượng và mức độ nợ công ngày càng tăng. Canada gần đây đã tập trung vào việc thu hút người nhập cư để lấp đầy các vị trí còn trống, một chiến lược ít phát triển hơn ở Pháp.

So sánh với Đức

Đức thường được coi là cường quốc kinh tế ở châu Âu với tỷ lệ thất nghiệp thấp lịch sử. Tuy nhiên, việc chuyển đổi sang phương tiện di chuyển bằng điện đặt ra những thách thức mới cho ngành ô tô Đức, tương tự như Pháp. Đức nổi bật với cam kết mạnh mẽ về học nghề, đưa ra con đường mạnh mẽ để giảm tỷ lệ thất nghiệp trong thanh niên, trong khi Pháp vẫn đang nỗ lực tối ưu hóa cách tiếp cận này.

So sánh với Hoa Kỳ

Tại Mỹ, thị trường việc làm phục hồi sau đại dịch, cho thấy tỷ lệ thất nghiệp giảm. Tuy nhiên, tình trạng bất ổn trong công việc vẫn là một vấn đề đáng lo ngại, không giống như ở Pháp, nơi các hợp đồng lâu dài phổ biến hơn. Chủ nghĩa bảo hộ ngày càng gia tăng ở Hoa Kỳ cũng có thể ảnh hưởng tiêu cực đến thị trường lao động, giống như ở Pháp, nơi sự bất ổn về chính trị và kinh tế đang làm chậm quá trình tuyển dụng.

Điểm tương đồng và khác biệt

Tóm lại, tình trạng trì trệ trên thị trường lao động không chỉ xảy ra ở Pháp. Điểm tương đồng với Canada, Đức và Hoa Kỳ bao gồm các lĩnh vực cụ thể đang gặp khó khăn và số lượng tuyển dụng việc làm đáng kể. Tuy nhiên, mỗi quốc gia áp dụng các chiến lược riêng biệt, chẳng hạn như hội nhập người nhập cư ở Canada hoặc học tập ở Đức, để vượt qua những thách thức này.

Hình ảnh minh họa.
© Jean-Marc Barrere / Hans Lucas qua AFP

Các vấn đề hiện tại

Thị trường lao động ở Pháp đang trải qua một giai đoạn quan trọng, được đánh dấu bằng sự gia tăng dự kiến ​​về tỷ lệ thất nghiệp sau chín năm suy thoái. THE thông báo cắt giảm việc làm chẳng hạn như những điều ở Michelin và Auchan đang đáng lo ngại. Cần phải hành động để tránh tình trạng trì trệ kinh tế.

Tập trung vào các lĩnh vực trọng điểm

Một số lĩnh vực đặc biệt dễ bị tổn thương. THE xây dựngchẳng hạn, đang có sự sụt giảm đáng kể về số lượng giấy phép xây dựng. lĩnh vực ô tô phải vượt qua nhiều thách thức như hội nhập xe điện và cạnh tranh quốc tế. Ngay cả những ngành đang phát triển nhưhàng không, phải đối mặt với việc tái cơ cấu.

Giải pháp khả thi

• Đào tạo và bồi dưỡng chuyên môn : Để đáp ứng 550.000 vị trí còn trống, điều quan trọng là phải tăng cường các chương trình đào tạo và đào tạo lại liên tục, điều chỉnh kỹ năng cho phù hợp với các lĩnh vực mới nổi.
• Kích thích đầu tư : Khuyến khích đầu tư vào cơ sở hạ tầng xanh và kỹ thuật số có thể tạo ra việc làm bền vững và đa dạng.
• Khuyến khích đổi mới : Điều cần thiết là hỗ trợ các doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới và các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể thúc đẩy nền kinh tế và tạo việc làm mới.

Triển vọng cho tương lai

Unédic dự báo tỷ lệ tăng nhẹ nạn thất nghiệp lên tới 7,7% vào năm 2025. Tuy nhiên, với chính sách công phù hợp và môi trường kinh tế ổn định, xu hướng này hoàn toàn có thể đảo ngược. Giảm nợ chính phủ cũng có thể củng cố niềm tin kinh doanh và khuyến khích tuyển dụng.

Hành động ngay bây giờ là điều cần thiết để đảm bảo một thị trường lao động năng động và kiên cường. Cam kết của các chủ thể kinh tế và chính trị là quan trọng hơn bao giờ hết để vượt qua giai đoạn bất ổn này.

Một khoảng thời gian sự trì trệ trên thị trường lao động ở Pháp dẫn đến một tỷ lệ thất nghiệp tăng sau một thời gian suy giảm đáng kể. Đối với người lao động, điều này có nghĩa sự không chắc chắn gia tăng và sự bấp bênh, với nhiều người đăng ký với France Travail mà không có bất kỳ hoạt động nào. Hàng nghìn việc làm cũng đang bị cắt giảm trong các lĩnh vực khác nhau, chẳng hạn như ngành ô tô và hàng không.

Đối với công tySự trì trệ này có thể dẫn tới sự chậm lại trong hoạt động kinh tế với những thách thức liên quan đến các yếu tố như chi phí năng lượng cao hoặc chủ nghĩa bảo hộ. Dù còn nhiều vị trí trống nhưng khó tuyển dụng vẫn là vấn đề nhức nhối. Những sự không chắc chắn này cũng ảnh hưởng đến niềm tin kinh doanh, những người đang do dự trong việc đầu tư và thuê. Tình hình kinh tế tổng thể, kết hợp với căng thẳng chính trị quốc gia, làm tăng thêm bầu không khí bất ổn, khiến nhiệm vụ chống thất nghiệp trở nên đặc biệt phức tạp đối với chính phủ.