In Épinal, in het hart van de Vogezen, markeerde een uitzonderlijke gebeurtenis de plaatselijke werkgelegenheid. De studenten van deSchool van 2e Kans nam de moedige stap om een banenforum, wat hun vastberadenheid weerspiegelt om obstakels voor een veelbelovende professionele toekomst te overwinnen. Deze waardevolle inzet biedt niet alleen een platform van kansen aan jongeren die op zoek zijn naar professionele re-integratie, maar inspireert ook de hele lokale gemeenschap. Door de samenwerking tussen werkgevers en opleidingsorganisatieswordt dit forum een krachtige hefboom om de regionale economie te stimuleren en tegemoet te komen aan de cruciale behoeften van de omringende arbeidsmarkt.
In het zwembad ruggengraat, er is geen tekort aan banenforums, maar het initiatief onder leiding van de École de la 2e Chance valt op door zijn lef en zijn directe betrokkenheid bij studenten. Dit innovatieve evenement, dat voor het eerst werd georganiseerd, bracht een twintigtal studenten samen om de uitvoering ervan op zich te nemen.
De eerste editie bracht een waardevolle verbinding tot stand tussen jongeren en een vijftiental partners – waaronder werkgevers En opleidingsorganisaties – kwam speciaal voor de gelegenheid. Dit project was een fantastische kans voor studenten om zich te onderscheiden en een baan- of opleidingsaanbod te krijgen dat op hun profiel was afgestemd.
Dit initiatief maakt deel uit van de missie van de school, die jongeren van 16 tot 25 jaar verwelkomt die het schoolsysteem zonder diploma hebben verlaten. Onder leiding van Stéphanie Pitance, hoofd van de afdeling wervelkolom, worden deze studenten ondersteund bij het opzetten van een effectief professioneel project dat hen voorbereidt op de arbeidsmarkt. “Wij leggen de link tussen bedrijven die aan het rekruteren zijn en jongeren die op zoek zijn naar een baan”, benadrukt ze met passie.
Het organiseren van stagiaires
Door de leiding te nemen over de organisatie van het forum, kunnen de studenten van de École de la 2e Chance nam niet alleen deel, maar speelde ook een actieve rol als organisator. Deze unieke situatie geeft hen een gevoel van verantwoordelijkheid en vermindert de stress die kan ontstaan door een uitbesteed evenement.
Deze eerste editie van het forum stond niet alleen open voor de stagiaires van de school, maar ook voor alle werkzoekenden in de regio, waardoor de perspectieven en kansen voor alle deelnemers werden verbreed. Met een benijdenswaardig slagingspercentage slaagt 81% van de stagiairs die de school verlaten erin een diploma te behalen functie of kwalificerende opleiding.
In een wereld waar de toegang tot werkgelegenheid een grote uitdaging kan vormen voor jongeren, is het Employment Forum-initiatief van de School of the 2e Het toeval in Épinal doet zich gelden als een adem van zuurstof veel nodig. De belangrijkste doelstellingen van het forum zijn jongeren, vaak aan de rand van het traditionele onderwijssysteem, in staat te stellen dit te doen de arbeidsmarkt beter te begrijpen En stel uzelf rechtstreeks voor aan potentiële werkgevers en opleidingsorganisaties.
Versterk de professionele integratie
Een fundamenteel doel is om professionele integratie te vergemakkelijken jongeren van 16 tot en met 25 jaar die hun schoolloopbaan niet hebben afgerond. Door rechtstreeks samen te werken met een vijftiental partners, met name werkgevers en opleidingsinstellingen, wordt dit forum een springplank voor deze jongeren om een een baan of een kwalificerende opleiding.
![découvrez comment l'intelligence artificielle transforme le marché de l'emploi, influençant les compétences requises, la création de nouveaux postes et les défis pour les travailleurs dans un monde en constante évolution.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/Limpact-de-lIA-sur-le-marche-de-lemploi-strategies-pour-rester-en-phase-avec-les-evolutions-1024x512.jpg)
De impact van AI op de arbeidsmarkt: strategieën om gelijke tred te houden met de ontwikkelingen
De opkomst van kunstmatige intelligentie (AI) verandert in snel tempo het landschap van de arbeidsmarkt. Omdat de technologie voortdurend evolueert, veranderen de eisen van de arbeidsmarkt, waardoor professionals worden uitgedaagd zich aan te passen om te voorkomen dat ze achterblijven.…
Ontwikkel de organisatorische vaardigheden van studenten
De organisatie zelf van het forum door de studenten biedt een verrijkende ervaring. Door acteur te zijn tijdens dit evenement ontwikkelen zij zich planningsvaardigheden En beheer die cruciaal blijken voor hun professionele toekomst. De mogelijkheid om in een vertrouwde omgeving in het hart van het evenement te zijn, verkleint despanning en versterkt de zelfvertrouwen.
![découvrez l'univers dynamique des start-ups : innovations, tendances, et opportunités d'investissement. explorez les clés du succès des jeunes entreprises et inspirez-vous des histoires de ceux qui transforment leurs idées en réalité.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/En-2024-les-start-up-generent-690-nouveaux-emplois-une-dynamique-prometteuse-1024x580.png)
In 2024 zullen start-ups 690 nieuwe banen genereren: een veelbelovende dynamiek
De Franse start-upscene kende in 2024 een ongekende versnelling, gekenmerkt door de oprichting van 690 nieuwe banen. Een indrukwekkend cijfer dat de werkgelegenheidsdynamiek en de veerkracht in het licht van de economische uitdagingen aantoont. Startups, vaak gezien als de aanjagers…
Impact op de gemeenschap
Naast de studenten heeft het forum een opmerkelijke impact op de gemeenschap van Epinal. Door alle werkzoekenden te verwelkomen, versterkt dit evenement het lokale economische weefsel en markeert het een stap voorwaarts inclusieve gemeenschap En verenigd. Het succes van het evenement zou er wel eens een kunnen worden jaarlijkse traditieen ondersteunt zo voortdurend de professionele ontwikkeling van jongeren in de regio.
Bij een veelbelovend succes is het de bedoeling om het evenement de komende jaren te herhalen en zo de organisatie te versterken losbandig van de School van 2e Kans. Dit zou een echte kunnen zijn factor van verandering bij het verbeteren van de werkgelegenheid voor jongeren in Epinal.
Het werkgelegenheidsforum georganiseerd door de School of 2e kans in Épinal was voor veel jongeren een springplank naar de toekomst. Hier zijn enkele ontroerende getuigenissen die de positieve impact ervan illustreren.
![découvrez les tendances actuelles du marché de l'emploi, des conseils pour votre carrière et des opportunités d'embauche. améliorez vos chances de succès professionnel grâce à nos ressources et articles informatifs.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/Emploi-Une-reduction-des-embauches-dans-les-Deux-Sevres-1024x512.jpg)
Werkgelegenheid: Een vermindering van de aanwervingen in Deux-Sèvres
De werkgelegenheidssituatie in Deux-Sèvres maakt een evolutie door die wordt gekenmerkt door een aanzienlijke vertraging van de aanwervingen. Recente rapporten van het Observatorium voor de Werkgelegenheid in Nouvelle-Aquitaine duiden inderdaad op een daling van het aantal nieuwe medewerkers, een trend…
Lisa, 21 jaar oud, stagiaire aan de École de la 2e Chance
“Toen ik hoorde dat we een forum zouden krijgen, voelde ik me aanvankelijk overweldigd. Maar door met mijn kameraden samen te werken, heb ik gewonnen vertrouw op mij. Ik heb verschillende werkgevers kunnen ontmoeten en een stage kunnen bemachtigen in de administratieve sector, mijn favoriete vakgebied. Het was een verrijkende ervaring die mijn visie op mijn professionele toekomst veranderde. »
![découvrez les carrières de demain et comment vous préparer à un monde professionnel en constante évolution. explorez les tendances, compétences et opportunités d'emploi qui façonneront votre avenir.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/Emploi-Limpact-de-lIA-du-climat-et-du-numerique-sur-les-carrieres-de-demain-Quels-metiers-pourraient-disparaitre-dici-2030--1024x1024.png)
Terwijl we langzaam maar zeker richting 2030 gaan, zal het panorama vanfunctie De wereld ondergaat aanzienlijke transformaties. Deze veranderingen worden grotendeels aangedreven door krachten als kunstmatige intelligentie (AI), de opkomst van digitale technologie en milieueisen. Het rapport van Davos Wereld…
Marc, 23 jaar oud, voormalig stagiair
“Dankzij dit evenement heb ik een passie voor ondernemen ontdekt die ik nooit had verwacht. Eén van de aanwezige partners nam mij onder zijn hoede en na een paar weken training begon ik aan een winstgevende en bevredigende baan. Het was de kans waar ik niet langer op zat te wachten. »
![découvrez les meilleures opportunités d'emploi qui correspondent à vos compétences et aspirations professionnelles. explorez des carrières enrichissantes et faites le premier pas vers un avenir prometteur.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/Opportunites-demploi-Ce-quil-faut-savoir-du-20-au-27-janvier-1024x576.jpg)
Vacatures: wat u moet weten van 20 tot 27 januari
De week van 20 tot en met 27 januari 2025 belooft rijk te worden kansen op werk voor degenen die hun carrière opnieuw willen definiëren. Tussen beurzen, forums en speciale evenementen zal deze periode cruciaal zijn voor iedereen die nieuwe…
Stéphanie Pitance, hoofd van de wervelkolomafdeling
“ Steun deze jongeren Het organiseren van dit forum was voor hen een echte openbaring. Ze gingen de uitdaging briljant aan en positioneerden zichzelf als echte spelers in hun professionele integratie. Dit eerste forum bood hen een platform om hun vaardigheden en inzet te demonstreren. »
Argelès-Gazost: GELPYVAG, een pijler van seizoensarbeid
In de prachtige valleien van de Pyreneeën, waar toerisme een essentiële economische motor is, speelt de Groupement d’Employers Pyrénées Vallées des Gaves (GELPYVAG) een cruciale rol in de dynamiek van seizoenswerkgelegenheid. Het belang van haar optreden wordt steeds meer onderkend,…
Luc, 19 jaar oud, student aan de École de la 2e Chance
“Door deel te nemen aan de organisatie kon ik uit mijn comfortzone komen. Ik heb geleerd hoe ik een evenement moet coördineren en hoe ik met professionals moet omgaan. Aan het eind van de dag had ik verschillende vacatures en de motivatie nodig om vooruit te komen. »
![découvrez des informations essentielles sur le chômage, ses causes, ses conséquences et les solutions pour y faire face. informez-vous sur les aides disponibles et les démarches à suivre pour améliorer votre situation professionnelle.](https://boursealemploi.org/wp-content/uploads/2025/01/Chomage-France-Travail-preserve-500-postes-malgre-les-menaces-de-coupes-1024x508.jpg)
Werkloosheid: Frankrijk Travail behoudt 500 posities ondanks dreigementen met bezuinigingen
Geconfronteerd met een ambitieus maar controversieel begrotingsproject voor 2025, volhoudend 500 posities bij Frankrijk lijkt Travail een cruciale maatregel voor de continuïteit van de publieke dienstverlening. Nu de regering een aanzienlijke inkrimping van het personeelsbestand overweegt, waarschuwen vakbonden en werknemersbelangenbehartigers…
Sophie, recruiter voor een partnerbedrijf
“Het forum was niet alleen nuttig voor de stagiaires, maar ook voor ons, de recruiters. Wij waren aanwezig bij A energie en een verlangen om te slagen, wat een mooie toekomst voor deze kandidaten belooft. Na dit evenement hebben we twee jonge mensen aangenomen, overtuigd door hun investering. »
Deze getuigenissen zijn een schitterende illustratie van hoe het Epinal Job Forum een beslissend keerpunt in de levens van al zijn deelnemers kon markeren, door de deuren te openen voor nieuwe professionele kansen.
Een veelbelovende economische impact
Met zijn eerste editie, de Epinal Jobforum onderscheidt zich als een essentiële strategie om het economische bekken van de wervelkolom een impuls te geven. Door het samenbrengen van een vijftien vennoten – inclusief werkgevers en opleidingsorganisaties – dit evenement stelt lokale bedrijven in staat hun werving een boost te geven. Het initiatief maakt de weg vrij voor het vervullen van veel vacatures, waardoor de regionale economie wordt gestimuleerd.
Versterking van het sociale weefsel
Het forum beperkt zich niet tot economie; het speelt ook een fundamentele rol in de sociale cohesie. Georganiseerd door studenten van deSchool van 2e Kansbiedt het deze jongeren de kans om weer zelfvertrouwen te krijgen. Door acteur te worden in dit evenement, presenteren ze hun vaardigheden in een nieuw licht, wat hun perspectief kan veranderen en hun rol in de gemeenschap kan versterken.
Educatieve en professionele ontwikkeling
L’School van 2e Kans d’Épinal traint niet alleen; zij illustreert het belang van praktijkonderwijs door een forum te ontwerpen. Dit laatste blijkt een springplank te zijn voor schoolverlaters, tussen de 16 en 25 jaar, vaak zonder diploma. Dankzij de steun van een toegewijde opvoeder als Stephanie Pitance, profiteren deze jongeren van ondersteuning op maat om hun professionele project te definiëren. Statistisch gezien, 81% stagiairs vinden werk of een opleiding, wat de effectiviteit van E2C illustreert.
Openheid en toegankelijkheid
Het forum staat open voor alle werkzoekenden en biedt een inclusief platform voor jonge afgestudeerden en stagiaires van scholen om vruchtbare gesprekken met werkgevers aan te gaan. Dit format vergemakkelijkt hun professionele integratie en opent de weg naar veelbelovende carrières.
Op weg naar een geruststellende toekomst
Deze eerste editie, hoewel bescheiden, markeert het begin van een reeks evenementen die moeten worden vernieuwd, waardoor de band tussen onderwijs en werkgelegenheid verder wordt versterkt en tegelijkertijd de algehele impact op de stad Épinal wordt verrijkt.
Het Job Forum in Épinal, georkestreerd door studenten van deSchool van 2e kans, vertegenwoordigt een voorbeeldig initiatief in termen vanprofessionele integratie voor jongeren. Tijdens dit unieke evenement konden jongeren hun organisatorische vaardigheden oefenen en tegelijkertijd profiteren van directe kansen bij verschillende partners werkgevers En opleidingsorganisaties. Stéphanie Pitance, beheerder van de site, onderstreept het belang van deze cruciale link tussen jongeren die op zoek zijn naar werk en bedrijven die op zoek zijn naar rekrutering. Met een percentage van 81% van de stagiairs die professionele kansen of een kwalificerende opleiding vinden, valt de impact van deze positieve acties niet te ontkennen.
Het is daarom van essentieel belang om dit soort initiatieven te blijven ondersteunen en bevorderen, die niet alleen de professionele carrières van jongeren stimuleren, maar ook het lokale sociaal-economische weefsel versterken. Door programma’s als de École de la 2 te ondersteunene Gelukkig draag je bij aan een betere toekomst voor honderden jonge mensen die de acteurs van morgen zijn.