Tra i quartieri Hauts de Massane a Montpellier e Valsière a Grabels, soffia un vento di speranza per 21 persone che hanno trovato lavoro grazie all’iniziativa “Territorio Zero disoccupati”. L’agenzia di collocamento Hauts Val & Co incarna questo successo e dimostra che anche i disoccupati di lunga durata possono rientrare nel mercato del lavoro. Offrendo posti di lavoro adeguati alle esigenze della regione, trasformano l’utopia in una realtà tangibile. Questo articolo esplora come è nata questa iniziativa, il suo impatto sociale ed economico e le prospettive future per i residenti di questi quartieri.
Una nuova era per i disoccupati di lunga durata
Il progetto “Zero territorio disoccupati di lunga durata” è molto più di una semplice iniziativa. È una rivoluzione sociale che riposiziona gli esseri umani al centro dell’economia. A Montpellier e Grabels, l’impresa per l’impiego Hauts Val & Co (EBE) ha permesso a 21 residenti di firmare il loro primo contratto a tempo indeterminato. Tra loro, figure come Rachida e Sylvie, che dimostrano il loro sollievo e la gioia per questa nuova occasione che credevano perduta.
Il CIAS del Périgord Nontronnais rafforza la sua squadra di Assistenza e Sostegno Domiciliare
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Caro: chiude un mattatoio mettendo a rischio 1.200 posti di lavoro
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Un progetto territoriale e i suoi pionieri
È sotto la guida di René Revol, sindaco di Grabels, che il progetto ha visto la luce. Ricordando gli anni ’90, quando l’ultraliberalismo incolpava i disoccupati per la propria situazione, vede in Hauts Val & Co una risposta a questa persistente ingiustizia. L’impegno del municipio, sostenuto dalla Metropoli di Montpellier, mira a mettere al lavoro disoccupati di lunga durata o persone “invisibili” che spesso sfuggono ai radar amministrativi.
Un modello dei residenti e per i residenti
La Commissione locale per l’occupazione, sotto la guida di Mustapha Laoukiri e Jean-Loup Riche, è stata essenziale per attuare questa visione. L’obiettivo: rispondere ai bisogni insoddisfatti del territorio puntando sulle competenze degli abitanti. Una meticolosa diagnosi ha permesso di individuare quattro aree di sviluppo: cibo, servizio, riuso e natura.
Hélène Bibal rilancia il mercato del lavoro
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Promozione dell’occupazione pubblica nel Var: evento martedì 5 novembre a Tolone
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ Il 5 novembre 2024, Tolone ospiterà un evento imperdibile per promuovere e sottolineare l’importanza del pubblico impiego nel Var. Questa entusiasmante iniziativa, in collaborazione con varie istituzioni locali, mira a richiamare l’attenzione sugli evidenti vantaggi di lavorare nel servizio…
Sviluppare attività al servizio della comunità
Hauts Val & Co non si limita a creare posti di lavoro, ma crea servizi essenziali per i suoi quartieri. Ad esempio, il negozio di alimentari di quartiere associato a un bar è un pilastro centrale del polo alimentare. Allo stesso tempo, il centro servizi offre servizio di portineria e aiuto domestico, mentre il centro di riuso delizia chi cerca soluzioni di riciclaggio. Infine, il centro naturalistico prevede di rivitalizzare gli uliveti locali, segnando un ritorno alle fonti agricole della regione.
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ Revisione contributi datoriali: il ministro sostiene la riforma L’audace annuncio del ministro del Lavoro in merito alla revisione dei contributi dei datori di lavoro mira a rivitalizzare l’economia francese affrontando al contempo le disuguaglianze salariali. Anche se il progetto…
https://www.youtube.com/watch?v=qDJtFoTc6ys Il mercato del lavoro sta cambiando, influenzato dalla crescita del tecnologie e l’ascesa delle piattaforme digitali. Questo fenomeno, pur apportando opportunità, desta anche preoccupazioni perché contribuisce alla precarietà dei posti di lavoro e porta ad a maggiore polarizzazione. Mentre…
Ambizioni a lungo termine
Sebbene l’iniziativa abbia già avuto un impatto positivo su 21 persone, le ambizioni di Hauts Val & Co non si fermano qui. Il rappresentante dello Stato Michael Delafosse e Guillaume Raymond sostengono l’obiettivo di raggiungere 200 posti di lavoro in cinque anni. Questo sviluppo pianificato dimostra quanto sia cruciale perseverare nell’azione sociale per portare dignità e speranza alle persone a lungo rimaste ai margini del lavoro.
Occupazione: Helpline prevede di assumere 50 nuovi dipendenti intorno a Lille entro la fine del 2024
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 L’azienda Linea di assistenza ha recentemente annunciato un’ambiziosa campagna di assunzioni volta a integrare 50 nuovi dipendenti a Marcq-en-Barœul, vicino a Lille, entro la fine del 2024. Queste posizioni fanno parte di una strategia di espansione supportata da una…
Industria alimentare: accetta la sfida di trovare lavoro in una settimana
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Finanziamenti e partnership per un successo duraturo
Il finanziamento, fornito principalmente dallo Stato con il sostegno del dipartimento, è un altro punto di forza dell’iniziativa. Questa collaborazione tra pubblico e privato è essenziale per sostenere un simile progetto e l’unione dei partner gioca un ruolo determinante nel garantire risultati convincenti e duraturi.