In het huidige werkgelegenheidslandschap is het debat over het versterken van de controle op werklozen alomtegenwoordig. Hoewel sommigen beweren dat dit de terugkeer naar het werk zou kunnen versnellen, suggereren veel onderzoeken en observaties het tegenovergestelde. Het is van cruciaal belang om te begrijpen waarom dergelijke controles, verre van een wonderoplossing te zijn, een contraproductief effect kunnen hebben, vooral voor ondergekwalificeerde individuen en mensen die al lang verwijderd zijn van de arbeidsmarkt. Bovendien is professionele integratie ook afhankelijk van alternatieve oplossingen, zoals professionele training en systemen zoals het PMSMP.
De illusie van controle als versneller van re-integratie
Versterk de controle op werklozen wordt vaak gezien als een maatregel die hun inzet kan stimuleren en hun snelle re-integratie op de arbeidsmarkt kan vergemakkelijken. Een dergelijk systeem verhult echter een realiteit: veel werkzoekenden zijn meestal ondergekwalificeerd verhoogde controle kan tot ongewenste gevolgen leiden. In plaats van deze personen aan te moedigen, kan deze druk hun motivatie verminderen en uiteindelijk hun terugkeer naar werk in gevaar brengen.
De CIAS van Périgord Nontronnais versterkt zijn team voor thuisbijstand en ondersteuning
https://www.youtube.com/watch?v=E5isc-1BAUY In de Dordogne is de CIAS van de Périgord Nontronnais actief bezig met het werven van mensen om haar Thuishulp- en Ondersteuningsdienst te versterken. Met een flexibel en toegankelijk aanbod, ook zonder diploma, wil dit initiatief mensen die in…
Duur: een slachthuis gaat dicht, waardoor 1.200 banen op de tocht komen te staan
https://www.youtube.com/watch?v=IEWMAcH33fo De sluiting van het slachthuis Blancafort, gelegen in Cher, bedreigt niet alleen de 120 arbeidsplaatsen die rechtstreeks verband houden met de vestiging, maar ook de gehele omliggende toeleverings- en productieketen, waardoor in totaal bijna 1.200 banen ontstaan. Terwijl het…
Langdurig werkloos: een complexe realiteit
De situatie wordt complexer voor langdurig werkloos. Deze laatsten hebben ongeveer de helft van de kans op het vinden van een baan vergeleken met andere werklozen. Jaarlijks blijft echter een vijfde van deze groep ver verwijderd van de arbeidsmarkt. Het idee dat strikte en versterkte controle een relevante oplossing zou kunnen zijn, blijkt misleidend. De echte uitdaging ligt eerder in het opzetten van passende ondersteuning, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke uitdagingen van deze bevolkingsgroep.
Beroepsopleiding: een onderschatte noodzaak
Een uitstekende manier om werkzoekenden te ondersteunen blijft ongetwijfeld de beroepsopleiding. Veel begunstigden uiten hun tevredenheid en erkennen het nut van de gevolgde opleiding voor hun professionele integratie. Het versterken van de controles terwijl dit essentiële aspect wordt genegeerd, komt neer op het verwaarlozen van een van de meest effectieve oplossingen voor duurzame re-integratie op de arbeidsmarkt.
Het onbenutte potentieel van PMSMP
Naast het trainen, Professionele situatieperiode (PMSMP) blijft een grotendeels onbekend, maar cruciaal instrument. Sinds 2014 biedt het werkzoekenden de kans om praktisch te experimenteren en de arbeidswereld beter te begrijpen. In plaats van de controles te vermenigvuldigen, zou het bevorderen en verder exploiteren van dit systeem voor veel werklozen een transformerende rol kunnen spelen.
Hélène Bibal stimuleert de arbeidsmarkt
https://www.youtube.com/watch?v=3uomAVwAN3E Hélène Bibal, onafhankelijk recruiter en voormalig directeur van het VVV-kantoor van Pays Ségali, positioneert zichzelf als een innovatief en invloedrijk figuur in de rekruteringssector in Aveyron. Met een aanpak gericht op welzijn op het werk en een gedetailleerd inzicht…
Bevordering van openbare werkgelegenheidskansen in de Var: evenement op dinsdag 5 november in Toulon
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ Op 5 november 2024 zal Toulon een niet te missen evenement organiseren om het belang van de openbare werkgelegenheid in de Var te promoten en onder de aandacht te brengen. Dit opwindende initiatief, in samenwerking met verschillende lokale instellingen,…
De uitdaging van beroepen in spanning
De druk De druk die op werklozen wordt uitgeoefend, heeft vaak betrekking op degenen die daarvan afhankelijk zijn beroepen onder spanning. Ze moeten opties zoals loopbaanherscholing overwegen om aan te sluiten bij de huidige marktbehoeften. De huidige systemen slagen er vaak niet in om deze nuances aan te pakken, waardoor een raamwerk wordt geboden dat niet bevorderlijk is voor een harmonieuze en productieve re-integratie.
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ Herziening werkgeversbijdragen: de minister steunt de hervorming De gedurfde aankondiging van de minister van Arbeid over de herziening van de werkgeversbijdragen heeft tot doel de Franse economie nieuw leven in te blazen en tegelijkertijd de loonongelijkheid aan te pakken.…
https://www.youtube.com/watch?v=0JcyUg5o70s Tussen de wijken Hauts de Massane in Montpellier en Valsière in Grabels waait er een wind van hoop voor 21 mensen die werk hebben gevonden dankzij het initiatief ‘Zero werklozengebied’. Het uitzendbureau Hauts Val & Co belichaamt dit succes…
Impact van werkloosheid op de samenleving: een kwestie van sociale en economische banden
Werkloosheid beperkt de impact ervan niet tot het individuele niveau. Het verandert ook de sociale verbinding en verergert de economische verdeeldheid. Werknemers ervaren bijvoorbeeld a werkloosheidspercentage met 14%, vergeleken met slechts 4,4% voor andere groepen, wat de noodzaak illustreert van beleid dat insluiting bevordert in plaats van uitsluiting.
De impact van technologie op de arbeidsmarkt: naar meer onzekere banen en meer polarisatie
https://www.youtube.com/watch?v=qDJtFoTc6ys De arbeidsmarkt verandert, onder invloed van de groei van technologieën en de opkomst van digitale platforms. Hoewel dit fenomeen kansen biedt, baart het ook zorgen omdat het bijdraagt aan de onzekerheid van banen en leidt tot een toegenomen polarisatie.…
Werkgelegenheid: Helpline is van plan om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Lille aan te nemen
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 Het bedrijf Hulplijn heeft onlangs een ambitieuze wervingscampagne aangekondigd die erop gericht is om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Marcq-en-Barœul, nabij Lille, te integreren. Deze posities maken deel uit van een expansiestrategie die wordt ondersteund door een…
Een evenwichtige aanpak: Op weg naar succesvolle re-integratie
Ten slotte, hoewel je zou kunnen voorstellen om de Scandinavisch model, waarin wordt gepleit voor toezicht op het verlies van werk, is het essentieel om te begrijpen dat een te restrictieve controle kan afwijken van het hoofddoel: professionele re-integratie. Om dit te bereiken moeten we investeren in ondersteuning, training en initiatieven zoals het PMSMP, die beter in staat zijn werklozen weer een actieve positie op de arbeidsmarkt te geven.
