Hélène Bibal dynamise le marché de l’emploi

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Hélène Bibal, recruteuse indépendante et ancienne directrice de l’Office de Tourisme du Pays Ségali, se positionne comme une figure innovante et influente dans le secteur du recrutement en Aveyron. Avec une approche centrée sur le bien-être au travail et une compréhension fine des besoins locaux, elle offre un service sur-mesure aux entreprises et aux candidats. Membre active du réseau national du Mercato de l’Emploi, elle utilise une plateforme qui lui permet d’accéder à un vaste réservoir de talents. Son expérience et ses compétences spécifiques dans le secteur du tourisme font d’elle une consultante recherchée qui a pour objectif de dynamiser le marché de l’emploi local.

La transition professionnelle d’Hélène Bibal

Après avoir dédié six années à la direction de l’Office de Tourisme du Pays Ségali, Hélène Bibal décide de réorienter sa carrière pour s’épanouir davantage. Son expérience riche de douze ans dans le secteur du tourisme est mobile vers une carrière fascinante de recruteuse indépendante, où elle peut réutiliser et partager ses compétences dans un cadre différent.

Sa démarche n’est pas simplement une reconversion mais un prolongement naturel. Avec son certificat d’assistante en management des ressources humaines et commerciales, complété par un master en tourisme, Hélène est bien équipée pour offrir des services de recrutement dépaysants et efficaces. Sa formation en art-thérapeute et en psychologie positive souligne son engagement envers le bien-être des individus dans le milieu professionnel.

Une approche innovante et sur-mesure

L’un des aspects qui distingue Hélène Bibal est son approche flexible et personnalisée du recrutement. Elle ne se contente pas de diffuser les offres d’emploi ; elle s’implique dans chaque étape du processus, allant jusqu’à rencontrer personnellement les entreprises pour une meilleure compréhension de leur culture et de leurs attentes.

Grâce à son adhésion au réseau national du Mercato de l’Emploi, Hélène a accès à une base significative de candidats qualifiés. Cela lui permet de répondre rapidement aux besoins des entreprises, et de proposer un vivier de talents soigneusement sélectionnés. Elle offre aux entreprises une gamme complète de services, allant de la simple diffusion des offres à l’accompagnement personnalisé dans le choix des candidats.

L’engagement envers le développement local

Hélène Bibal se démarque également par son engagement envers le développement économique local. En tant que recruteuse indépendante à Rieupeyroux, elle se concentre sur les recrutements de proximité, notamment dans les départements de l’Aveyron et du Tarn. En travaillant en étroite collaboration avec les entreprises locales, elle contribue au dynamisme économique de ces régions.

Sa connaissance approfondie du secteur du tourisme est un atout précieux pour les offices de tourisme et la fonction publique, qui bénéficient de son expertise spécifique. En adoptant une approche axée sur les compétences et le bien-être au travail, elle apporte une valeur ajoutée unique, tant pour les employeurs que pour les candidats.

Le réseau Mercato de l’Emploi : un atout stratégique

Être affiliée au réseau du Mercato de l’Emploi confère à Hélène Bibal des avantages considérables. Ce partenariat lui offre non seulement un accès à une vaste Cvtèque mais également des listes d’entreprises à la recherche de nouveaux talents. En tant que premier réseau national de France dans le domaine du recrutement, le Mercato de l’Emploi soutient ses membres par des plateformes partenaires, rendant le processus de recrutement plus efficace et fluide.

Grâce à son intégration dans ce réseau, Hélène Bibal est capable d’apporter une réponse rapide et adaptée aux besoins de ses clients, consolidant ainsi sa réputation de consultante en recrutement compétente et réactive.