オー=ド=セーヌ県のエフェメール社は、高齢者の仕事探しを支援する独自のプログラムを立ち上げている。参加者は 7 週間にわたり、積極的な見込み客探しと採用担当者との直接面談を組み合わせた集中的な学習環境に身を置きます。という野望を持って、 シニア層100% 専門的な活動を見つけるために、このプロジェクトは 50 歳以上の労働市場の本質的な活性化を体現しています。
2024 年 10 月 15 日以来、オー ド セーヌにあるエフェメールという革新的な企業は、仕事を探している高齢者に積極的なサポートを提供しています。このプログラムは 7 週間にわたって行われ、各参加者が雇用市場で活動し、競争力を持てるようにすることを目的としています。同社は、高齢者を起業家精神に基づく枠組みに直接統合することで、彼らのビジョンとスキルを変革し、現代の需要によりよく対応できるよう支援します。
動的な社会復帰プログラム
エフェメール社のプログラムは、ダイナミックで没入型のアプローチが特徴です。 「アソシエイト」と呼ばれる 45 人の参加者は、電話による見込み客募集や採用シミュレーション演習に積極的に参加しています。直接行くことで” 企業の玄関先で »、収集の専門知識を習得します。 求人、専門的なネットワークを拡大しながら。
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魅力的な仕事デートの機会
成功のチャンスを最大限に高めるために、エフェメール社は定期的に次のようなイベントを開催しています。 出会い系の仕事。 10 月 21 日から、採用担当者が自社の施設に招待され、参加者と交流しました。出席企業の中では、Fnac/Darty グループが積極的に関与しており、RATP などの参加も期待されています。この戦略により、高齢者は実際の雇用機会に直面し、雇用主のニーズに応えることができます。
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シニアへの徹底した取り組み
プロジェクトの終了は 11 月 28 日に予定されていますが、エフェメールの野心は、各従業員が職業上の成功に向けてサポートすることに変わりはありません。この取り組みの責任者であるコーチのクリスチャン・ガゾー氏は、積極的かつ完全参加型のアプローチに取り組むことの重要性を強調しています。 「 先輩たちが在籍しています 冒険の中で」と彼は宣言し、社内に息づく相互扶助と協力の精神を証明しています。
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多様で意欲的な受益者
エフェメール社は、次のような人にとってチャンスです。 先輩全員 専門分野を問わず、France Travail に登録されています。ただし、各参加者は、この独自の取り組みに週 4 日参加できるようにする必要があります。このコースは厳しいものではありますが、最近ロスチャイルド財団に家政婦として採用された従業員など、いくつかの採用でその有効性がすでに証明されています。
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