La société Helpline a récemment annoncé une campagne ambitieuse de recrutement visant à intégrer 50 nouveaux collaborateurs à Marcq-en-Barœul, près de Lille, d’ici la fin 2024. Ces postes s’inscrivent dans une stratégie d’expansion soutenue par une croissance significative de leur portefeuille clients, notamment dans les secteurs de l’industrie et de la santé. En parallèle, Helpline intensifie ses partenariats avec l’école Aston pour former la prochaine génération de talents dans les métiers du numérique.
Helpline en pleine croissance à Lille
Basée à Marcq-en-Barœul, à proximité de Lille, Helpline renforce son engagement dans la région en augmentant ses effectifs. Cette étape stratégique vise à soutenir l’expansion de son centre de services, en réponse à l’élargissement de son portefeuille clients. Après la signature de contrats importants, Helpline se tourne résolument vers le futur, misant sur une augmentation de sa capacité opérationnelle.
Le CIAS du Périgord Nontronnais renforce son équipe d’Aide et d’Accompagnement à Domicile
https://www.youtube.com/watch?v=E5isc-1BAUY En Dordogne, le CIAS du Périgord Nontronnais recrute activement pour renforcer son Service d’Aide et d’Accompagnement à Domicile. Avec une offre flexible et accessible, même sans diplôme, cette initiative vise à soutenir efficacement les personnes souhaitant rester à domicile…
Cher : un abattoir ferme, mettant en péril 1.200 emplois
https://www.youtube.com/watch?v=IEWMAcH33fo La fermeture de l’abattoir de Blancafort, située dans le Cher, menace non seulement les 120 postes directement liés à l’établissement, mais également l’intégralité de la chaîne d’approvisionnement et de production avoisinante, totalisant une inquiétude pour près de 1.200 emplois.…
Hélène Bibal dynamise le marché de l’emploi
https://www.youtube.com/watch?v=3uomAVwAN3E Hélène Bibal, recruteuse indépendante et ancienne directrice de l’Office de Tourisme du Pays Ségali, se positionne comme une figure innovante et influente dans le secteur du recrutement en Aveyron. Avec une approche centrée sur le bien-être au travail et…
Les détails du recrutement
Les futurs employés vont renforcer les équipes en pleine effervescence de Helpline, notamment dans les domaines de la supervision, l’administration, l’ingénierie système et réseau, ainsi que la gestion de parc. Ces postes sont primordiaux pour accompagner la transformation digitale des clients et répondent à des besoins en constante évolution. La société est également à la recherche de techniciens, ingénieurs et consultants spécialisés en support, infrastructures et data.
https://www.youtube.com/watch?v=na9Jv897zVQ Le 5 novembre 2024, Toulon accueillera un événement incontournable pour promouvoir et valoriser l’importance de l’emploi public dans le Var. Cette initiative passionnante, en partenariat avec diverses institutions locales, vise à attirer l’attention sur les avantages évidents de travailler…
https://www.youtube.com/watch?v=kN1mwhr-ANQ Révision des cotisations des employeurs : la ministre soutient la réforme L’annonce audacieuse de la ministre du Travail concernant la révision des cotisations patronales vise à redynamiser l’économie française tout en s’attaquant aux inégalités salariales. Bien que le projet…
https://www.youtube.com/watch?v=0JcyUg5o70s Entre les quartiers des Hauts de Massane à Montpellier et la Valsière à Grabels, un vent d’espoir souffle pour 21 personnes qui ont retrouvé un emploi grâce à l’initiative « Territoire zéro chômeur ». L’entreprise à but d’emploi Hauts Val &…
Renforcement par l’apprentissage
Collaboration avec l’école Aston
En parallèle de ses recrutements externes, Helpline continue d’investir dans le développement des compétences à travers des programmes d’alternance. En partenariat avec l’école Aston, l’entreprise lance sa troisième promotion dans la région Nord, composée de 14 apprenants qui alterneront entre théorie et pratique. Ce programme formateur de 12 mois permet aux jeunes talents de se spécialiser en tant que techniciens de support en numérique.
Un modèle d’apprentissage innovant
Grâce à cet engagement, Helpline entend non seulement pourvoir les postes en tension, mais aussi enrichir son équipe avec de nouveaux talents prêts à répondre aux défis actuels et futurs. Ce modèle de formation repose sur le principe d’une consolidation des connaissances techniques, augmentant ainsi l’employabilité des candidats. Il témoigne de la volonté de Helpline à cultiver des compétences internes solides pour accompagner la transformation numérique de ses clients.
https://www.youtube.com/watch?v=qDJtFoTc6ys Le marché du travail est en pleine mutation, influencé par l’essor des technologies et la montée en puissance des plateformes numériques. Ce phénomène, bien que porteur d’opportunités, soulève également des inquiétudes car il contribue à la précarisation des emplois…
Industrie Agroalimentaire : Relevez le Défi de Trouver un Emploi en Une Semaine
https://www.youtube.com/watch?v=GreSEWuKDkw À la recherche d’une opportunité rapide d’emploi? L’industrie agroalimentaire en France vous tend les bras. Avec 35 000 postes pourvus l’an dernier et une quatrième édition de la Semaine de l’Emploi Agroalimentaire en 2024, de nombreuses portes s’ouvrent pour…
