Découvrez la philosophie révolutionnaire de Philip Fisher pour investir avec succès en 15 points – le secret ultime révélé !

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L’approche d’investissement de Philip Fisher, une véritable référence

Philip Fisher est considéré comme l’un des investisseurs les plus influents du XXe siècle. En fondant Fisher & Co en 1931, il a bâti sa réputation sur l’excellence en gestion de fonds et a également contribué à enrichir ses clients grâce à son talent pour les investissements judicieux. Parmi ses succès figure notamment la compagnie Texas Instruments, démontrant sa capacité à repérer les opportunités de croissance à long terme dans des entreprises prometteuses.

Le Concept d’Investissement Éclairé de Fisher

L’approche de Fisher repose sur l’acquisition et la conservation d’entreprises exceptionnelles à forte croissance. Cette stratégie nécessite une attention particulière pour comprendre les nuances de sa philosophie. Selon Fisher, il est essentiel d’identifier des entreprises brillamment dirigées, avec des dirigeants obstinés dans leur quête de croissance et capables de concrétiser cette ambition.

Les Dividendes : Un Faux Ami de l’Investisseur ?

Contrairement à une croyance répandue, Fisher ne considérait pas que des dividendes élevés étaient systématiquement synonymes de sécurité. Selon lui, ces entreprises sacrifient souvent la possibilité de réinvestir dans la croissance, ce qui pourrait compromettre l’évolution du cours de l’action. Il préconisait plutôt d’accorder la priorité à l’expansion interne de l’entreprise.

Les 15 Critères Sélectifs de Fisher

1. Potentiel de Croissance des Ventes

Il est essentiel de cibler les entreprises qui montrent une augmentation continue ou potentielle des ventes.

2. Innovation Continue

Les dirigeants doivent favoriser un renouveau produit, garantissant une croissance soutenue des revenus.

3. Efficacité de la R&D

Il est important de s’assurer que la recherche aboutit à des produits rentables adaptés aux besoins des consommateurs.

4. Excellence de l’Organisation des Ventes

Une stratégie de commercialisation performante est indispensable pour assurer la pérennité de l’entreprise.

5. Marge Bénéficiaire Robuste

La croissance doit s’accompagner de bénéfices, d’où l’importance d’analyser minutieusement la marge brute.

6. Entretien et Amélioration des Marges

Une gestion prévoyante doit se traduire par une recherche constante d’amélioration des bénéfices.

7. Relations Employeur-Employé Harmonieuses

Des employés estimés et loyaux contribuent à l’essor d’une entreprise dynamique.

8. Relations Professionnelles Solides avec les Cadres Dirigeants

Une atmosphère de progression interne et de leadership solide est un signe positif.

9. Équipe de Direction à Compétences Diversifiées

Une dépendance excessive à un individu clé pourrait fragiliser l’entreprise ; une direction élargie est préférable.

10. Rigueur Comptable et Contrôle Budgétaire

Un contrôle financier rigoureux est essentiel pour gérer efficacement la croissance de l’entreprise.

11. Avantages Sectoriels

Il est important d’identifier les atouts spécifiques de l’entreprise, tels que les brevets ou le savoir-faire, qui la différencient.

12. Vision à Long Terme de la Rentabilité

Les sociétés privilégiant une croissance à long terme ont plus de chances d’être durables.

13. Besoin de Financement à Court Terme

Des liquidités suffisantes ou une bonne capacité d’emprunt sont cruciales pour éviter la dilution des actions.

14. Transparence Managériale

Une communication franche de la direction avec les investisseurs, quelles que soient les circonstances, est essentielle.

15. Intégrité du Management

L’honnêteté de la direction envers les actionnaires est un critère déterminant pour le succès à long terme.

La Méthode du « Commérage »

Pour appréhender une entreprise dans son ensemble, Fisher recommandait de recueillir des témoignages diversifiés. Cela peut être fait au sein de l’entreprise elle-même, auprès de ses concurrents ou d’autres experts du secteur. Cette approche permet d’établir une analyse précise basée sur les 15 critères mentionnés précédemment.

Il est important de souligner que cette analyse ne peut en aucun cas se substituer à un conseil d’investissement professionnel. Elle sert simplement à éclairer les décisions des investisseurs qui souhaitent évaluer les sociétés de manière approfondie, en tenant compte de la volatilité inhérente aux marchés financiers.

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