Bag-ong inisyatibo aron mahiusa ang mga nangita og trabaho ug negosyo sa Indre

Sa usa ka konteksto diin ang lokal nga ekonomiya sa Indre nag-antus sa nagkadaghang kahuyang, ang prefek mihukom nga molihok nga lig-on sa pakigbatok sa kawalay trabaho pinaagi sa pagpaila sa usa ka maisugon nga sukod. Sa tinuud, samtang ang ihap sa mga nangita og trabaho hapit sa 7,500 sa departamento, ug 612 nga mga posisyon nagpabilin nga bakante, ang problema ingon usa ka bahin sa kakulang sa komunikasyon tali sa mga kompanya ug nangita trabaho. Aron masulbad kini nga kalainan, usa ka sistema ang gibutang sa lugar: usa ka pagbiyahe nga trabaho sa pagpakig-date, pagbalhin gikan sa komunidad sa mga lungsod ngadto sa komunidad sa mga lungsod, aron sa pagdasig sa lokal nga mga miting. Kini nga inisyatiba, nga gitawag og “Pagpadulong ngadto sa pagpanarbaho”, nagtumong dili lamang sa pagsira niini nga kal-ang kondili aron usab sa pagdasig ug pagpakusog sa lokal nga merkado sa pamuo, pinaagi sa pagtanyag ug usa ka accessible ug direkta nga plataporma alang sa tanang stakeholders.

Sa usa ka panahon diin ang panglawas sa ekonomiya Ang mga kompanya sa Indre nagpakita mga timailhan sa pagkahuyang, kini nahimong hinungdanon nga maghimo mga maisugon nga mga inisyatibo aron mapalambo ang merkado sa pamuo. Uban niini sa hunahuna nga ang prefect sa Indre nakahukom nga mangilabot pinaagi sa paglunsad og usa ka inisyatiba sa pakigbatok kawalay trabaho, usa ka may kalabutan nga isyu sa departamento.

Sa pagkakaron, gibanabana 7,500 ka nangitag trabaho walay trabaho sa Indre, samtang 612 tanyag nga trabaho ayaw pangitag buyer. Kini nga dili balanse, tungod sa usa ka bahin kakulang sa komunikasyon epektibo tali sa mga amo ug mga kandidato, nanginahanglan usa ka gipahaum nga tubag. Ang mga lokal nga negosyo usahay maglisud sa tin-aw nga pagpahayag sa ilang mga panginahanglan, nga nakatampo sa kini nga dili pagtugma.

Usa ka tabang sa “Padulong sa trabaho”

Aron mabuntog kini nga mga babag, gipadayag sa prefek ang proyekto nga “Cap padulong sa pagpanarbaho”, usa ka sistema nga nagpunting sa kaduol ug kadali. Ang inisyatiba naglangkob sa organisasyon sa nagbiyahe nga trabaho sa pagpakig-date, nga mobiyahe pinaagi sa komunidad sa mga munisipyo sa departamento gikan sa Martes, Disyembre 3. Ang estratehiya yano ra: ibutang ang mga nangita og trabaho sa direktang kontak sa mga lokal nga amo, diin sila nagpuyo.

Kini nga pamaagi, nga gipasiugdahan ni Thibault Lanxade, nagtumong sa pagpayano sa proseso sa miting pinaagi sa paggamit sa lokal nga imprastraktura sama sa usa ka barangay hall. Ang katuyoan dili lamang aron mapadali ang paggamit, apan aron mahibal-an ang posible mga isyu sa paglihok o pagbansay sa pagtubag nga epektibo.

Ang panginahanglan alang sa pakiglambigit sa negosyo

Aron kini nga inisyatiba magmalampuson, hinungdanon nga ang mga lokal nga negosyo moapil. Si Nicolas Cousin, presidente sa Chamber of Trades of Indre, miinsistir sa importansya alang sa mga artesano, mga negosyante ug uban pang mga kompanya nga aktibong moapil niini nga mga miting. Gikasubo niya ang double talk sa pipila ka mga amo kinsa, bisan pa sa ilang kalisud sa pag-recruit, dili motubag atol sa mga miting uban sa mga potensyal nga kandidato.

Samtang nagkaduol ang unang job dating event sulod sa Cœur de Brenne nga komunidad sa mga munisipyo, gikinahanglan nga ang tanang mga magdudula sa merkado sa trabaho maghiusa sa paghimo niini nga inisyatiba nga malampuson ug sa ingon makatampo sa pagpalagsik sa ekonomiya.

Nag-atubang sa a delikado nga kahimtang sa ekonomiya alang sa mga negosyo sa Indre ug usa ka makapabalaka nga gidaghanon sa kawalay trabaho, usa ka dinamikong inisyatiba ang mitumaw: ang sistema sa “Pagpaingon sa pagpanarbaho”. Kini nga inisyatibo nagtumong sa pag-optimize sa merkado sa pamuo pinaagi sa pagkunhod sa mga gintang tali sa suplay ug panginahanglan. Pinaagi sa organisasyon sa pakig-date sa trabaho gibalhin, kini nga sistema nagtumong sa pagdala sa matag nangita og trabaho nga mas duol sa propesyonal nga mga oportunidad sa ilang rehiyon.

Mga tumong sa inisyatiba

Ang nag-unang tumong mao ang pagtukod sa usa ka fluid ug episyente nga komunikasyon tali sa mga nangita og trabaho ug mga potensyal nga amo. Sa pagkakaron, ang mga kompaniya naglisod sa pagpuno sa ilang mga bakanteng posisyon, sa bahin tungod sa dili igo nga pagsabwag sa ilang mga panginahanglan. Pinaagi sa paghimo niini nga lugar nga tigum nga mas dali ma-access, ang “Cap vers l’emploi” nag-awhag sa pag-ila sa mga problema nga nalambigit sa paglihok ug pagbansay, sa ingon nagpasayon ​​​​sa pagpares tali sa anaa nga mga kwalipikasyon ug mga gilauman sa kompanya.

Mga benepisyo alang sa mga nangita og trabaho

• Sayon nga pag-access sa lokal nga mga oportunidad, sa ingon makunhuran ang mga limitasyon sa geograpiya ug pagbiyahe.
• Oportunidad sa pag-atubang sa mga employer direkta, nga nagtugot sa usa ka mas maayo nga pagsabut sa mga kinahanglanon sa merkado.
• Pagpasiugda sa mga panginahanglan pagbansay ug kahanas aron mahiuyon sa mga gilauman sa negosyo.

Mga benepisyo alang sa mga negosyo

• Magkita a magamit nga trabaho ug nadasig nga walay pagtan-aw lapas sa ilang palibot.
• Aktibong pag-apil sa pagpakunhod sa mga kal-ang tali sa suplay ug panginahanglan, samtang nakakuha sa lokal nga panan-aw.
• Pagtampo sa tin-aw nga pagpasabut sa MGA KAASAN ug gikinahanglan nga mga kwalipikasyon, nga nagtabang sa pagpino sa pagbansay sa mga kandidato.

Aron epektibong molihok, kini nga inisyatiba nanginahanglan sa aktibong pakiglambigit sa lokal nga komunidad ug hiniusang paningkamot sa tanang stakeholders sa padayon nga pagpalambo sa dayalogo ug kolaborasyon.

Sa panahon nga ang kalig-on sa ekonomiya sa mga negosyo sa Indre ang nakataya, hinungdanon nga aktibong makig-away batok sa kawalay trabaho. Uban sa duolan sa 7,500 ka walay trabaho nga nangita og trabaho ug 612 ka wala mapuno nga mga tanyag nga trabaho, kini nga imbalance nagpasiugda sa kakulang sa komunikasyon tali sa mga lokal nga stakeholders. Aron taytayan kini nga kal-ang, usa ka sistema sa “Pagpadulong sa pagpanarbaho” gilunsad uban sa organisasyon sa pakig-date sa trabaho pinaagi sa mga komunidad sa mga communes sa departamento.

Usa ka inisyatibo nga naghiusa sa mga nangita og trabaho ug mga negosyo

Si Thibault Lanxade, ang prefect sa Indre, nagbutang sa usa ka yano ug ambisyoso nga sistema aron tugutan ang mga nangita og trabaho nga makahimamat sa mga kompanya sa ilang rehiyon. “Atong ibutang ang mga nangita og trabaho gikan niining mga EPCI atubangan sa mga lokal nga negosyo, duol sa ilang mga balay,” siya mipasabut. Kini nga lokal ug gipasimple nga modelo nagpamatuod nga nagsaad alang sa pag-ila sa mga problema sa paglihok o pagbansay.

Mga testimonial nga naghulagway sa kalampusan sa inisyatiba

Si Claire Moreau, usa ka dugay nang nangitag trabaho, miapil sa usa niining mga kalihokan sa pagpakigdeyt sa trabaho. Siya nagpamatuod: “Naglisud ko sa pagpangita og mga oportunidad sa akong rehiyon. Salamat niini nga sistema, nahimamat nako ang mga amo nga direkta ug naghisgot sa akong mga kahanas. Paglabay sa duha ka semana, nakatrabaho ko!”

Sa bahin sa negosyo, si Paul Lefèvre, tag-iya sa usa ka lokal nga SME, nakakita sa iyang panan-aw nga nagdan-ag human sa pakig-date sa trabaho: “Kaniadto, nanlimbasug ako sa pagpangita sa mga seryoso nga kandidato Kini nga inisyatibo nagtugot kanako sa pagdiskobre sa mga tinago nga talento sa sunod nga pultahan.

Panawagan sa mga negosyo nga aktibong moapil

Si Nicolas Cousin, presidente sa Indre Chamber of Trades, nagpasiugda sa kahinungdanon sa pag-apil sa negosyo: “Supakpak ang pagreklamo bahin sa kakulang sa mga kandidato ug dili pag-apil niini nga mga miting. Kinahanglan natong kuhaon kini nga higayon aron direktang makig-uban sa lokal nga mga talento.” Giawhag niya ang mga artisan, negosyante ug negosyo nga magpalihok alang niini nga mga panghitabo. “Kami komitado sa pagpangita sa mga tawo nga dekalidad ug usahay anaa sila sa among tupad”, miinsistir siya.

Daghang mga petsa ug lokasyon alang sa mas dako nga epekto

Sukad sa paglusad sa sistema niadtong Disyembre 3 sa Cœur de Brenne nga komunidad sa mga munisipyo, ug sa pakigtambayayong sa France Travail, ang delokalisado nga job dating program miuswag sa tibuok departamento sa gikusgon nga duha ka sesyon kada bulan. Kini nga estratehiya nagtumong sa pag-optimize sa synergy tali sa mga kandidato ug mga kompanya, sa ingon mapadali ang pagbalik sa trabaho.

Ang inisyatibo nga “Cap padulong sa pagpanarbaho” nagrepresentar sa usa ka hinungdanon nga higayon aron mabuhi pag-usab ang tibuuk nga merkado sa pamuo sa Indre. Pinaagi sa paghimo sa usa ka direkta nga link tali sa nangita og trabaho ug ang lokal nga negosyo, kini nga pamaagi makahatag ug konkretong solusyon sa mga hagit nga giatubang sa rehiyon. Pinaagi sa pagpasiugda sa pagbinayloay ug pag-ila sa mga babag nga nalambigit sa paglihok o ngadto sa pagbansay, kini makatabang sa pagpausbaw sa lokal nga panarbaho. Aron mamunga kini nga inisyatiba, gikinahanglan nga ang tanan moapil niining hiniusang paningkamot: kami kusganong nagdapit sa mga negosyo, artesano ug nangitag trabaho sa hingpit nga pagpasalig. Pinaagi sa pag-apil sa tanan, posible nga mabag-o kini nga mga miting nga mahimong mga springboard alang sa mabungahon nga pagtinabangay. Mag-uban, mahimo naton ang Indre nga usa ka lugar sa oportunidad ug propesyonal nga kalampusan. Ayaw pagpanuko sa pagkontak sa mga organizers aron makakat-on pa ug makadiskobre kung unsaon nimo pagtampo niining positibo nga dinamika.