Die La Poste-Gruppe, ein wichtiger Akteur im Bereich Vertrieb und Dienstleistungen in Frankreich, startet eine ehrgeizige Rekrutierungskampagne im Pays de la Loire. Bis zum Ende des zweiten Halbjahres 2024 werden in dieser Region mehr als 200 Stellen verfügbar sein. Ziel ist es, seine Teams durch befristete Verträge, unbefristete Verträge, Werkstudentenverträge und andere Vertragsarten für verschiedene Berufe zu verstärken. Eine einzigartige Chance für junge Menschen, Umschulungsfachkräfte und Innovationsbegeisterte.
Vielfältige Möglichkeiten für alle Profile
La Poste entwickelt und diversifiziert seine Tätigkeitsbereiche weiter. Im Pays de la Loire sind die Stellenangebote zahlreich und decken verschiedene Branchen ab. Beispielsweise finden Sie Positionen von Faktoren, mit 70 befristeten Verträgen und bis zu 1.000 Postboten, die im Jahr 2022 landesweit mit unbefristeten Verträgen eingestellt werden. Dieser historische Beruf bleibt unverzichtbar, insbesondere für Saisonaktivitäten, wo jedes Jahr 3.000 Saisonarbeiter in die Reihen von La Poste aufgenommen werden.
Digitale Transformation im Mittelpunkt der Personalbeschaffung
Zusätzlich zu Postbotenpositionen konzentriert sich La Poste bei der Personalbeschaffung in seinen IT-Diensten stark auf die digitale Transformation. Durch den Beitritt zum I-Team-Team mit Sitz in Nantes stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten offen. Die Position von Tech-Lead-Repositories ist eine Gelegenheit, an der digitalen Transformation des Konzerns zu arbeiten. Ich-Team sucht auch HRIS-Entwickler – HR Access Und Lösungsarchitekten für die Abteilung Solutions Architecture.
Den Zugang junger Menschen zur Beschäftigung erleichtern
La Poste setzt sich für die Jugendbeschäftigung ein und unterzeichnete am 5. Oktober 2021 eine regionale Vereinbarung, um den Zugang zur Beschäftigung für unter 26-Jährige zu erleichtern. Diese Initiative ist eine Antwort auf die Herausforderungen der beruflichen Integration junger Menschen und bietet ihnen die Möglichkeit, sich einer großen Gruppe mit beruflichen Entwicklungsperspektiven anzuschließen.
Warum La Poste wählen?
Bei La Poste zu arbeiten bedeutet, einer sich ständig weiterentwickelnden Gruppe beizutreten, die Innovation und die Vielfalt der beruflichen Laufbahnen schätzt. Ganz gleich, ob Sie am Anfang Ihrer Karriere stehen, sich umschulen oder auf der Suche nach neuen Möglichkeiten sind: La Poste bietet dynamische und anregende Arbeitsumgebungen. Mit Angeboten, die über die gesamte Region Pays de la Loire verteilt sind, findet jeder eine Stelle, die seinen Fähigkeiten und Ambitionen entspricht.
Wie bewerbe ich mich?
Um La Poste zu erreichen, konsultieren Sie einfach die Jobbörse intern oder auf der Rekrutierungsseite von La Poste. Ob für eine Position vonSortiermittel, von Briefträger oder für fortgeschrittene technologische Funktionen, die Vielfalt der Angebote ermöglicht es, dass alle Profile ihren Platz finden.
Verpassen Sie nicht diese Chance, bei La Poste im Pays de la Loire dabei zu sein
Mit seinen 200 neuen Möglichkeiten wartet La Poste en Pays de la Loire auf Sie. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen, Ihrer Karriere neue Impulse zu geben. Treten Sie einer wachsenden Gruppe bei, in der jeden Tag gemeinsam mit Ihnen die Zukunft geschrieben wird.
