Lừa đảo việc làm đang phổ biến hơn bao giờ hết. Những trò lừa đảo này khai thác sự tuyệt vọng và dễ bị tổn thương của nhiều ứng viên đang tích cực tìm kiếm việc làm. Những lời đề nghị gây hiểu lầm ngày càng gia tăng, đặc biệt là trong các lĩnh vực hấp dẫn nhưng khó tiếp cận. Điều quan trọng là phải luôn cảnh giác khi đối mặt với những thông báo quá tốt đến mức không thể tin được này.
Các kỹ thuật lừa đảo công việc phổ biến
Những kẻ lừa đảo sử dụng các kỹ thuật phức tạp để đánh lừa người tìm việc. Thông thường, họ bắt đầu bằng việc xuất bản lời mời làm việc hấp dẫn trên nền tảng bận rộn. Lời đề nghị điển hình hứa hẹn thu nhập cao, ít yêu cầu và nhiều lợi ích. Những ứng viên ít kinh nghiệm hoặc tuyệt vọng chủ yếu được nhắm đến. Khi ứng viên quan tâm, những kẻ lừa đảo sẽ tổ chức các cuộc phỏng vấn giả để nâng cao uy tín của họ.
Tầm quan trọng của việc xác định các dấu hiệu cảnh báo
Điều cần thiết là xác định các dấu hiệu cảnh báo nhất định để tránh những trò gian lận này. Yêu cầu thanh toán trước là một dấu hiệu cổ điển của lừa đảo. Tương tự như vậy, việc thiếu thông tin có thể kiểm chứng về công ty sẽ làm dấy lên nghi ngờ. Liên hệ trực tiếp với công ty thông qua các phương tiện chính thức để xác nhận tính hợp pháp của ưu đãi.

Giải mã tác động của luật toàn dụng lao động đối với dữ liệu thống kê của Travail ở Pháp
Việc thực hiện pháp luật gần đây về việc làm đầy đủ gây ra những biến đổi đáng kể cho số liệu thống kê của Pháp làm việc. Luật này, có hiệu lực vào đầu năm 2025, đã đưa một…
Câu chuyện có thật về lừa đảo việc làm
Lừa đảo việc làm không chỉ là những câu chuyện hư cấu. Nhiều ứng viên chia sẻ những câu chuyện đáng sợ khi họ bị mất số tiền đáng kể. Một bài viết gần đây từ người Paris tiết lộ một vụ lừa đảo trong đó các nhà tuyển dụng có mục đích yêu cầu mua chương trình đào tạo đắt tiền. Những câu chuyện này nêu bật tầm quan trọng của việc cảnh giác và xác minh các đề nghị trước khi tiếp tục.

Làm thế nào để bảo vệ chính mình?
Để bảo vệ bản thân, hãy luôn kiểm tra thông tin của công ty tuyển dụng. Sử dụng công cụ trực tuyến để xác minh tính xác thực của tên miền hoặc trang web của công ty. Các trang web như xin chào làm việc đưa ra các mẹo để xác định các dấu hiệu cảnh báo của các ưu đãi giả. Báo cáo mọi quảng cáo đáng ngờ cho cơ quan có liên quan và nền tảng nơi quảng cáo được tìm thấy.

Sáng kiến mới: hiệp hội mở đường dây nóng hỗ trợ người tìm việc ở vùng Dinan
Tại đất nước Dinan, một sáng kiến mới đang xuất hiện để hỗ trợ người tìm việc. Một hiệp hội địa phương gần đây đã mở đường dây nóng, một luồng gió mới thực sự cho những ai đang gặp…

Một kinh nghiệm quý giá: người tìm việc tham gia khôi phục Haras de Villeneuve-sur-Lot
Haras de Villeneuve-sur-Lot đang trở thành biểu tượng của niềm hy vọng và sự đổi mới cho nhiều thanh niên thất nghiệp nhờ ‘Chantiers d’avenir’. Chương trình này nhằm mục đích làm sống lại những địa điểm lịch sử này…
Các biện pháp của cơ quan, tổ chức
Đối mặt với tình trạng lừa đảo việc làm ngày càng gia tăng, các biện pháp nghiêm ngặt đang được chính quyền và các tổ chức khác nhau áp dụng. Pháp làm việc thường xuyên cảnh báo ứng viên về những hành vi gian lận này. Các nền tảng như Signal-Arnaques và Cybermalveillance.gouv.fr cung cấp tài nguyên để nhận biết và tránh những cạm bẫy này. Sự hợp tác toàn cầu đang tăng cường để chia sẻ thông tin và cải thiện các phương pháp phòng ngừa.
Tác động của lừa đảo đối với nạn nhân
Không nên đánh giá thấp tác động về mặt cảm xúc và tài chính của những trò gian lận này. Nhiều ứng viên mất tự tin sau khi bị lừa, ảnh hưởng tới quá trình tìm kiếm việc làm sau này. Tệ hơn nữa, tổn thất tài chính phải gánh chịu có thể rất lớn, khiến một số nạn nhân rơi vào tình trạng khó khăn về kinh tế. Câu chuyện được chia sẻ trên Trao đổi việc làm cho thấy những trò gian lận này có thể ảnh hưởng đến cuộc sống như thế nào ngoài khía cạnh nghề nghiệp.

LVMH, tập đoàn xa xỉ mang tính biểu tượng, đang chuẩn bị chuyến lưu diễn thường niên tại Lyon vào ngày 19 tháng 2 năm 2025. Sự kiện này là cơ hội duy nhất để những người tìm việc gặp…
Giáo dục và nhận thức của ứng viên
Giáo dục vẫn là công cụ mạnh mẽ nhất để chống lại các vụ lừa đảo việc làm. Học cách phát hiện các dấu hiệu cảnh báo, hiểu các chiến thuật mà những kẻ lừa đảo sử dụng và biết nên nhờ ai giúp đỡ là điều cần thiết. Nhiều tài nguyên trực tuyến, chẳng hạn như Qapa, đưa ra lời khuyên thiết thực để bảo vệ người tìm việc. Ngoài ra, việc tham gia các hội thảo và hội thảo về an toàn trực tuyến có thể tăng cường khả năng bảo vệ này.

Nguồn lực và hỗ trợ có sẵn
Có sẵn một số nguồn lực dành cho nạn nhân và những người đang tìm cách tự bảo vệ mình. Các nền tảng của chính phủ như Cybermalveillance.gouv.fr nêu chi tiết các bước cần thực hiện trong trường hợp lừa đảo. Về phần mình, Việc Làm Samsic đưa ra lời khuyên có mục tiêu để tránh rơi vào bẫy. Đừng bao giờ bỏ qua một lời đề nghị có vấn đề và luôn dành thời gian để kiểm tra.

Cơ hội việc làm ở Orne: Tài xế xe buýt, đầu bếp bánh ngọt và nhân viên phục vụ theo yêu cầu!
Bộ phận Orne hiện cung cấp nhiều cơ hội nghề nghiệp trong các lĩnh vực như vận tải, ẩm thực và dịch vụ. Những lời đề nghị này nhắm đến cả những người có kinh nghiệm và những người mới…

Các ngành trong khủng hoảng tuyển dụng: lời mời làm việc bị bỏ rơi
Thị trường việc làm hiện nay phải đối mặt với những thách thức lớn về tuyển dụng. Một số lĩnh vực đang gặp khó khăn trong việc tuyển dụng mặc dù có rất nhiều lời mời làm việc. Có rất…