この経済混乱の時代において、何千人もの労働者に迫る差し迫った脅威に直面して、CGT の声は忘れられない警報のように響き渡ります。中央組合はソフィー・ビネ書記長を通じて、次のことを発表した。 「産業の出血」 前例のない。ほぼ 150,000の雇用 特にミシュランやオーシャンのような大手企業の間で、国中で消滅することが予想されており、フランスの産業構造全体が低迷している。この警報の重要性は、次のような壊滅的な可能性によって説明されます。 社会計画 連続的に発生すると、直接の従業員に影響を与えるだけでなく、 ドミノ効果 下請け業者やその他の経済的パートナーとの間で。
雇用の維持よりも事業利益が優先されるように見える状況において、この危機は集団的な認識を求め、国の産業戦略について差し迫った問題を提起しています。 CGT は単に次のことを要求するだけではありません。 モラトリアム 解雇だけでなく、より公平で持続可能な未来を確保するための産業政策の根本的な見直しも必要です。この状況は多くの影響を及ぼしており、誰も無視することはできない緊急事態です。
フランスは現在、 産業危機 CGTは増え続ける社会計画に警鐘を鳴らしているが、これは前例のない事態だ。 CGT の書記長ソフィー・ビネーは最近、この国は戦争の始まりを経験していると宣言した。 暴力的な産業瀉血、状況の規模を強調しています。
推定によると、以上 150,000の雇用 今後数か月以内に消滅する可能性があります。影響を受ける大手産業の中には、すでに大規模な社会計画を発表しているミシュランやオーシャンも含まれる。ミシュランでは、2026 年までにショーレとヴァンヌの拠点を閉鎖することで、1,254 人の従業員が直接の脅威にさらされています。
危機はこれらの企業以外にも影響を及ぼします すべての分野、特に自動車、航空宇宙、大量流通。 5月にCGTは約130の社会計画と3万3000人の雇用が危険にさらされていることを特定した。しかし、この数はその後爆発的に増加し、準備中の社会計画は約 250 件に達し、20 万人の雇用が危険にさらされています。この加速は、として知られる深刻で憂慮すべき傾向を示しています。ドミノ効果、下請け業者に影響を及ぼし、それによって産業雇用の減少がさらに強まる。
CGTが疑問視している戦略は、多くの場合労働者を犠牲にして利益を増やし、より多くの利益を株主に分配したいという企業の願望に基づいている。 CGT は次のことを求めています。 本当の産業政策 そして、産業資源と資格の保全を主張し、一時解雇の即時停止を求めている。
2024年11月9日 23時51分に公開、2024年11月10日 9時20分に更新。
CGT 事務総長ソフィー・ビネの声を通じて厳粛な警告を発する：私たちは危機の瀬戸際にある。 深刻な産業危機 これはフランスの数千の雇用を直接脅かしている。この数字は驚くべきものです。 200,000 件の雇用 ほぼ脅迫される可能性がある 250の社会計画 準備段階にあり、自動車、航空、大量流通などの主要セクターに影響を与える。
この状況の具体例には事欠きません。 ミシュランタイヤ大手の同社は、ショーレとヴァンヌの拠点の閉鎖を発表し、1,254人の雇用を削減する計画であり、今後の大出血を明らかにする最初の事件となった。この決定は、従業員に不利益をもたらしながらも株主の利益と利益を最大化するという論理の一部である。
同様に、 あーちゃん、大規模な社会計画が進行中であり、何千人もの労働者にとって不確実性の波が強調されています。ソフィー・ビネ氏は、下請け企業や大手請負業者のサプライチェーン全体に打撃を与える避けられない「ドミノ効果」について警告しています。
状況は危機的であり、緊急の対応が求められています。そこには CGT が必要です 強力な産業政策、従業員代表の承認なしに企業が国家援助を受けることを拒否した。特に彼女は、人員削減を回避し、重要な産業資源と従業員の貴重な資格を維持するために、ミシュランに対して一時停止を求めている。
すでに5月に、CGTは3万3000人の雇用を脅かす130の社会計画を発表した。現在、その数は容赦なく増加しており、2023 年 9 月以来 128,250 ～ 200,330 人の雇用が脅かされているという驚くべき数字に達しています。これらのデータは、 気になる加速 人員削減が行われ、この産業危機の社会的緊急性が浮き彫りになった。フランスの産業界は「壁に直面している」と直面しており、CGTは差し迫った経済的、社会的大惨事を防ぐために結集を呼びかけている。
最近の発表では、 社会計画 などの大手産業企業による ミシュラン そして あーちゃん からの厳重警告を引き起こした CGT。とのインタビューで ラ・トリビューン・サンデー、CGTの書記長であるソフィー・ビネは、彼女が次のように表現しているものについて懸念を表明した。 「暴力的な産業瀉血の始まり」。
ソフィー・ビネ氏によれば、この傾向は人類の消滅につながる可能性があるという。 150,000件以上の仕事、おそらく彼女は現実よりも低いと考えている見積もりです。彼女は可能性を強調した 「ドミノ効果」 大規模グループの下請け業者に影響を与える。
ミシュランの具体的なケースでは、2026 年までにショーレとヴァンヌの拠点を閉鎖すると発表されたことが懸念されます。 従業員数 1,254名。ビネは、次のことを目的とした企業戦略を非難する。 「マージンを増やす」 そしてへ 「株主へのさらなる利益還元」、したがって工業用ツールと雇用が犠牲になります。彼女はまた、 配当金支払記録 ミシュランは、これらの決定が持続可能な雇用への投資ではなく「資本コストのファイナンス」に役立つことを示しています。
この危機に直面して、CGT は次のリストを特定しました。 200の社会計画 準備中です。労働組合センターは、組合の設立を要求している。 「本当の産業政策」 そして従業員代表の意見が不利な場合には企業は国家援助を受けられないと提案している。彼女はまた、 “モラトリアム” ミシュランで一時解雇中 「私たちの産業ツールと資格を維持してください」。
予想される損失に関する CGT からの警告に直面しました。 150,000件以上の仕事 のような大規模なグループの社会計画に従う ミシュラン そして あーちゃん、この「産業出血」を緩和するための措置を講じることが不可欠です。政府と企業が検討できるいくつかの提案を次に示します。
政府の措置
- 一時解雇の一時停止: 影響を受けたセクターの救済と変革戦略について深く考えることができるよう、産業解雇の一時停止措置を確立する。
- 専門的な再トレーニングのサポート: 影響を受けた従業員に対して研修および再研修プログラムを確立し、現代経済の成長分野に適応したスキルを提供します。
- 税制優遇政策: 設備のアップグレードやエネルギー効率の向上に投資する企業に税制上の優遇措置を提供し、それによって人員を減らすことなく競争力を促進します。
企業活動
- 利益の再投資: 企業に対し、配当を増やすのではなく、利益のかなりの部分を自社の発展と従業員に再投資するよう奨励します。
- スタッフ代表者による相談： 企業は人員削減を決定する前に、従業員の代表者と相談し、社内の組み替えなどの代替解決策を支持する必要があります。
- イノベーションセンターの創設: 地元の雇用を維持しながら、新しい製品やサービスを開発するために、産業企業内にイノベーションと研究センターの設立を奨励します。
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政府と企業の協力
- 官民パートナーシップ: 地域経済を刺激し、雇用を維持する共同プロジェクトを開発するためのパートナーシップを確立します。
- 条件付き付与: 雇用の維持と労働組合との効果的な協議を条件に、企業に補助金を与える。
これらの措置を採用することで、産業危機の壊滅的な影響を軽減し、労働者と企業にとってより安定した豊かな未来を築くことが可能になります。
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