エネルギー産業はブルターニュ地方でダイナミックな雇用創出者としての地位を確立している。

ブルターニュでは、エネルギー産業は単なる経済の原動力以上の役割を果たしています。これは、地域に活力と革新をもたらし、真の雇用の源となることが証明されています。すでに 26,000 人以上の雇用があり、今後 2 年間で 3,200 人の採用が予定されているこのセクターは、地域経済にとって大きなチャンスとしての地位を確固たるものにしています。 EDF、Engie、TotalEnergies などの企業、および Iberdrola や NEOEN などの熱心なプレーヤーは、常に活動を発展させ、新しい世代の才能を引きつけています。この好ましい状況は、ブルターニュの風景を変革すると同時に、ブルターニュが取り組んでいる重要な脱炭素化の取り組みに貢献しています。

ブルターニュのエネルギー部門における雇用の動向

この分野の分析では、目覚ましい進化が見られます。ブルターニュには667社の企業があり、すでに26,424人以上を雇用しています。これらの企業の大部分は中小企業であり、地元の産業構造を最もよく表しています。したがって、エネルギーは、設置やメンテナンスから生産やマーケティングに至るまで、多様な活動の源となります。

たとえば、電力網の主要管理者であるエネディスとRTEは、ボルテージやハイドロクエストなどの地元の生産者と協力し、地域のエネルギーの将来を確保しています。このエコシステムの優れた点は、地元の雇用を創出する能力にあり、企業が地域で直接採用したいという願望によってさらに強化されます。これらの仕事の機会は、メンテナンス技術者からエネルギーエンジニアまで多岐にわたり、管理職やリーダー職も含まれ、多様で将来性のあるキャリアが開かれます。

このダイナミズムの重要な要素は、企業の地域的なアプローチにあります。 CCI ブルターニュが実施した調査によると、意思決定センターの 81% がブルターニュに位置しており、地域の実情との密接なつながりが促進されています。この領土的固定により、持続可能な開発に向けた一貫した行動が促進されます。

しかし、これらの仕事に就くことは困難がないわけではありません。失業率が6%と比較的低く、技術スキルに対する需要が強いことが競争を活発化させています。求められるスキルは単なる技術的ノウハウにとどまりません。企業は現在、デジタルとエコロジカルな側面も含めた多様性を求めています。ここでトレーニングが重要な役割を果たします。 2022年には約3,600人の学生がエネルギー研修コースを受講しましたが、メーカーは依然としてこの人数ではニーズを満たすのに不十分だと考えています。 ソース

エネルギー分野で優秀な人材を採用する際の課題

莫大な潜在力があるにもかかわらず、ブルターニュのエネルギー企業は採用に関して大きな課題に直面しています。 CCI ブルターニュのデータによれば、この分野の企業の 81% が、特に特定の技術的スキルを必要とする職業において、重要なポジションの充足に困難を感じていると回答しています。この現象は、資格のある、さらには高度な資格を持つ人材を必要とするエネルギー移行によってさらに強調されます。

配管工や暖房技術者、太陽光発電設置者、生産技術者などの技術者の需要が特に高い一方、研究開発、マーケティング、サイバーセキュリティなどの新技術に関連する職種の需要も増加しています。

採用が困難になる主な理由は次のとおりです。

• 可視性の欠如: エネルギー関連の専門職は一般にはあまり知られていないため、就職の妨げになっています。エネルギーのイメージは、いまだにあまり知られていない技術的なタスクと結び付けられることが多すぎます。
• トレーニング不足: ブルターニュには 130 以上の教育機関があり、150 種類もの学位や資格を取得できる制度があるものの、ほぼ半数の企業が自社の特定のニーズを完全には満たしていないと感じています。
• 雇用市場の競争力： この部門は、他の産業だけでなく、魅力的な給与条件やプロジェクトを提供する他のフランスや海外の地域とも競争する必要があります。

こうした障害に対応するには、企業と研修機関との連携を強化することが不可欠です。 CCI ブルターニュは、企業の実際のニーズに合わせてコースを調整するために協力を強化する必要性を強調しています。現在の要件を満たすオーダーメイドのコースを構築すれば、需要を満たすだけでなく、その分野に新たな人材を引き付けることもできます。 ソース

ブルターニュにおけるエネルギー転換のキャリアへの影響

こうした変革の中心にあるエネルギー転換は、ブルターニュの雇用のダイナミズムにとって真の恩恵となるものとして際立っています。この移行は、EDF、NEOEN、Syndicat Énergies Bretagneなどの影響力のある企業によって奨励されており、国レベルおよび地域レベルの脱炭素化政策によっても支持されています。 ソース

Hydroquest などのパートナーのおかげで、風力、太陽光、さらには水力発電などの再生可能エネルギーが導入され、エネルギーの状況は徐々に変化し、新しいスキルへの道が開かれています。風力発電所の開発と保守、太陽光パネルの設計と設置は、現在雇用を生み出している多くの活動の一部です。

この進化の規模を理解するために、エネルギー転換に関係するセクターとそれらが提供する展望を示す表を以下に示します。

こうした変革のおかげで、エネルギー部門は単なる未来の部門ではなく、それはより環境に優しく、より持続可能な経済への道を開きます。この地域の野心的な気候目標を達成するためには、天然資源の新たな利用を支援する取り組みを増やす必要があります。 ソース

エネルギー転換を成功させるための誘致と育成

ブルターニュのエネルギー産業にとっての大きな課題の一つは、この移行に必要な人材を引きつけることです。解決策は、エネルギー関連の専門家の育成を促進することにある。エネルギー関連の専門家は、しばしば、変化がなく古い技術に基づいていると誤解されている。特に、この分野で現在不足している若者や女性の間で新たな職業を奨励するためには、近代性と革新性のイメージを最前線に置く必要があります。

政府や、EnedisやTotalEnergiesなどの地域組織は、この目的のために、啓発およびコミュニケーションキャンペーンを通じて活動しています。その目的は、技術的な利点以外にも、エネルギー関連の仕事には魅力的なキャリアと急速な昇進の見込みがあることを示すことです。

そうは言っても、産業界と教育部門の関係を強化することも、この移行を成功させるための絶対条件です。業界のスキルニーズとの最適なマッチングを促進するために、ビジネスをコースの設計に組み込むことが不可欠です。

• パートナーシップの促進： 職業訓練センターと企業間の連携を促進する。
• 学習を促進する: 専門的な契約は雇用につながることが多いため、採用の原動力として強調します。
• カリキュラムを確認してください。 継続的な技術開発に合わせて教育プログラムを刷新し、近代化します。

同時に、CCI ブルターニュは、フォーラムや就職フェアを通じてネットワーク構築にさらに投資することを推奨しています。これらは、キャリアを発見し、専門家と直接交流し、エネルギー市場に精通するための理想的なプラットフォームです。 ソース

ブルターニュのエネルギー産業の将来展望

ブルターニュのエネルギー産業の将来は大きな希望と課題に満ちています。この分野の成長予測と二酸化炭素排出量削減の必要性が相まって、この地域は世界のエネルギー転換における主要プレーヤーとしての地位を確立しています。ブルターニュで重要なプロジェクトを実施したNEOENとイベルドローラは、模範となる成功例です。

しかし、その野心は、すべての関係者の新たなコミットメントによって支えられなければなりません。そのためには、再生可能エネルギー分野におけるイノベーションを加速させる地域協力戦略が不可欠です。

要約すると、ブルターニュのエネルギー産業の将来は、経済のてことなり、より環境に優しい地球の先駆者になることで、高貴な文字で形作られつつある。したがって、こうした進歩を維持するためには、革新の精神を奨励し、トレーニングを継続することが依然として優先事項となります。 ソース