Le Groupe La Poste, acteur majeur de la distribution et des services en France, lance une campagne de recrutement ambitieuse en Pays de la Loire. D’ici la fin du second semestre 2024, plus de 200 postes seront à pourvoir dans cette région. L’objectif est de renforcer ses équipes avec des contrats en CDD, CDI, alternance et autres types de contrats pour divers métiers. Une opportunité unique pour les jeunes, les professionnels en reconversion et les passionnés de l’innovation.
Des opportunités variées pour tous les profils
La Poste ne cesse d’évoluer et de diversifier ses domaines d’activité. En Pays de la Loire, les offres d’emploi sont multiples et couvrent différents secteurs. Vous retrouverez par exemple des postes de facteurs, avec 70 contrats en CDD, et jusqu’à 1 000 facteurs recrutés en CDI sur le plan national en 2022. Ce métier historique reste essentiel, notamment pour les activités saisonnières où 3 000 saisonniers rejoignent chaque année les rangs de La Poste.
La transformation digitale au cœur des recrutements
Outre les postes de facteurs, La Poste mise fortement sur la transformation digitale avec des recrutements dans ses services IT. En rejoignant l’équipe d’I-team, basée à Nantes, plusieurs opportunités s’offrent à vous. Le poste de Tech lead référentiels est une occasion d’œuvrer à la transformation digitale du Groupe. I-team recherche également des développeurs SIRH – HR Access et des architectes solutions pour sa Direction des Architectures Solutions.
Faciliter l’accès à l’emploi des jeunes
Engagé pour l’emploi des jeunes, La Poste a signé une convention régionale le 5 octobre 2021 pour faciliter l’accès à l’emploi des moins de 26 ans. Cette initiative est une réponse aux défis de l’insertion professionnelle des jeunes, leur offrant l’opportunité d’intégrer un grand groupe avec des perspectives d’évolution de carrière.
Pourquoi choisir La Poste ?
Travailler pour La Poste, c’est intégrer un groupe en constante évolution qui valorise l’innovation et la diversité des parcours professionnels. Que vous soyez en début de carrière, en reconversion ou à la recherche de nouvelles opportunités, La Poste propose des environnements de travail dynamiques et stimulants. Avec des offres réparties sur tout le territoire des Pays de la Loire, chacun peut trouver un poste correspondant à ses compétences et à ses aspirations.
Comment postuler ?
Pour rejoindre La Poste, il suffit de consulter la bourse d’emploi interne ou le site de recrutement de La Poste. Que ce soit pour un poste d’agent de tri, de facteur ou pour des fonctions technologiques avancées, la diversité des offres permet à tous les profils de trouver leur place.
Ne manquez pas cette chance d’intégrer La Poste en Pays de la Loire
Avec ses 200 nouvelles opportunités, La Poste en Pays de la Loire vous attend. Ne laissez pas passer cette chance de donner un nouvel élan à votre carrière. Rejoignez un groupe en pleine expansion, où l’avenir s’écrit chaque jour avec vous.
