Bar-le-Duc: Pagpalihok sa CGT aron depensahan ang trabaho sa Disyembre 6

ANG Disyembre 6, ang siyudad sa Bar-le-Duc mahimong talan-awon sa usa ka mayor nga pagpalihok sa unyon nga gipangulohan sa CGT. Kini nga inisyatiba usa ka madasigon nga tawag sa pagpanalipod salokal nga trabaho, samtang ang krisis sa ekonomiya nagpadayon sa pagpahuyang sa industriyal nga panapton niining simbolo nga rehiyon. Ang pagpalihok sa CGT mao ang sa partikular nga importansya sa kasamtangan nga konteksto diin ang mga mamumuo nakig-away sa pagpreserbar’emng mga katungod ug pagsiguro’emng propesyonal nga kaugmaon. Kini nga panagtapok dili lamang tubag sa dinalian nga mga hagit sa katilingban, apan nagsimbolo usab kini sa usa ka pagpakita sa panaghiusa atubangan sa mga pagbag-o sa merkado sa pamuo.

didto Kinatibuk-ang Confederation of Labor (CGT) mao ang usa sa labing karaan ug labing impluwensyal nga organisasyon sa unyon sa patigayon sa France. Gitukod sa ulahing bahin sa ika-19 nga siglo, kini adunay mahinungdanong papel sa pagpalambo sa mga katungod sa mga mamumuo ug nagpadayon sa kusog nga pagdepensa sa interes sa mga mamumuo sa tibuok nasud.

Ang misyon sa CGT mao ang paggarantiya sa pagpalambo sa mga kahimtang sa pagtrabaho, ingon man usab sa pagpanalipod sa sosyal nga mga benepisyo. Naglakip kini sa usa ka padayon nga away alang sa pagpadayon ug paghimo sa mga dugay nga trabaho sa France, usa ka hinungdanon nga isyu sa pag-atubang sa lainlaing mga pagbag-o sa ekonomiya ug industriya.

Nag-atubang sa sunud-sunod nga mga reporma sa merkado sa pamuo, nga sagad giisip nga liberal kaayo, ang CGT nagpalihok sa mga miyembro niini sa palibot sa hinungdanon nga mga hinungdan sama sa pagpreserbar sa mga trabaho sa industriya, pagtaas sa sweldo, ug ang pagpakig-away batok sa kakuyaw. Nag-organisa kini og mga welga ug mga demonstrasyon aron ang mga katungod sa mga mamumuo giila sa gobyerno ug mga negosyo.

Ang pagpalihok sa CGT sa Bar-le-Duc sa Disyembre 6 kabahin niini nga pagpadayon: usa ka aksyon nga gitumong sa pagpataas sa kahibalo ug pagpalig-on sa mga panginahanglan sa termino satrabaho ug kahimtang sa pagtrabaho. Kini nga matang sa panagtapok mahinungdanon aron sa pagpahinumdom kanato nga ang matag trabaho importante, ug nga ang pakigbisog sa pagpadayon sa rehiyonal nga kalihokan sa ekonomiya nagkinahanglan sa usa ka dili matarug nga pagdepensa sa mga katungod sa mga mamumuo.

Aron sa pagsuporta niini nga mga aksyon, ang CGT nagsalig sa usa ka network sa mga miyembro ug mga supporters sa tibuok France, andam sa pagpalihok uban sa determinasyon. Kining kolektibong pagpalihok gikinahanglan aron madungog ang mga tingog niadtong, sa kasagaran, mao ang unang mga biktima sa mga kausaban sa ekonomiya.

Importante nga masabtan nga ang mga aksyon nga gihimo sa CGT sa Bar-le-Duc dili lamang simbolikong mga lihok, apan konkreto nga panawagan alang sa mas maayo nga pagdumala sa labor market, alang sa kaugmaon sa matag Pranses nga trabahante.

Sa Biyernes Disyembre 6, ang mga dalan sa Bar-le-Duc milanog sa tingog sa mobilisasyon nga gipangulohan sa CGT. Nag-atubang sa usa ka panahon nga gitiman-an sa kakuyaw sa mga trabaho, uban sa nagkadaghang temporaryo ug seasonal nga mga kontrata, ug sunodsunod nga mga relokasyon, ang CGT nagtukod sa iyang kaugalingon ingon nga usa ka mabangis nga tigpanalipod sa trabaho.

Ang rally gipasiugdahan sa Departmental Union CGT sa Meuse, atubangan sa ahensya sa France Travail. Gikan sa 3 p.m., kapin sa 150 ka mga demonstrador, gisuportahan sa Meuse inter-union lakip na ang CFDT, FO, FSU, Solidaridad, UNSA Ug CFE-CGC, nagkahiusa aron madungog ang ilang mga tingog pabor sa pakigbatok sa kawalay trabaho ug kawalay trabaho.

Ang mensahe klaro ug epektibo: “Gubat sa Kawalay Trabaho, dili sa Walay Trabaho”. Kini nga adlaw mao usab ang usa ka oportunidad alang sa CGT sa paghinumdom sa makalilisang nga estadistika: dul-an sa 300,000 ka mga trabaho karon gihulga o giwagtang. Kining makapaalarma nga uso usa ka dinalian nga tawag sa paglihok.

Uban niini nga sama nga panglantaw, ang mga representante sa Committee for Private ug Precarious Employment Workers CGT 55 miduyog sa demonstrasyon, nagpasiugda sa makadaot nga mga epekto sa mga plano sa pagkunhod sa trabaho, dili lamang sa Bar-le-Duc apan sa tibuok rehiyon. Sa tinuud, ang mga dagkong kompanya sama sa Michelin, Auchan ug Valeo bag-o lang nagpahibalo sa makapabalaka nga mga plano sa sosyal.

Gipasiugda usab sa maong kalihokan ang kolektibong paningkamot sa panaghiusa sa mga mamumuo, nga gihulagway sa talagsaong mga kalampusan sama sa regularisasyon sa 500 ka undocumented nga mga trabahante human sa lima ka bulan nga welga. Kini nga mga kadaugan mao ang bunga sa padayon ug determinado nga pagpalihok, nagtimaan sa tibuok tuig sa pagpakig-away uban sa CGT.

Sa Bar-le-Duc, kini nga panagtapok niadtong Disyembre 6 nagpalig-on sa determinasyon sa mga partisipante sa pagpadayon’emng pakigbisog alang sa lig-on, kalidad nga trabaho. Usa kini ka gubat alang sa kaugmaon sa mga mamumuo sa tibuok France.

didto mobilisasyon sa CGT sa Bar-le-Duc sa Disyembre 6 mao ang kapital importansya alang sa mga trabahante sa rehiyon. Usa sa mga nag-unang tumong mao ang pagpalambo sa kondisyon sa pagpanarbaho sa kasagaran lisud nga konteksto sa ekonomiya. Kini nga aksyon sa unyon nagtumong sa pagpasiugda sa mga hagit nga giatubang sa lokal nga mga trabahante matag adlaw. Pinaagi sa pagsusi sa mga panglantaw sa mga mamumuo, mga lider sa unyon ug mga lokal nga negosyo, makakuha kita og komprehensibong panglantaw sa mga isyu nga anaa.

Panglantaw sa Trabaho

Para sa mga mamumuo, kini nga pagpalihok usa ka oportunidad sa pagpangayo sa mga konkretong kalamboan sama sa mas maayong proteksyon sa katilingban, patas nga sweldo ug mas luwas nga kahimtang sa pagtrabaho. Ang hinungdanon nga aspeto naa sa tinguha nga madungog ang ilang mga tingog, nga kanunay gibalewala. Ang pagpalihok sa CGT mahimo’g magbukas sa usa ka dayalogo sa mga lokal nga awtoridad ug mga naghimog desisyon sa ekonomiya, sa ingon nagdugang ang paglaum alang sa positibo nga pagbag-o.

Panan-awon sa mga Lider sa Unyon

Sa habig sa mga lider sa unyon, tin-aw ang tumong: pagpalig-on sa gahum sa negosasyon sa mga mamumuo vis-à-vis sa mga amo. Matod nila, ang pag-apil sa kini nga pagpalihok usa ka paagi aron mapamatud-an nga ang panaghiusa mahimong mosangput sa hinungdanon nga pag-uswag. Pinaagi sa pagdepensa sa mga katungod sa mga mamumuo, ang mga unyon naglaum nga magtukod ug mas paborableng collective bargaining practices, sa ingon masiguro ang mga long-term nga benepisyo para sa tanang empleyado sa rehiyon.

Reaksyon gikan sa Lokal nga Negosyo

Alang sa lokal nga negosyo, ang kalihukang protesta naghagit ug nagkasagol nga reaksyon. Ang ubang mga kompanya nagtuo nga kini nga inisyatiba makatabang sa pagpagaan sa mga tensyon ug paghimo og mas malinawon nga klima sa pagtrabaho. Ang uban, bisan pa, nahadlok sa pagkabalda sa ekonomiya ug dugang nga mga palas-anon nga madala sa bag-ong mga regulasyon. Bisan pa niana, daghan ang nag-ila sa panginahanglan alang sa makapalig-on nga mga dayalogo nga nagpaposible sa pagpasig-uli sa kompetisyon sa ekonomiya ug pagrespeto sa mga katungod sa mga mamumuo.

Ang pagpalihok sa CGT sa Bar-le-Duc naglangkob sa usa ka hinungdanon nga oportunidad alang sa tanan nga mga hingtungdan nga maghiusa pag-usab sa usa ka merkado sa trabaho nga parehas nga patas ug malungtaron. Ang kalampusan niini nga pamaagi magdepende sa abilidad sa matag usa sa pagsalmot sa bukas nga mga diskusyon ug pagpangita og mga bag-ong solusyon sa kolektibong mga hagit.

Ang bag-o nga mobilisasyon nga giorganisar sa CGT sa Bar-le-Duc niadtong Disyembre 6 nagpakita sa mahinungdanong importansya sa mga pakigbisog sa unyon sa pagdepensa sa katungod sa mga mamumuo. Ang labi ka komplikado nga mga hagit sa pamuo sa France nanginahanglan kolektibo nga kahibalo ug padayon nga pasalig gikan sa mga lungsuranon ug lokal nga mga stakeholder.

Ang mga panghitabo nga sama niini nagpahinumdom kanato nga ang panaghiusa ug hiniusang aksyon maoy gamhanang mga galamiton sa pagdala sa kausaban ug paggarantiya sa mas maayong proteksyon sa labor market. Ang matag usa kanato, isip aktibong mga miyembro sa atong komunidad, kinahanglang magduhaduha sa epekto niini nga mga pagpalihok ug sa paagi diin kini naghulma sa atong propesyonal nga kaugmaon.

Kinahanglanon nga atong tagdon ang kaugmaon sa pagpanarbaho sa atong mga lokalidad nga magkauban ug aktibong moapil sa mga diskusyon sa pagpauswag sa kahimtang sa pagtrabaho. Kini nga mga kolektibong aksyon dili lamang mapuslanon alang sa karon, apan kini usab mahukmanon sa paggarantiya sa usa ka mas makiangayon ug mas makiangayon nga kaugmaon sa suweldo alang sa tanan.