オリジナルのスポーツ イベントを通じて求職者と採用担当者を結びつけるというアイデアは、「スニーカーで仕事を動かそう」という革新的な取り組みとともにバレンシアで生まれました。 France Travail と Donc フォーメーションが主催するこのシークレット ミーティングは、スポーツ ネットワーキングのための独自のフレームワークを提供し、採用の伝統的な障壁を打ち破ります。この革新的なコンセプトにより、専門的な機会を求めている個人が自分のスキルを新たな観点から披露できるようになります。
ペナルティーシュートアウトや車椅子レースなどのアクティビティにより、このイベントはダイナミズムと連帯感を兼ね備えており、約 80 人の求職者と約 10 人の採用担当者がスポーツと共謀の瞬間を共有します。交流はリラックスした雰囲気の中で行われ、より包括的かつダイナミックになることを目指すバレンシアの雇用市場を促進します。
Valence の「スニーカーで仕事を変える」取り組み
このイベントのコンセプトは、シンプルだが野心的な目的に基づいています。それは、 スポーツ活動の募集。ヴァランスのポンピドゥー スタジアムで開催されるこのミーティングでは、参加者の意見を変える偏見を持たずに、隠れた才能を発見することができます。楽しく競争的な練習を含むこのイベントは、友情と競争心を促進します。
包括的なスポーツイベント
4 回目の開催となるこのイベントでは、綱引きやランニング レースなど、スキルと持久力のバランスを保つさまざまな種目が、すべてチームメイトの身元を知らされることなく行われます。この一時的な匿名化により、従来の面接中に感じられがちなプレッシャーが軽減され、まったく新しい形のモチベーションが生まれます。
さらに、この取り組みは求職者にイベントの強力なサポーターであるバレンシアの地元スポーツブランドと交流する機会も提供し、地元の経済構造を強化します。
バレンシアにおけるスポーツイベントの社会経済的影響
バレンシアはスポーツを通じたネットワーキングに重点を置くことで、身体活動と運動を組み合わせて雇用市場を調整している。 バレンシアのシークレット採用。これらの出来事は、失業に対処し、雇用主と潜在的な従業員の間に新たな信頼を確立するための強固な基盤を形成します。
革新的な採用モデル
バレンシアのシークレットミーティングとスポーツネットワーキングのコンセプトにより、社会的制約なしでコミュニケーションを確立することが可能になり、才能と可能性が履歴書よりも優先されます。この採用戦略は革新的ではありますが、その有効性が証明されており、すでに他の地域でも反響を呼んでいます。この成功事例を考慮すると、同様の道を模索することは、雇用市場を拡大したいと考えている他の自治体にとって有益であることが判明する可能性があります。
バレンシアでの雇用に対するスポーツ競技の追加特典
このイベントは、単純な採用活動を超えて、採用担当者にとってもメリットがあり、コンテスト中に従来の就職説明会では決して遭遇することのなかった特殊なプロフィールを発見することができます。バレンシアで行われるこれらのテストは、面接で評価するのが難しいソフトスキルを強調することを可能にするもので、人間の可能性を知る窓となります。
発見と共有を促進する雰囲気
スポーツ イベントの楽しくて包括的な側面により、リラックスした雰囲気が生まれ、参加者の適応力やチームワーク スキルの評価に役立ちます。したがって、採用担当者は実際のグループ状況における候補者の行動を観察することができ、既存のチームに統合する能力について貴重な洞察を得ることができます。
2025 年 6 月 9 日から 15 日まで、ルヴィエ、ヴァル ド ルイユ、ポン ドゥ ラルシュでプロフェッショナルな機会を見つけてください。
ルーヴィエ、ヴァル＝ド＝ルイユ、ポン＝ド＝ラルシュ地域の中心部に足を踏み入れまし…
バレンシアにおける雇用のためのスポーツイベントの将来と展望
こうしたイベントの人気が高まるにつれ、 バレンシアのスポーツネットワーキング 成長し続けています。この型破りなアプローチは、説得力のある結果をもたらし、実際に雇用の機会を提供し、市内での職業上の関係を再発明するという魅力的なものです。
他の場所でも再現できるモデルを採用する
バレンシアにおける同様の取り組みは、スポーツと人材採用との関連性が効果的であることを示しています。したがって、これらのコンテストの規模は、他の地域や国でも同様の形式を採用するという願望を引き起こし、採用分野における革命を構想しています。ここで疑問が生じます。このフォーマットがプロの世界の標準になるまでどれくらいかかるでしょうか?
| 活動 | 客観的 | 参加者 |
|---|---|---|
| ゴール上でシュート | ダイナミクスと精度 | 20 |
| 車いすレース | 持久力とチームスピリット | 15 |
| 綱引き | 強度と凝集力 | 25 |
これらすべての考察の中心に、ヴァランスは自らを、 スポーツイベントの雇用。間の会議を奨励する 求職者 バレンシア スポーツイベントを通じた人材採用担当者 伝統的なコードを打ち破る 採用を促進し、地域の経済構造に対する新しく豊かな視点を促進します。
