Orada Britanya genellikle ekonomik dinamizmin sığınağı olarak görülür. Ancak yine de zorlukları yok değil. Özellikle enerji sektöründeki şirketler geliştikçe endişe verici bir yetenek sıkıntısıyla karşı karşıya kalıyorlar. Maaş beklentileri, aranan beceriler ve hatta çalışanların elde tutulması gibi çeşitli faktörler işe alımı karmaşık hale getiriyor. Bu durumu analiz ederek bölgenin ve bölgedeki işletmelerin işgücü sorununu nasıl çözmeye çalıştığını araştıracağız.
Brittany endüstrisinin amiral gemileri: Sorunlar ve zorluklar
Orada Breton bölgesi halk tarafından çok az bilinen ancak yenilenebilir enerjilerin geliştirilmesinde önemli bir rol oynayan endüstriyel mücevherlere ev sahipliği yapıyor. Bu şirketler arasında Actemium, Axon Méchatronics, ENAG ve Entech karbonsuz enerjilerde yenilik yapma isteğiyle öne çıkıyor. Nitelikli personel ihtiyacını karşılamanın giderek zorlaşması bir paradoksu ortaya çıkarıyor: Sektör ilerlerken insan kaynakları bu çılgın büyüme hızına ayak uydurmakta zorlanıyor.
İdeal profil: Zorlu bir iş piyasası
Bazılarının nadirliği profiller gerekli sınırlamalar şirketlerin pozisyonlarını doldurma yeteneğini sınırlar. Blue Solutions’ta zorluk küreseldir. Onu geliştirmek dördüncü nesil piller, şirket nitelikli mühendisler arıyor ve etrafını çeşitli beyin avcılığı firmalarıyla çevreliyor. Uzmanlaşmış becerilere duyulan bu ihtiyaç çoğu zaman yerel işe alım havuzlarını sınırlamaktadır.

İş fırsatları: Brest bölgesindeki haftanın tekliflerini keşfedin
Brest bölgesi bu hafta kariyerlerine yeni bir ivme kazandırmak isteyenler için çeşitli profesyonel fırsatlarla dolu. İster sektörde bir pozisyon arıyor olun restorasyon, THE bina, hatta kişisel hizmetler, her aday için bir şeyler var. Brest ve Landerneau’daki France Travail acenteleri şu…

Beaurepaire: 14 Şubat Cuma günü iş forumuna katılın!
THE iş forumu de Beaurepaire, yeni mesleki fırsatlar arayan herkes için kaçırılmayacak bir etkinlik olacağa benziyor. 14 Şubat Cuma günü yapılması planlanan etkinlik, şehrin çok amaçlı salonunda gerçekleştirilecek ve çeşitli sektörlerde faaliyet gösteren çok sayıda firmayı bir araya getirecek. İster…
Gerekli destek: Toplulukların ve yerel girişimlerin rolü
İşgücü sorunuyla karşı karşıya kalan, topluluklar Breton şirketleri yetenekleri çekmek ve elde tutmak için çok çalışıyor. Yerel çekiciliği artırmak için özel bir plan ortaya çıktı. Bu plan organizasyonunu içermektedir. iş fuarlarıve iş randevusu. İK kulüpleri ve bilinçlendirme kampanyaları gibi girişimler, sürekli değişen işletmelerin özel ihtiyaçlarını araştırmayı amaçlamaktadır.
Yeteneği elde tutmak: İş sözleşmesinin ötesinde
Yeni çalışanların entegrasyonu esastır ancak aile boyutu dikkate alınmazsa yetersiz kalır. Eşlerin ve partnerlerin de bulması gerekiyor profesyonel fırsatlar Uzun vadeli istikrarı sağlamak için aynıdır.

Yeniden Eğitim ve Öğretim: Geleceğe Yönelik Stratejiler
Brittany, yerel becerileri yerel becerilere yönlendirmeyi amaçlayan eğitim programları aracılığıyla kendini yeniden keşfediyor. işe alım yapan sektörler. Enerji dönüşümüyle bağlantılı mesleklere vurgu yapılıyor ve bu da endüstrinin iş piyasasının modern gerçekliklerine uyum sağlamasına olanak sağlıyor. Bu mesleklere erişimi artırmak için eğitim merkezleriyle ortaklıklar kuruluyor.

Nantes’teki bu büyük etkinlikte 1.300 iş ve eğitim fırsatından oluşan geniş bir panel
Nantes’ta yeni faaliyet sektörlerinin ortaya çıkışı, bu büyük etkinlikteki gibi girişimlerle desteklenen eşi benzeri görülmemiş bir işe alım dinamiğini teşvik etti. Birden fazla ile 1.300 fırsat Bu etkinlik iş arayanlar için olduğu kadar yetenek arayan işe alım uzmanları için de…

Engelli kişilerin çalışma yaşamına dahil edilmesi: işletmelerin ve toplumun ortak çabası
Günümüz dünyasında insanların çeşitli durumlara dahil edilmesi sakatlık profesyonel ortamda bir öncelik haline gelmiştir. Ancak birçok engeller 2005 Eşit Haklar Yasası gibi çeşitli mevzuatın kaydettiği ilerlemelere rağmen, bu sorunların üstesinden gelinmesi gerekiyor. Herkes için kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı…
Bölgesel dinamikler: Büyümenin paradoksu
Orada dinamik Bölgedeki istihdam, işgücü piyasasındaki arz ve talep arasındaki gerilim nedeniyle apaçık ortadadır. Her ne kadar bazı şirketler eleman bulmakta zorlansa da bölge, Fransa’daki en düşük işsizlik oranlarından birine sahip. Bu da neden böyle bir tutarsızlığın olabileceğine dikkat çekiyor. Mevcut güçlerin daha derinlemesine incelenmesi, önde gelen ve geride kalan sektörleri ayırt etmeyi mümkün kılmaktadır.
Son teknoloji endüstriler: Yaşam ve teknolojinin durumu
Bu büyümenin ön saflarında yer alan teknoloji ve biyoteknoloji endüstrileri gelişiyor ve şaşırtıcı sayıda istihdam yaratıyor. Ancak üniversitedeki potansiyel yetenekler arasında farkındalığın artırılması ve eğitim kurumlarında belirli yolların teşvik edilmesi için hâlâ çaba sarf edilmesi gerekiyor.


Koşullu RSA: Faydalardan yararlanmak için hangi aktiviteler haftada 15 saat çalışmayı gerektirir?
2025’in başından bu yana manzara sosyal yardımlar Fransa’da önemli bir dönüşüm yaşanıyor. elde edilmesi Aktif Dayanışma Geliri (RSA) artık tam istihdam yasasına uygun olarak tanımlanmış haftalık faaliyetlerin yerine getirilmesine bağlıdır. Artık her RSA yararlanıcısının haftada on beş saatini entegrasyonlarını ve…

Catering Sektöründe İş Fuarı: Bu Pazartesi bize katılın!
Restoran sektörü, yeni başlayanlardan deneyimli profesyonellere kadar herkes için zengin fırsatlar sunan yüksek iş gücü talebiyle karşı karşıyadır. Bu dinamik endüstri, garsondan şefe kadar çok çeşitli meslekler sunmaktadır. Bu heyecan verici mesleğe girmeyi veya ilerlemeyi arzulayanlar için bu Pazartesi düzenlenen…
İhracatın Zorlukları: Uluslararası Rekabet Gücü
Orada rekabetçilik Breton şirketlerinin uluslararası sahnedeki rekabeti, özellikle üretim maliyetleri ve lojistik açısından çok sayıda zorluğu beraberinde getiriyor. Fransa’da elektriğin hammadde fiyatının iki katı olan fiyatı, yerel işletmelerin moralini doğrudan etkiliyor. Bu onları yurtdışındaki pazarları korumak ve kazanmak için sürekli yenilik yapmaya itiyor.
Hayatta kalmak için uyum sağlamak: Yenilikçi yaklaşımlar
İnovasyon, alandaki zorlukların aşılmasında önemli bir müttefik haline gelir. Şirketler maliyetleri azaltmak, operasyonel verimliliği artırmak ve kendilerini uluslararası pazarlarda sürdürülebilir bir şekilde konumlandırmak için araştırmaya yatırım yapıyor.

France Travail web sitesinde yoğun talep gören 10 meslek: İşe alım yapılan sektörleri keşfedin!
İşsizlikteki kayda değer artışa rağmen Fransa’daki iş piyasasında bir paradoks devam ediyor. Yüzbinlerce teklif, çoğunlukla belirli sektörlerde yoğunlaşmış halde, doldurulmamış durumda. Bu fenomen ortaya çıkıyor fırsatlar gelecek vaat eden kariyerlere doğru ilerlemek isteyen iş arayanlar için anlamlıdır. France Travail’in sunduğu…

Yanıltıcı iş teklifleri: büyüyen bir olgu
labirentinde iş piyasası Şu anda endişe verici bir eğilim ortaya çıkıyor: yanıltıcı iş teklifleri. Bu görünüşte çekici duyurular çoğu zaman çok daha az çekici gerçekleri gizler. Dijital ivmeyle karşı karşıya kalan reklamların endişe verici bir oranı, sahte veya yerine getirilmemiş…