La energía estaba a tope este martes en el gimnasio Jo Plat de Salaise-sur-Sanne donde tuvo lugar la esperada tercera edición del ‘Del escenario al empleo’. En un ambiente de camaradería y desafío, 70 solicitantes de empleo se cruzaron con diez directivos de empresas, reunidos por el tenis de mesa Rhodia y France Travail durante un día como ningún otro. Pero ¿qué pasa cuando el deporte sirve a la economía? La respuesta está aquí, en este evento que responde a los desafíos contemporáneos detrabajo mediante un método profesional pero sencillo: romper barreras sociales.
Descubra cómo estas reuniones inesperadas transforman la dinámica tradicional de contratación, al tiempo que inyectan una dosis de creatividad y espontaneidad para quienes buscan ingresar o regresar al mercado laboral. Porque a veces una raqueta en la mano habla más que cualquier CV.
Este martes, el gimnasio Jo Plat de Salaise-sur-Sanne acogió un evento único en su género: el tercera edición de “Del estadio al empleo”, una audaz iniciativa organizada por el tenis de mesa Rhodia y France Travail. Este evento tiene como objetivo romper las barreras tradicionales entre quienes buscan empleo y los empleadores, centrándose en el deporte como vector de integración profesional.
El principal objetivo de esta reunión es permitir 70 solicitantes de empleo mezclarse con diez líderes empresariales en un contexto relajado y divertido. La idea clave es que nadie se identifique por su estatus profesional, promoviendo así intercambios auténticos e igualitarios.
Al resaltar valores comunes como el esfuerzo, la cooperación y el juego limpio, estos talleres deportivos alientan a los participantes a conocerse más allá de los prejuicios y convenciones habitualmente asociados a las entrevistas de trabajo formales. Este enfoque innovador promueve habilidades relacionales y permite a los reclutadores detectar cualidades que podrían ser valiosas en los negocios, al mismo tiempo que promueve genuinas igualdad de oportunidades.
El 9 de noviembre de 2024, 80 solicitantes de empleo Los entusiastas se reunieron en el gimnasio Jo Plat de Salaise-sur-Sanne. Esta reunión no fue solo una oportunidad para reclutar, sino también para conocer a estas personas con diversos orígenes. Estos participantes reflejan una amplia diversidad profesional y habilidades valiosas.
Historia Profesional
Los orígenes de los participantes son extremadamente diversos. Muchos de ellos proceden de sectores como la industria, los servicios y el comercio. Otros tienen una valiosa experiencia en las profesiones de la construcción o la logística. Esta variedad enriquece el intercambio y multiplica las perspectivas de colaboración.
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Habilidades y activos
Además de su experiencia profesional, los participantes traen consigo habilidades valiosas y una notable capacidad de adaptación. Ya se trate de habilidades técnicas, como el dominio de herramientas informáticas o técnicas de ventas, o habilidades interpersonales como la gestión de equipos o la comunicación, cada candidato representa un potencial valioso para los reclutadores presentes.
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Aspiraciones y determinación
Motivados por el deseo de encontrar un trabajo que ponga de relieve sus conocimientos y sus pasiones, estos solicitantes de empleo aspiran a encontrar un lugar duradero en el mundo profesional. Su compromiso con este evento refleja su determinación de afrontar retos y hacerse cargo de su futuro profesional. Su participación en talleres deportivos Innovador indica un deseo no sólo de demostrar su resiliencia, sino también de pensar fuera de lo común para lograr sus objetivos.
La atmósfera estuvo marcada por el deseo colectivo de construir un futuro común y triunfar juntos. Cada uno de los participantes simboliza una nueva oportunidad para las empresas que buscan talentos motivados e invertidos.
La tercera edición de “Del estadio al empleo” crea un entorno único donde los solicitantes de empleo y los reclutadores se unen para promover una transición profesional sin problemas. El evento, iniciado por Francia Trabajo y orquestado en colaboración con clubes deportivos locales, destaca por su enfoque innovador en la captación a través del deporte.
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Una mezcla de deportes y encuentros profesionales.
Los participantes de este curso tienen la oportunidad de participar en talleres deportivos como rugby, atletismo, bádminton, baloncesto y tenis de mesa. Estas actividades están diseñadas para disolver las barreras jerárquicas, proporcionando un entorno en el que los individuos, ya sean empleadores o candidatos, interactúen como iguales.
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Reuniones sin CV: Centrándose en las personas
Estas reuniones, que antes se centraban en presentaciones formales, ahora destacan las habilidades relacionales y humanas. Continuar e intercambiar a lo largo de los talleres deportivos permite una evaluación más auténtica de las habilidades, desde el calentamiento hasta las actividades en equipo. Se anima a los participantes a centrarse en su espíritu de equipo, su dinamismo y su motivación.
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Accesibilidad e inclusión
Lo que hace que este evento sea excepcional es también su compromiso con la inclusión, al acoger a personas con discapacidad. Por ejemplo, el Estadio François y otros lugares cuentan con campos especialmente diseñados para que estas oportunidades sean accesibles para todos.
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Varios sectores representados
Con la participación de casi una veintena de empresas de diversos sectores, que van desde el marketing hasta la fabricación, el abanico de opciones para quienes buscan empleo es amplio y diverso. Al promover debates sin restricciones formales, las empresas presentes pueden descubrir nuevos talentos.
Del estadio al empleo ha conseguido consolidarse como una nueva oportunidad para la contratación, permitiendo a los participantes destacarse por su potencial y no sólo por su formación académica. Estas oportunidades ofrecidas durante el evento son una puerta de entrada a logros profesionales gratificantes.
Como parte de la tercera edición de “De la escena al empleo”, numerosos candidatos y reclutadores han compartido sus impresiones sobre este evento único que fusiona deporte y oportunidades profesionales. Éstos son algunos de sus testimonios:
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Testimonios de participantes
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Comentarios de los reclutadores
La tercera edición de “De la escena al empleo” no sólo confirmó su eficacia, sino que también reforzó la idea de que abordar la contratación a través de medios innovadores puede conducir a grandes resultados.
Este martes, el gimnasio Jo Plat de Salaise-sur-Sanne vibró al ritmo de una iniciativa capital para el empleo. 70 demandantes de empleo tuvieron la oportunidad de conocer a diez directivos de empresas durante la tercera edición de ‘Del escenario al empleo’, orquestado por el tenis de mesa Rhodia y France Travail. Este día único marcó el deporte al servicio de la integración profesional integrando talleres deportivos donde reclutadores y candidatos interactuaban sin distinción ni barrera social.
Estos reuniones profesionales son esenciales, ya que permiten a los participantes mostrar sus habilidades más allá de los CV y las cartas de presentación rompiendo el hielo en un ambiente informal. Los intercambios son así más naturales y auténticos, favoreciendo una mejor comprensión de las cualidades humanas de cada persona.
El evento demuestra una vez más la creciente importancia de crear espacios donde los solicitantes de empleo puedan destacarse por sus capacidades personales y establecer diálogos constructivos con potenciales reclutadores. Estas oportunidades, cruciales para aumentar el empleo y el desarrollo profesional, subrayan la necesidad de llevar a cabo iniciativas similares para combatir eficazmente el desempleo e integrar de manera sostenible talentos motivados en el mundo profesional.
