İşgücü piyasası, büyümenin etkisiyle değişiyor teknolojiler ve dijital platformların yükselişi. Bu olgu, her ne kadar fırsatları beraberinde getirse de, küreselleşmeye katkıda bulunması nedeniyle endişeleri de beraberinde getiriyor. iş güvencesizliği ve şuna yol açar artan polarizasyon. İleri düzey beceri gerektiren pozisyonlar artarken, orta ve rutin seviyedeki pozisyonlar keskin bir düşüş yaşıyor. Bu gelişmelerin ekonomik manzarayı nasıl yeniden şekillendirdiğini ve işçileri nasıl etkilediğini analiz edelim.
Teknoloji ve işgücü piyasası dönüşümü
THE teknolojik değişiklikler şirketlerin yürüttüğü görevleri derinden değiştirerek işgücü piyasasının yapısını bozuyor. Genellikle rutin olan manuel, tekrarlayan ve düşük vasıflı pozisyonlar otomasyona karşı en savunmasız pozisyonlardır. Örneğin, satış makineleri ve dijital portallar birçok orta düzey işin yerini alıyor ve bu da mühendislik ve yönetim becerilerine yönelik artan ihtiyacın altını çiziyor.
Périgord Nontronnais’in CIAS’ı Evde Yardım ve Destek ekibini güçlendiriyor
https://www.youtube.com/watch?v=E5isc-1BAUY Dordogne’da, Périgord Nontronnais’in CIAS’si Evde Yardım ve Destek Hizmetini güçlendirmek için aktif olarak personel alımı yapıyor. Diplomasız da olsa esnek ve erişilebilir bir teklifle bu girişim, tamamen güvenli bir şekilde evde kalmak isteyen insanları etkili bir şekilde desteklemeyi amaçlıyor.…
Pahalı: Bir mezbahanın kapanması 1.200 kişinin işini riske atıyor
https://www.youtube.com/watch?v=IEWMAcH33fo Cher’de bulunan Blancafort mezbahasının kapatılması, yalnızca kuruluşla doğrudan bağlantılı 120 pozisyonu değil, aynı zamanda çevredeki tüm tedarik ve üretim zincirini de tehdit ediyor ve toplamda yaklaşık 1.200 iş için endişe yaratıyor. LDC yönetimi Mart 2025’e kadar kapılarını kalıcı olarak…
Kutuplaşmış bir işgücü piyasasına doğru
Bu dönüşüm şuna yol açar: iş kutuplaşmasıyüksek vasıflı işlerin ve düşük vasıflı işlerin artmasına neden olan bir olgudur. Araştırmacılar David Autor ve David Dorn, Amerika Birleşik Devletleri’nde bu eğilimi gözlemlediler ve sonraki çalışmalar, bu eğilimin Avrupa’da, özellikle Fransa’da varlığını gösterdi.
Ara işlerin azalması
Genellikle rutin görevlere dayanan orta düzey işler, son yıllarda önemli bir düşüş yaşadı. Bu erozyon ücret eşitsizliklerinin artmasına katkıda bulunuyor ve bu güvencesiz pozisyonlarda bulunanların fırsatlarını azaltıyor.
Güvencesiz işlerin yükselişi
Fransa’da işgücü piyasası, işgücünün egemenliğinin belirlediği bir ikiliği yansıtmaktadır. güvencesiz sözleşmeler Belirli süreli sözleşmeler ve yarı zamanlı çalışma gibi. Bu gelişme, yeni iş yaratımlarının çoğunun bu biçimlerde olduğu ve çoğunlukla istikrarlı pozisyonların yerini aldığı bir eğilimi yansıtıyor.
Hélène Bibal iş piyasasını canlandırıyor
https://www.youtube.com/watch?v=3uomAVwAN3E Bağımsız işe alım uzmanı ve Pays Ségali Turizm Ofisi’nin eski müdürü Hélène Bibal, kendisini Aveyron’daki işe alım sektöründe yenilikçi ve etkili bir figür olarak konumlandırıyor. İş yerinde refaha odaklanan yaklaşımı ve yerel ihtiyaçları detaylı bir şekilde anlaması ile şirketlere…
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ 5 Kasım 2024’te Toulon, Var’da kamu istihdamının önemini tanıtmak ve vurgulamak için kaçırılmayacak bir etkinliğe ev sahipliği yapacak. Çeşitli yerel kurumlarla ortaklaşa yürütülen bu heyecan verici girişim, kamu hizmetinde çalışmanın açık faydalarına dikkat çekmeyi amaçlıyor. Bu, iş arayanlar için…
Ekonomik durgunluğun istihdama etkisi
Ekonomik geçişler, özellikle de durgunluklar, istihdam dönüşümleri için katalizör görevi görüyor. Durgunluk dönemleri sıklıkla standart, rutin işlerin azalmasına neden olur. Bu dönemlerde güvencesiz işler arttıkça, etkilenen işçiler çalışma saatleri ve istikrarlı işlerde kayıp yaşıyor.
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ İşveren katkılarının revizyonu: Bakan reformu destekliyor Çalışma Bakanı’nın işveren katkı paylarının gözden geçirilmesine ilişkin cesur açıklaması, ücret eşitsizlikleriyle mücadele ederken Fransız ekonomisini canlandırmayı amaçlıyor. Proje, olası 15.000 ila 40.000 iş kaybıyla ilgili korkuları artırsa da bakan, bu reformun önemli…
Sıfır işsizlik bölgesi: Hauts Val & Co girişimi yeniden iş arayan 21 kişiye umut veriyor
https://www.youtube.com/watch?v=0JcyUg5o70s Montpellier’in Hauts de Massane mahalleleri ile Grabels’in Valsière mahalleleri arasında “Sıfır işsiz bölge” girişimi sayesinde iş bulan 21 kişi için umut rüzgarı esiyor. İstihdam şirketi Hauts Val & Co bu başarıyı somutlaştırıyor ve uzun süredir işsiz olanların bile iş…
İşçiler için sonuçlar
İdeal olarak, çalışanlar rutin işlerden daha ileri beceriler gerektiren işlere geçebilmelidir. Ne yazık ki Fransa’da bu hareketlilik sınırlı kalıyor. İşçiler sıklıkla işgücü piyasasına istikrarsız biçimlerde yeniden girmekte, dolayısıyla gelecek beklentileri ve güvenlik duyguları azalmaktadır.
Daha iyi uyarlanabilirliği teşvik edin
Bu etkiyi azaltmak için, işgücü piyasasını yöneten kurumların reform edilmesi ve yeni, daha çok aranan becerilere geçişi kolaylaştırmak zorunludur. Eğitim sisteminin gözden geçirilmesi çalışanların değişimi benimsemesini ve profesyonel yaşamları boyunca yeniden eğitim fırsatlarını yakalamasını kolaylaştırabilir.
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 şirket Yardım Hattı yakın zamanda Lille yakınlarındaki Marcq-en-Barœul’da 2024 yılı sonuna kadar 50 yeni çalışanı işe dahil etmeyi amaçlayan iddialı bir işe alım kampanyası duyurdu. Bu pozisyonlar, özellikle endüstriyel ve endüstriyel sektörlerdeki müşteri portföyündeki önemli büyüme ile desteklenen genişleme…
Gıda Sektörü: Bir Haftada İş Bulma Zorluklarını Üstesinden Gelin
https://www.youtube.com/watch?v=GreSEWuKDkw Hızlı bir iş fırsatı mı arıyorsunuz? Fransa’daki tarım-gıda endüstrisi size kollarını uzatıyor. Geçen yıl doldurulan 35.000 pozisyon ve 2024’te dördüncüsü düzenlenen Tarımsal Gıda İşleri Haftası ile iş arayanlara pek çok kapı açılıyor. Sadece yedi gün içinde iş bulmak için…
