Ang La Poste Group, usa ka mayor nga magdudula sa pag-apod-apod ug mga serbisyo sa France, naglunsad og usa ka ambisyoso nga kampanya sa pagrekrut sa Pays de la Loire. Sa pagtapos sa ikaduha nga katunga sa 2024, labaw pa sa 200 nga mga posisyon ang magamit sa kini nga rehiyon. Ang tumong mao ang pagpalig-on sa mga team niini nga adunay fixed-term nga mga kontrata, permanenteng kontrata, mga kontrata sa pagtrabaho-pagtuon ug uban pang matang sa mga kontrata alang sa lain-laing mga propesyon. Usa ka talagsaon nga oportunidad alang sa mga batan-on, retraining sa mga propesyonal ug mga mahiligon sa kabag-ohan.
Nagkalainlain nga mga oportunidad alang sa tanan nga mga profile
Ang La Poste nagpadayon sa pag-uswag ug pag-diversify sa mga lugar nga kalihokan niini. Sa Pays de la Loire, daghan ang mga tanyag nga trabaho ug naglangkob sa lainlaing mga sektor. Pananglitan, makit-an nimo ang mga posisyon sa mga hinungdan, nga adunay 70 ka fixed-term nga mga kontrata, ug hangtod sa 1,000 ka kartero nga gi-recruit sa mga permanenteng kontrata sa tibuok nasod sa 2022. Kining makasaysayanong propesyon nagpabilin nga kinahanglanon, ilabina sa mga seasonal nga kalihokan diin ang 3,000 ka seasonal nga mga trabahante miapil sa han-ay sa La Poste kada tuig.
Ang pagbag-o sa digital sa kasingkasing sa pagrekrut
Gawas pa sa mga posisyon sa kartero, ang La Poste nagpunting pag-ayo sa digital nga pagbag-o nga adunay pagrekrut sa mga serbisyo sa IT. Pinaagi sa pag-apil sa I-team team, nga nakabase sa Nantes, daghang mga oportunidad ang magamit kanimo. Ang posisyon sa Mga tech nga lead repository usa ka oportunidad sa pagtrabaho sa digital nga pagbag-o sa Grupo. Gipangita usab ang I-team HRIS developers – Pag-access sa HR ug solusyon sa mga arkitekto alang sa Departamento sa Arkitektura sa Solusyon niini.
Pagdali sa pag-access sa trabaho alang sa mga batan-on
Gipasalig sa pagpanarbaho sa mga batan-on, ang La Poste mipirma sa usa ka rehiyonal nga kasabutan niadtong Oktubre 5, 2021 aron mapadali ang pag-access sa trabaho alang sa ubos sa 26 anyos. Kini nga inisyatiba usa ka tubag sa mga hagit sa propesyonal nga panagsama alang sa mga batan-on, nga nagtanyag kanila sa higayon nga moapil sa usa ka dako nga grupo nga adunay mga prospect sa pagpauswag sa karera.
Ngano nga gipili ang La Poste?
Ang pagtrabaho alang sa La Poste nagpasabut nga pag-apil sa usa ka kanunay nga nag-uswag nga grupo nga nagpabili sa kabag-ohan ug ang pagkalainlain sa mga propesyonal nga karera. Kung naa ka sa pagsugod sa imong karera, pag-retraining o pagpangita og bag-ong mga oportunidad, ang La Poste nagtanyag dinamiko ug makapadasig nga mga palibot sa trabaho. Uban sa mga tanyag nga mikaylap sa tibuok rehiyon sa Pays de la Loire, ang tanan makapangita og posisyon nga katumbas’emng mga kahanas ug mga pangandoy.
Unsaon pag apply?
Aron makaabot sa La Poste, konsultaha lang ang pagbayloay og trabaho internal o ang La Poste recruitment site. Bisan alang sa usa ka posisyon saahente sa paghan-ay, sa kartero o alang sa mga advanced nga teknolohikal nga gimbuhaton, ang pagkalainlain sa mga tanyag nagtugot sa tanan nga mga profile nga makit-an ang ilang lugar.
Ayaw palabya ​​kini nga higayon sa pag-apil sa La Poste sa Pays de la Loire
Uban sa iyang 200 ka bag-ong mga oportunidad, ang La Poste en Pays de la Loire naghulat kanimo. Ayaw palabya ​​kini nga higayon nga maghatag bag-ong kusog sa imong karera. Apil sa usa ka nagtubo nga grupo, diin ang umaabot gisulat uban kanimo kada adlaw.
