În inima zonei dinamice de ocupare a forței de muncă din Brignoles, Franta Munca își așteaptă cu entuziasm noul director, Laurence Gallezot. Bazându-se pe experiența sa la managementul regional al France Travail din Marsilia, ea aduce o expertiză valoroasă inițiativelor locale de integrare profesională. Într-un context în care ambiția de a oferi locuri de muncă pentru toți devine și mai presantă, sosirea lui Gallezot marchează un punct de cotitură decisiv pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru afacerile din regiune. Cu un accent deosebit pe acțiuni inovatoare în favoarea tinerilor și a femeilor, prezența sa promite să întărească coeziunea și colaborarea între diferiții actori economici. Primele măsuri puse în aplicare sunt așteptate cu nerăbdare de o comunitate locală dornică să vadă schimbările pozitive promise prin această numire.
France Travail se prezintă ca o inițiativă ambițioasă menită să îmbunătățească accesul la locuri de muncă pentru toată lumea din Franța. La Brignoles, această dorință capătă o dimensiune deosebită datorită angajamentului unei noi figuri în fruntea ei, Laurence Gallezot. Ajuns pe 12 august, acest regizor joacă un rol crucial în evoluția agenției locale France Travail.
Experiența sa din trecut la managementul regional al France Travail din Marsilia îi permite să aducă o perspectivă îmbogățitoare la nivel local. A petrecut trei ani lucrând la strategii de influență globală, dar astăzi, se întoarce la prima ei dragoste: acțiunea sol. Această întoarcere la sursele sale îi permite să se concentreze asupra initiative concrete care răspund direct nevoilor zonei de angajare Brignoles.
Teritoriul Brignoles se distinge printr-o proportie mare de femei în căutarea unui loc de muncă, reprezentând 54% din cei înscriși. Această cifră evidențiază nevoia de inițiative adaptate pentru acest public. În plus, am observat o creștere semnificativă de 8,5% a solicitanților în rândul tinerilor, în principal din cauza încetării locurilor de muncă sezoniere în septembrie. Laurence Gallezot se îndreaptă către acțiuni inovatoare pentru a răspunde acestor provocări, concentrându-se nu numai pe CV, ci și pe potențialul și abilitățile indivizilor.
Cu o creștere în oferte permanente și o reprezentare diversă din sectoare precum logistica, construcțiile și viticultura, adaptarea activității agenției la nevoile locale este esențială. Strategiile France Travail implică companiile să participe activ la noi metode de recrutare, promovând astfel o abordare câștigătoare pentru angajatori și candidați.
Un alt element central al rolului lui Laurence Gallezot este colaborarea ei strânsă cu actorii economici locali. Pe măsură ce apar noi proiecte, cum ar fi dezvoltarea Nicopolis, capacitatea sa de a anticipa și susține aceste schimbări este vitală. Se străduiește să asigure sprijin rapid pentru solicitanții de locuri de muncă printr-un parteneriat consolidat cu organizații precum consiliul departamental și misiunea locală. Aceste acțiuni necesită o cooperare investită pentru a elimina obstacolele din calea angajării, cum ar fi mobilitate și îngrijirea copiilor și pentru a asigura succesul dezvoltării economice a orașului Brignoles.
Laurence Gallezot, recent ajunsă în fruntea agenției Franta Munca în Brignoles, aduce cu ea o bogată experiență care ar putea transforma peisajul local de ocupare a forței de muncă. Înainte de a se alătura acestei agenții, ea a ocupat funcția de șef al departamentului de strategie de influență la conducerea regională a France Travail din Marsilia. Ca parte a posturilor sale anterioare, a fost și director adjunct al directorului afacerilor instituționale, experiență care i-a permis să dobândească o viziune globală, familiarizându-se în același timp cu problemele locale.
Revenirea ei la un rol local reprezintă o adevărată întoarcere acasă pentru ea. Ea exprimă un gust pronunțat pentru sol și aspiră să conducă actiuni concrete care va face o diferență tangibilă pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă și pentru întreprinderile de pe teritoriul său.
Principala sa ambiție este de a deveni a partener de încredere pentru întreprinderile Brignoles, servind în același timp drept un pilon de încredere pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă. În regiunea Brignoles, unde 54% dintre persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă sunt femei, Laurence Gallezot își propune să promoveze inițiative legate de public femeie.
Sub conducerea sa, agenția Brignoles plănuiește să consolideze legătura dintre nevoile în schimbare ale companiilor sectoare locale, în special în transport, logistică, construcții, servicii personale, precum și în sectoarele comerțului, turismului și agriculturii. Ea își propune așadar să ghideze în continuare acțiunile bazate nu numai pe CV-uri, ci și pe alte calități și potențial candidaților. Ofertele permanente tot mai mari sunt si ele un semn pozitiv in ochii lui.
Pentru a depăși obstacolele din calea angajării, cum ar fi problemele de mobilitate și îngrijirea copiilor, ea subliniază importanța reunirii tuturor părților interesate locale. Cu o echipă de șapte consilieri care se angajează în abordări proactive, în special cu întreprinderile mici și mijlocii (VSE și IMM-uri), Laurence Gallezot își propune să facă din France Travail un instrument esențial pentru sprijinirea și modernizarea proceselor de management. recrutare.
De la sosirea lui Laurence Gallezot în fruntea agenției France Travail Brignoles, dinamica pare promițătoare. În doar câteva săptămâni, agenția a multiplicat inițiative, în special prin organizarea „Olimpiadelor”, care au făcut posibilă consolidarea legăturii dintre angajatorii Şi solicitanti de locuri de munca.
Emilie Largot, un locuitor din Brignoles, marturiseste: „Este incurajator sa vezi un regizor atat de implicat inca de la inceput. Chiar pare atenta la nevoile locale si gata sa faca lucrurile sa se intample”.
Laurence Gallezot, care a avut anterior o funcție de responsabilitate în managementul regional al France Travail din Marsilia, spune: „Îmi place domeniul, îmi place să lucrez la nivel local, să pot desfășura acțiuni concrete”. Dorința sa de a deveni un „partener de încredere” pentru afacerile locale și un „pilon solid” pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă este deja evidentă prin măsuri concrete.
Pentru a răspunde particularității fondului local de locuri de muncă în care 54% dintre cei înregistrați sunt femei, France Travail Brignoles își concentrează acțiunile în special către acest public. Se pune accent și pe integrarea tinerilor, confruntați cu o creștere temporară a numărului de înscrieri la începutul anului școlar.
Jean-Pierre Moreau, un antreprenor local, își împărtășește impresiile: „Este în căutarea unor noi metode de recrutare care să se alinieze așteptărilor noastre. Acest lucru ne va permite să recrutăm pe baze mai solide, pe abilități soft și motivație.”
Echipa de șapte consilieri desfășoară în mod proactiv prospectarea activă în rândul VSE-urilor și IMM-urilor locale, lucrând mână în mână pentru a depăși principalele obstacole în calea angajării, în special cele legate de mobilitate.
Sophie Duval, o tânără în căutarea unui loc de muncă, subliniază importanța acestei colaborări locale: „Cu noile oportunități care vor veni, precum dezvoltarea Nicopolisului, este liniștitor să știm că agenția ne susține atât de bine”.
Într-un spirit de consultare, Laurence Gallezot își unește forțele cu actorii economici și sociali din regiune, asigurând un schimb eficient de informații pentru a anticipa cât mai bine provocările viitoare.
Sosirea lui Laurence Gallezot în fruntea agenției France Travail din Brignoles marchează o nouă etapă promițătoare pentru zona de ocupare locală. Cu accent pe colaborarea cu parteneri locali și adaptarea la nevoi specific persoane aflate în căutarea unui loc de muncă și afaceri, ea se poziționează ca o figură cheie pentru a face față provocărilor actuale și a se îmbunătățiintegrare profesională pe teritoriu. Revitalizarea sectorului ocupării forței de muncă și adaptarea metodelor de recrutare la realitățile contemporane sugerează perspective încurajatoare pentru viitorul lui Brignoles.
Într-o lume în care integrarea profesională a tinerilor aflați în dificultate este crucială, EPIDE se prezintă ca un jucător cheie. Înființată pentru a-i ajuta pe cei care au abandonat sistemul de învățământ, această instituție oferă multor tineri șansa de a-și…
Impactul AI pe piața muncii: strategii pentru a rămâne în pas cu evoluțiile
Creșterea inteligenței artificiale (AI) transformă rapid peisajul pieței muncii. Cu tehnologia în continuă evoluție, cerințele pieței muncii se transformă, provocând profesioniștii să se adapteze pentru a evita să rămână în urmă. În aflați mai multe despre impactul AI, vedem o…
În 2024, start-up-urile vor genera 690 de noi locuri de muncă: o dinamică promițătoare
Scena start-up-urilor franceze a cunoscut o accelerare fără precedent în 2024, marcată de crearea a 690 noi locuri de muncă. O cifră impresionantă care demonstrează dinamica ocupării forței de muncă și rezistența în fața provocărilor economice. Start-up-urile, adesea văzute ca…
Angajare: O reducere a angajărilor în Deux-Sèvres
Situația angajării în Deux-Sèvres se confruntă cu o evoluție marcată de o încetinire semnificativă a recrutării. Într-adevăr, rapoarte recente ale Observatorului pentru Ocuparea Forței de Muncă din Nouvelle-Aquitaine indică o scădere a numărului de noi angajați, o tendință care îi…
Pe măsură ce ne îndreptăm încet, dar sigur spre 2030, panorama depost Lumea trece prin transformări semnificative. Aceste schimbări sunt în mare măsură determinate de forțe precum inteligența artificială (AI), creșterea tehnologiei digitale și imperativele de mediu. Raportul de Forumul…
Oportunitati de angajare: Ce trebuie sa stii in perioada 20-27 ianuarie
Săptămâna 20-27 ianuarie 2025 promite să fie bogată în oportunități de angajare pentru cei care doresc să-și redefinească cariera. Între expoziții, forumuri și evenimente speciale, această perioadă va fi crucială pentru oricine dorește să exploreze noi căi profesionale. În pregătirea…
Argelès-Gazost: GELPYVAG, un pilon al angajării sezoniere
În văile magnifice ale Pirineilor, unde turismul este un motor economic esențial, Groupement d’Employers Pyrénées Vallées des Gaves (GELPYVAG) joacă un rol crucial în dinamica angajării sezoniere. Importanța acțiunii sale este din ce în ce mai recunoscută, în timp ce…
Șomaj: France Travail păstrează 500 de posturi în ciuda amenințărilor cu reduceri
Confruntat cu un proiect de buget 2025 ambițios, dar controversat, menținut 500 de posturi la France Travail pare a fi o măsură crucială pentru continuitatea serviciilor publice. Deoarece guvernul consideră o reducere semnificativă a forței de muncă, sindicatele și avocații…