経済が急速に変化し、工業化が専門能力開発において重要な役割を果たしている世界では、 産業週間 才能とキャリアの機会を促進する見逃せないイベントとして位置づけられています。 2011 年に始まったこのイベントは、あまり知られていないセクターの可能性とダイナミズムに焦点を当てています。こうした状況の中で同社は、 サンメルはガンテス地域に位置し、地域の主要企業と求職者で構成される異質なグループに門戸を開きました。この記事では、多くの人々の意識を高めることだけを目的としたこの大胆な取り組みの舞台裏を紹介します。 雇用の機会 サンメルでの活動だけでなく、新しい職業を刺激し、引き寄せるためでもあります。スキルとイノベーションが絶え間なく求められる経済情勢において重要なアプローチです。
2024 年 2 月 12 日午後 9 時 28 分に公開されました。
そこには 産業週間11月末に開催されたこのイベントは、産業部門とその多くの関係者を促進するために2011年に始まった年次イベントです。このイベントは、新しい職業にインスピレーションを与えることを目的としています。これに関連して、訪問者のグループはガンテス地区にあるサンメル社を発見する機会がありました。このグループには、France Travail Enterprise チーム、地域雇用およびスキルプロジェクトマネージャー、DEETSPP (州)、および 8 人の求職者が含まれていました。
この訪問の主な目的の 1 つは、Entreprise de France Travail チームが Sammel の施設、生産ツール、ワークステーションの構成を調査できるようにすることでした。今回の訪問は、両国間の貴重な交流の場となりました。 採用担当者 そして 従業員、これにより、社内のさまざまなポジションに求められるスキルや能力を理解することが可能になります。
この地域は現在、次の点で重大な課題に直面している。 労働市場特に産業分野での機会が見えていないことと、豊かで将来性があるにも関わらず求職者がこれらの職業に就くことに消極的であることが顕著です。
ヴィルヌーヴの取り組みは、約 10 人の地元の求職者に没入型の体験を提供し、この分野での自分の将来について考えることができるようにすることで、これらの問題に対応することを目的としています。この的を絞ったアプローチのおかげで、これらの対象者をサポートするアドバイザーは、サンメルが提供する雇用機会を効果的に促進し、企業の真のニーズに適応するための重要な情報を受け取ることができます。
この会議は 1 時間 30 分続き、品質、安全、環境エンジニア、管理アシスタント、生産マネージャーの監督の下で実施されました。フォローアップでは、履歴書を提出した関心のある参加者の応募内容を分析することが計画されています。さらに、Réseau Pour l’Emploi の現地チームは、採用活動における同社のサポートに尽力しています。
2024 年 2 月 12 日午後 9 時 28 分に公開されました。
ヴィルヌーヴの取り組みは、 産業週間は、産業部門を促進し、職業の創出を奨励することを目的としたイベントで、2011 年から開催されています。10 人のグループのために企画された訪問を通じて、ガンテス地域にあるサンメル社に特に焦点が当てられました。
このグループには次のチームが含まれていました フランス・トラヴァイユ社、地域の雇用およびスキルプロジェクトマネージャー、 ディーツPP (州)、および 8 人の求職者。この取り組みの主な目的は、訪問者がサンメルの施設、生産ツール、さまざまなステーションの組織を発見できるようにすることでした。採用担当者と従業員との直接のやり取りにより、特定が可能になりました 求められるスキル 会社によって。
この取り組みは、専門的なサポートを担当するアドバイザーに貴重な情報を提供して、より効果的なサポートを提供することも目的としていました。 雇用の機会 これにより、会社のニーズをより適切に満たすことができます。
もう 1 つの主な目的は、地元の求職者に業界の専門家に慣れる機会を提供することであり、これは期間中の生産的な交流によって促進されました。 訪問 これは、品質、安全、環境エンジニア、管理アシスタント、およびサンメル生産マネージャーによって監督されました。
この取り組みによって生み出される勢いを実現するために、 フォローアップ 興味のある訪問者からの申請を管理するために、雇用主と協力して計画されました。各参加者が履歴書を提出すると、Réseau Pour l’Emploi の地元チームが採用サポートを提供します。
2024 年 2 月 12 日午後 9 時 28 分に公開されました。
そこには 産業週間 この重要なセクターとその熱心な関係者に焦点を当てるために毎年開催されます。 11 月には、この取り組みにより、訪問者のグループがガンテス地区にあるサンメル社を発見することができました。チームで構成されたグループが出席しました フランス・トラヴァイユ社、地域、DEETSPP (州) の雇用およびスキルプロジェクトマネージャー、および 8 人の求職者。
この訪問の主な目的は、France Travail のビジネス チームが Sammel の設備、生産ツール、およびポジションの組織を視察できるようにすることでした。採用担当者や従業員との面談により、さまざまな職務で求められるスキルや能力についての深い理解が得られました。この貴重な情報により、アドバイザーは求職者をより効果的にサポートし、より適切なプロモーションを行うことができます。 雇用の機会 サンメルから提供されました。
さらに、この取り組みは、業界でのキャリアに興味を持つ約 10 名の求職者にとって、大きなチャンスとなりました。品質、安全、環境エンジニア、管理アシスタント、生産マネージャーの監督のもと、1.5時間の訪問は参加者全員にとって有意義な機会となりました。
集められた証言の中で、元参加者のジュリーは、この取り組みがいかにしてサンメルでのやりがいのあるキャリアへの扉を開いたかを次のように語っています。「業界週間のおかげで、会社の期待を理解し、採用担当者に自分のスキルを直接示すことができました。それは私のプロとしてのキャリアを変えました。 »
現在の従業員であるマークは次のように語ります。この取り組みは、候補者の願望と当社のニーズの間の素晴らしい架け橋となります。 »
訪問中に出席した候補者は履歴書を提出しており、応募に対するフォローアップの可能性を探るために雇用主とのフォローアップがすでに計画されています。 Réseau Pour l’Emploi の地元チームが支援を提供するために動員されています。採用支援。
に設立されたイニシアチブ ヴィルヌーヴ、特に雇用機会の促進を通じて サンメル、社会的にも経済的にも大きな利益を生み出すことに成功しました。 Industry Week の機会に、この会社は、 金属フレームワークは、France Travail Enterprise チームのメンバー、地域の雇用およびスキルプロジェクトマネージャー、業界に動機のある 8 人の求職者を含む、多様なグループに門戸を開きました。
1 時間 30 分の没入型の訪問により、訪問者はインスタレーションや作品を観察することができました。 生産ツールとやりとりしながら、 採用担当者 そしてサンメルの従業員たち。この発見の瞬間は、さまざまなポジションに必要なスキルへの理解を深めただけでなく、地元の労働市場の現実についての直接の対話を促進しました。
経済レベルでは、このイニシアチブは次のプロセスを通じて企業の発展を促進します。 採用 動的。興味のある求職者には履歴書を提出する機会があり、応募後のフォローアップも予定されている。 Réseau Pour l’Emploi の地元チームからの積極的なサポートのおかげで、Sammel は地元の新しい人材を統合することで生産能力を向上できる可能性があります。
この取り組みの社会的利益は、単に失業率の削減にとどまりません。また、地元の関係者が結集して有意義な機会を創出することで、業界でのキャリアに対する意識の高まりやコミュニティ意識の強化も含まれます。この取り組みは、情報へのアクセスを民主化し、雇用チェーンのさまざまなレベル間のコミュニケーションを促進することにより、より包括的で歓迎的な職業環境を作り出します。
最終的に、ヴィルヌーヴでの、特にサンメル社内での積極的な雇用促進は、地域経済と個人の専門能力開発の両方にとって重要な触媒となります。この種の活動は、社会的結束を強化しながら、地域開発の取り組みに力を与えます。
結論として、この取り組みは以下の枠組みの中で実施されました。 産業週間 での雇用機会を促進するために不可欠であることが証明されています ヴィルヌーヴ そして社内では サンメル。このアプローチは、やりがいのあるキャリアを生み出す可能性のある求職者、採用担当者、アドバイザーを結びつけることによって、産業部門を促進する必要性を強調しています。施設の没入型ツアーを通じて、参加者は必要な必須スキルを詳細に分析し、募集中のポジションについて理解を深め、将来の採用への道を開くことができました。との継続的な関与Réseau Pour l’Emploiの地元チーム は、申請に対する一貫したフォローアップを約束し、地元の労働市場のニーズに効果的に応えるための積極的な協力の重要性を強調しています。この種の交流は、サンメル社の見通しを前進させるだけでなく、ヴィルヌーヴの領土を経済的にも後押しします。
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