フヌイエ 専門職の統合と失業の削減という共通の目標に向けて経済関係者を動員する能力が際立っています。フヌイエ市庁舎と Nord 31 雇用地域委員会とのパートナーシップは模範的です。 25 年前にサンドリーヌ・フルーセス氏によって設立されて以来、この委員会は地域発展の柱となっています。私たちは、フランス南西部にあるこのコミューンの雇用エコシステムの強化を目的とした連携の高まりを観察しています。
雇用を促進する革新的な戦略
市役所と行政との連携 CBE 北 31 は、地元の雇用に直接影響を与える一連の革新的な取り組みに基づいています。求職者と雇用主の間に強いつながりを作りたいという願いから、さまざまなワークショップやイベントが設立されました。その一例は、障害のある人々の専門的インクルージョンに特化したワークショップで、オリステッレ・マルクスのような著名人が来て経験を共有します。これらの取り組みは、次のようなパートナーと緊密に連携することで、雇用の障壁を軽減するという広範な目的の一部です。 フランスの仕事。
ワークショップとトレーニングの役割
これらのワークショップは、求職者が新しいスキルを学べるプラットフォームを提供する上で重要な役割を果たします。たとえば、Cap Emploi と主催した ProHactif ワークショップは、次のような状況にある人々の統合を支援するように設計されています。 障害。これらの研修コースは個人の資格を向上させるだけではありません。また、これらのコミュニティからの採用に対する潜在的な雇用主の認識を変えることも目的としています。
雇用サービスにおける主なイベント
数多くのイベントが開催される中でも、 ジョブフォーラム 目立ちます。これは雇用主と求職者が直接会う絶好の機会であり、具体的なオファーにつながる直接的な交流が促進されます。これらのフォーラムでは、さまざまな分野の企業が機会を提示し、誰もが自分たちのプロフィールに適した提案を見つけることができます。
地域コミュニティの動員
これらのイベントの成功は、地域コミュニティの動員に大きく依存しています。雇用に有利な真のエコシステムを構築するには、住民と企業の参加が不可欠です。最近では、多くの若者がさまざまな専門家と出会う「The Lucky Bus」のようなイベントが開催され、そのような取り組みの有効性が実証されました。
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ルーヴィエ、ヴァル＝ド＝ルイユ、ポン＝ド＝ラルシュ地域の中心部に足を踏み入れまし…
取り組みの具体的な成果
これらの数多くの行動の影響は明白です。 Job Rally の開始以来、かなりの数の人々が仕事を見つけたり、職業上の方向性を変えたりすることができました。これらの前向きな結果は主に、次のような地元の人物を含むさまざまな関係者間の相乗効果によるものです。 ティエリー・デュアメル, フヌイエ市長。
長期失業者への影響
講じられた措置により、長期失業者に希望を取り戻すことが特に可能になった。個別のサポートのおかげで、多くの人が就職市場で希望の場所を見つけることができました。この成功は、市庁舎、CBE、およびこの分野で活動する他の組織間のパートナーシップの影響を明確に示しています。
