Entre les quartiers des Hauts de Massane à Montpellier et la Valsière à Grabels, un vent d’espoir souffle pour 21 personnes qui ont retrouvé un emploi grâce à l’initiative « Territoire zéro chômeur ». L’entreprise à but d’emploi Hauts Val & Co incarne cette réussite et démontre que même les chômeurs de longue durée peuvent réintégrer le marché du travail. En proposant des emplois adaptés aux besoins du territoire, ils transforment l’utopie en une réalité tangible. Cet article explore comment cette initiative a vu le jour, ses impacts sociaux et économiques ainsi que les perspectives d’avenir pour les habitants de ces quartiers.
Une nouvelle ère pour les chômeurs de longue durée
Le projet « Territoire zéro chômeur de longue durée » est bien plus qu’une simple initiative. C’est une révolution sociale qui repositionne l’humain au cœur de l’économie. À Montpellier et Grabels, l’Entreprise à but d’emploi (EBE) Hauts Val & Co a permis à 21 habitants de parapher leur premier contrat en CDI. Parmi eux, des figures telles que Rachida et Sylvie, qui témoignent de leur soulagement et de leur joie face à cette nouvelle chance qu’elles pensaient perdue.
Castanet-Tolosan : le secteur du rugby se dynamise pour l’emploi
Le monde du rugby à Castanet-Tolosan se réinvente, prenant le ballon ovale comme prétexte pour insuffler une véritable dynamique sur le marché de l’emploi local. Ce n’est pas un simple jeu, mais une stratégie audacieuse visant à renforcer les liens…
La Nouvelle-Calédonie traverse une période complexe où le marché de l’emploi est en pleine mutation. Avec plus de 11 000 emplois disparus l’année dernière, une population significative se retrouve en quête d’un travail. Les caractéristiques de ces chercheurs d’emploi ont…
Un projet de territoire et ses pionniers
C’est sous l’impulsion de René Revol, maire de Grabels, que le projet a vu le jour. Se souvenant des années 90 où l’ultralibéralisme accusait les chômeurs de leur propre situation, il voit dans Hauts Val & Co une réponse à cette injustice persistante. L’engagement de la mairie, soutenu par la Métropole de Montpellier, vise à faire travailler les chômeurs longue durée ou « invisibles » qui échappent souvent aux radars administratifs.
Un modèle par les habitants et pour les habitants
La Commission locale pour l’emploi, sous la houlette de Mustapha Laoukiri et Jean-Loup Riche, a été essentielle pour mettre en place cette vision. L’objectif : répondre aux besoins non comblés du territoire en misant sur les compétences des habitants. Un meticulous diagnostic a permis de dégager quatre pôles de développement : alimentation, service, réemploi et nature.
Emplois à domicile : l’attention du gouvernement sur les crédits d’impôts expliquée
Chaque année, le crédit d’impôt pour l’emploi à domicile soulève des questions cruciales en France, stimulant des discussions entre les autorités, les employeurs et les bénéficiaires. À l’aube de 2025, ce dispositif suscite de nouvelles analyses en raison de son…
Un job-dating à Istres : Objectif emploi connecte les jeunes aux entreprises en quête de talents
À Istres, le ruban rouge a été coupé pour inaugurer une initiative des plus innovantes : un job-dating qui vise à rapprocher les jeunes en quête d’opportunités professionnelles et les entreprises avides de talents frais. La ville, souvent associée à …
Développer des activités au service de la communauté
Hauts Val & Co ne se contente pas de fournir des emplois, elle crée des services essentiels pour ses quartiers. Par exemple, l’épicerie de quartier associée à un café est un pilier central du pôle alimentaire. Parallèlement, le pôle service propose une conciergerie et une aide à domicile, tandis que le pôle réemploi ravit ceux qui recherchent des solutions de recyclage. Finalement, le pôle nature envisage de revitaliser des oliveraies locales, marquant un retour aux sources agricoles de la région.
Plongée au cœur de la région de Louviers, Val-de-Reuil et Pont-de-l’Arche, où entre le 9 et le 15 juin 2025, une multitude d’opportunités professionnelles s’offre à ceux qui savent les embrasser. Que vous soyez à la recherche d’une première expérience,…
Dans le Chaunois, les défis de mobilité constituent un obstacle majeur à l’accès à l’emploi
Dans le Chaunois, la mobilité représente un obstacle considérable pour ceux qui cherchent à accéder à l’emploi. Les défis sont nombreux et variés : infrastructures inadaptées, manque de solutions de transport en commun efficaces, et absence d’alternatives de mobilité durable.…
Des ambitions à long terme
Bien que l’initiative ait déjà impacté positivement 21 personnes, les ambitions de Hauts Val & Co ne s’arrêtent pas là . Michael Delafosse et Guillaume Raymond, représentant de l’État, soutiennent la vision d’atteindre 200 emplois en cinq ans. Ce développement prévu montre à quel point il est crucial de persévérer dans l’action sociale pour apporter dignité et espoir aux personnes longtemps laissées à la marge de l’emploi.
À Garges-lès-Gonesse, Créative se développe et renforce sa proposition d’emploi
Dans le Nord-Est parisien, la commune de Garges-lès-Gonesse devient progressivement un modèle d’innovation sociale et économique grâce au développement orchestré par l’association Créative. Face aux défis contemporains du marché du travail, cette initiative se positionne comme un acteur central, en…
Le marché de l’emploi pour les diplômés en sciences humaines et sociales (SHS) est souvent perçu comme restrictif et peu rémunérateur. Face à un monde du travail en constante évolution, ces jeunes diplômés se retrouvent parfois désillusionnés, confrontés à un…
Financement et partenariat pour un succès durable
Le financement, principalement assuré par l’État avec le soutien du département, est un autre atout majeur de l’initiative. Cette collaboration entre public et privé est essentielle pour pérenniser un tel projet et le syndicat des partenaires joue un rôle déterminant pour garantir des résultats probants et durables.
