In Frankrijk werken ruim een miljoen mensen professioneel terwijl ze onder de armoedegrens leven. Valérie, Jérémy en Isabelle, drie veerkrachtige werkers, vertellen over de dagelijkse uitdagingen waarmee ze worden geconfronteerd, een spiegel van een realiteit die voor velen onzichtbaar is. Deze getuigenissen benadrukken de onzekerheid waarmee ze jongleren, ondanks hun felle verlangen om rond te komen.
Valérie, of de moed van een eenzame moeder
Als om vijf uur ’s ochtends de wekker gaat, aarzelt Valérie Debrie niet om de warmte van haar bed te verlaten om naar haar werkplek te gaan. Ze werkt parttime en betaalt het minimumloon. Ze moet twee onderhoudsbanen combineren om voor haar twee kinderen te kunnen zorgen. Elke maand, zodra zijn huur is betaald, heeft hij nauwelijks genoeg om van te leven. “We zijn het gewend, we moeten dit doen om ons brood te verdienen“, zei ze.
Werk is voor haar een ontsnapping aan de eenzaamheid. “Ik zie mezelf niet thuis blijven, dat is onmogelijk“, zegt ze. Het geld is echter niet altijd genoeg, en soms is het haar oudste dochter die haar helpt om de maand af te ronden. Valérie brengt deze offers in stilte, gevangen in een cyclus van onzekerheid met weinig hoop op ontsnapping.
De CIAS van Périgord Nontronnais versterkt zijn team voor thuisbijstand en ondersteuning
https://www.youtube.com/watch?v=E5isc-1BAUY In de Dordogne is de CIAS van de Périgord Nontronnais actief bezig met het werven van mensen om haar Thuishulp- en Ondersteuningsdienst te versterken. Met een flexibel en toegankelijk aanbod, ook zonder diploma, wil dit initiatief mensen die in…
Duur: een slachthuis gaat dicht, waardoor 1.200 banen op de tocht komen te staan
https://www.youtube.com/watch?v=IEWMAcH33fo De sluiting van het slachthuis Blancafort, gelegen in Cher, bedreigt niet alleen de 120 arbeidsplaatsen die rechtstreeks verband houden met de vestiging, maar ook de gehele omliggende toeleverings- en productieketen, waardoor in totaal bijna 1.200 banen ontstaan. Terwijl het…
Hélène Bibal stimuleert de arbeidsmarkt
https://www.youtube.com/watch?v=3uomAVwAN3E Hélène Bibal, onafhankelijk recruiter en voormalig directeur van het VVV-kantoor van Pays Ségali, positioneert zichzelf als een innovatief en invloedrijk figuur in de rekruteringssector in Aveyron. Met een aanpak gericht op welzijn op het werk en een gedetailleerd inzicht…
Jérémy, een genereus hart op zoek naar stabiliteit
Jérémy Delville, begeleidend chauffeur, voelt diepe voldoening in zijn werk om mensen te helpen. Zijn passie is echter niet genoeg om zijn koelkast te vullen. Met een salaris van €924 per maand, waarvan €600 naar huur gaat, evolueert zijn leven onder het constante spook van angst. “We voelen ons werkelijk van alles beroofd. Wij leven niet, wij overleven“, vertrouwt hij toe.
Hoewel zijn uren versnipperd en ontoereikend zijn, biedt werken hem de illusie van een normaal leven. Diep van binnen weet hij echter dat deze situatie gevolgen heeft voor zijn geestelijke gezondheid, waardoor hij gedwongen wordt veel eenvoudige geneugten op te geven voor het enige plezier van wandelingen in de open lucht.
Bevordering van openbare werkgelegenheidskansen in de Var: evenement op dinsdag 5 november in Toulon
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ Op 5 november 2024 zal Toulon een niet te missen evenement organiseren om het belang van de openbare werkgelegenheid in de Var te promoten en onder de aandacht te brengen. Dit opwindende initiatief, in samenwerking met verschillende lokale instellingen,…
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ Herziening werkgeversbijdragen: de minister steunt de hervorming De gedurfde aankondiging van de minister van Arbeid over de herziening van de werkgeversbijdragen heeft tot doel de Franse economie nieuw leven in te blazen en tegelijkertijd de loonongelijkheid aan te pakken.…
https://www.youtube.com/watch?v=0JcyUg5o70s Tussen de wijken Hauts de Massane in Montpellier en Valsière in Grabels waait er een wind van hoop voor 21 mensen die werk hebben gevonden dankzij het initiatief ‘Zero werklozengebied’. Het uitzendbureau Hauts Val & Co belichaamt dit succes…
Isabelle, de stille kracht van een beschermende moeder
Isabelle Demarliere heeft moeite om haar gezin te voeden met een beperkt salaris van € 1.600 per maand, een bedrag dat onbeduidend lijkt in het licht van de dagelijkse uitdagingen van het leven. Ze heeft haar vorige baan om familiale redenen opgezegd en werkt nu als tandartsassistente. Het budget blijft echter nog steeds krap en ze is afhankelijk van een solidaire supermarkt om haar drie kinderen en haar man, die niet kan werken, te voeden.
Afhankelijkheid van dergelijke hulp is belastend, vooral voor een moeder die zich zorgen maakt over het welzijn van haar naasten. “Het is niet gemakkelijk om te zeggen dat als je werkt, je in een sociale supermarkt terechtkomt‘, zucht ze, zich bewust van het belang van het voortzetten van haar inspanningen voor betere stabiliteit.
Achter de cijfers schuilen kwetsbare levens
Deze aangrijpende getuigenissen onthullen een harde realiteit die verder gaat dan de simpele status van arme arbeider: angst, dagelijkse overleving en aanhoudende hoop ondanks alles. In Frankrijk leven, afhankelijk van de herkomst, tussen de 1,1 en 2 miljoen werknemers onder de armoedegrens, gevangenen van een economie die hen niet de financiële zekerheid biedt die zij van een baan verwachten.
In het oog springende economische verdeeldheid
Terwijl de armoede blijft stijgen en de inkomensongelijkheid groter wordt, blijven deze werkende armen vastzitten in hun precaire situatie, een probleem dat ondanks jaren van sociale vooruitgang steeds groter lijkt te worden. Deze getuigenissen benadrukken hoe cruciaal het is om de economische en sociale structuren die miljoenen werknemers ondanks hun baan in armoede gevangen houden opnieuw te onderzoeken.
De impact van technologie op de arbeidsmarkt: naar meer onzekere banen en meer polarisatie
https://www.youtube.com/watch?v=qDJtFoTc6ys De arbeidsmarkt verandert, onder invloed van de groei van technologieën en de opkomst van digitale platforms. Hoewel dit fenomeen kansen biedt, baart het ook zorgen omdat het bijdraagt aan de onzekerheid van banen en leidt tot een toegenomen polarisatie.…
Werkgelegenheid: Helpline is van plan om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Lille aan te nemen
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 Het bedrijf Hulplijn heeft onlangs een ambitieuze wervingscampagne aangekondigd die erop gericht is om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Marcq-en-Barœul, nabij Lille, te integreren. Deze posities maken deel uit van een expansiestrategie die wordt ondersteund door een…
