In Hauts-de-Seine zet het bedrijf Éphémère een uniek programma op om senioren aan werk te helpen. Zeven weken lang dompelen de deelnemers zich onder in een intensieve leeromgeving, waarbij actieve prospectie en directe ontmoetingen met recruiters worden gecombineerd. Met de ambitie dat 100% van de senioren een professionele activiteit te vinden, belichaamt dit project een essentiële revitalisering van de arbeidsmarkt voor vijftigplussers.
Sinds 15 oktober 2024 biedt een innovatief bedrijf in Hauts-de-Seine, genaamd Éphémère, proactieve ondersteuning aan senioren die op zoek zijn naar werk. Dit programma, dat zich uitstrekt over zeven weken, heeft tot doel elke deelnemer operationeel en concurrerend te maken op de arbeidsmarkt. Door senioren rechtstreeks te integreren in een ondernemerskader helpt het bedrijf hen hun visies en vaardigheden te transformeren om beter aan de moderne eisen te voldoen.
Een dynamisch re-integratieprogramma
Het bedrijfsprogramma van Ephémère onderscheidt zich door zijn dynamische en meeslepende aanpak. De 45 deelnemers, “associates” genoemd, nemen actief deel aan telefonische prospectie en rekruteringssimulatieoefeningen. Door direct te gaan “ aan de deuren van bedrijven », verwerven ze expertise in verzamelen vacatures, terwijl ze hun professionele netwerk uitbreiden.
De CIAS van Périgord Nontronnais versterkt zijn team voor thuisbijstand en ondersteuning
https://www.youtube.com/watch?v=E5isc-1BAUY In de Dordogne is de CIAS van de Périgord Nontronnais actief bezig met het werven van mensen om haar Thuishulp- en Ondersteuningsdienst te versterken. Met een flexibel en toegankelijk aanbod, ook zonder diploma, wil dit initiatief mensen die in…
Duur: een slachthuis gaat dicht, waardoor 1.200 banen op de tocht komen te staan
https://www.youtube.com/watch?v=IEWMAcH33fo De sluiting van het slachthuis Blancafort, gelegen in Cher, bedreigt niet alleen de 120 arbeidsplaatsen die rechtstreeks verband houden met de vestiging, maar ook de gehele omliggende toeleverings- en productieketen, waardoor in totaal bijna 1.200 banen ontstaan. Terwijl het…
Boeiende mogelijkheden voor jobdating
Om de kans op succes te maximaliseren, organiseert het bedrijf Éphémère regelmatig dating banen. Vanaf 21 oktober werden recruiters uitgenodigd in hun pand om met de deelnemers te communiceren. Onder de aanwezige bedrijven was de Fnac/Darty-groep actief betrokken, en anderen zoals RATP worden verwacht. Deze strategie stelt senioren in staat om reële werkgelegenheidskansen onder ogen te zien en zich aan te passen aan de behoeften van werkgevers.
Hélène Bibal stimuleert de arbeidsmarkt
https://www.youtube.com/watch?v=3uomAVwAN3E Hélène Bibal, onafhankelijk recruiter en voormalig directeur van het VVV-kantoor van Pays Ségali, positioneert zichzelf als een innovatief en invloedrijk figuur in de rekruteringssector in Aveyron. Met een aanpak gericht op welzijn op het werk en een gedetailleerd inzicht…
Bevordering van openbare werkgelegenheidskansen in de Var: evenement op dinsdag 5 november in Toulon
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ Op 5 november 2024 zal Toulon een niet te missen evenement organiseren om het belang van de openbare werkgelegenheid in de Var te promoten en onder de aandacht te brengen. Dit opwindende initiatief, in samenwerking met verschillende lokale instellingen,…
Een totaal engagement voor senioren
Hoewel de afronding van het project gepland is op 28 november, blijft de ambitie van Éphémère om elke medewerker te ondersteunen op weg naar professioneel succes. Christian Gazeau, de coach aan het hoofd van dit initiatief, onderstreept het belang van een actieve en volledig participatieve aanpak. “ Senioren zijn aan boord in het avontuur”, verklaart hij, wat getuigt van de geest van wederzijdse hulp en samenwerking die binnen het bedrijf heerst.
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ Herziening werkgeversbijdragen: de minister steunt de hervorming De gedurfde aankondiging van de minister van Arbeid over de herziening van de werkgeversbijdragen heeft tot doel de Franse economie nieuw leven in te blazen en tegelijkertijd de loonongelijkheid aan te pakken.…
https://www.youtube.com/watch?v=0JcyUg5o70s Tussen de wijken Hauts de Massane in Montpellier en Valsière in Grabels waait er een wind van hoop voor 21 mensen die werk hebben gevonden dankzij het initiatief ‘Zero werklozengebied’. Het uitzendbureau Hauts Val & Co belichaamt dit succes…
Diverse en gemotiveerde begunstigden
Het bedrijf Ephémère is een kans die openstaat alle senioren geregistreerd bij France Travail, ongeacht hun vakgebied. Wel dient iedere deelnemer zich vier dagen per week beschikbaar te stellen voor deze unieke inzet. Hoewel veeleisend, heeft deze cursus zijn doeltreffendheid al bewezen bij verschillende aanwervingen, zoals bij een medewerker die onlangs als huishoudster bij de Rothschild Foundation in dienst is genomen.
De impact van technologie op de arbeidsmarkt: naar meer onzekere banen en meer polarisatie
https://www.youtube.com/watch?v=qDJtFoTc6ys De arbeidsmarkt verandert, onder invloed van de groei van technologieën en de opkomst van digitale platforms. Hoewel dit fenomeen kansen biedt, baart het ook zorgen omdat het bijdraagt aan de onzekerheid van banen en leidt tot een toegenomen polarisatie.…
Werkgelegenheid: Helpline is van plan om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Lille aan te nemen
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 Het bedrijf Hulplijn heeft onlangs een ambitieuze wervingscampagne aangekondigd die erop gericht is om tegen eind 2024 50 nieuwe medewerkers in Marcq-en-Barœul, nabij Lille, te integreren. Deze posities maken deel uit van een expansiestrategie die wordt ondersteund door een…