في ضوء دراسة حديثة، يبدو أن العمل عن بعد أصبح عنصرا حاسما في النسيج المهني الفرنسي. ما يقرب من 50% من العمال يفكرون بجدية في ترك وظائفهم إذا تم إلغاء العمل عن بعد. يسلط هذا الاتجاه الضوء على التغيير العميق في عقليات الموظفين وتوقعاتهم فيما يتعلق بالتوازن بين العمل والحياة. في هذه المقالة، نستكشف الدوافع الكامنة وراء هذه الرغبة في الاستقالة، والتأثير المحتمل على سوق العمل، واستجابة أصحاب العمل.
الأهمية المتزايدة للعمل عن بعد
منذ ظهور جائحة كوفيد-19 العمل عن بعد لقد تحول من حل مؤقت إلى مطلب دائم للعديد من الموظفين الفرنسيين. لقد أحدثت طريقة العمل هذه ثورة ليس فقط في أماكن العمل، ولكن أيضًا في الطريقة التي يدرك بها العمال مهامهم اليومية. واليوم، يقول 46% من العمال أنهم سيعيدون النظر في وظائفهم إذا اختفى العمل عن بعد.
قضية نوعية الحياة
بالنسبة للعديد من الموظفين، فإن اختفاء العمل عن بعد يعني العودة إلى التنقلات اليومية المرهقة، وتقليل المرونة في رعاية الأطفال أو المنزل، واختفاء الاستقلالية المكتسبة. يوفر العمل عن بعد الفرصة لتنظيم يومك وفقًا لاحتياجاتك الشخصية وتقليل الضغط المرتبط ببيئة العمل التقليدية. يُنظر إلى هذه الحرية الآن على أنها الحق المكتسب بدلا من الربح البسيط.
التوظيف: تخطط شركة Helpline لتوظيف 50 موظفًا جديدًا في جميع أنحاء ليل بحلول نهاية عام 2024
https://www.youtube.com/watch?v=pdN8zt7n5N8 الشركة خط المساعدة أعلنت مؤخرًا عن حملة توظيف طموحة تهدف إلى دمج 50 موظفًا جديدًا في Marcq-en-Barœul، بالقرب من ليل، بحلول نهاية عام 2024. وتعد هذه المناصب جزءًا من استراتيجية توسع مدعومة بنمو كبير في محفظة عملائها، لا سيما…
صناعة الأغذية: مواجهة التحدي المتمثل في العثور على وظيفة في أسبوع واحد
https://www.youtube.com/watch?v=GreSEWuKDkw هل تبحث عن فرصة عمل سريعة؟ تمد صناعة الأغذية الزراعية في فرنسا ذراعيها إليكم. مع شغل 35000 وظيفة العام الماضي والنسخة الرابعة من أسبوع وظائف الأغذية الزراعية في عام 2024، فإن العديد من الأبواب مفتوحة للباحثين عن عمل. اكتشف…
https://www.youtube.com/watch?v=997En4dU8wM في فرنسا، يعمل أكثر من مليون شخص بشكل احترافي بينما يعيشون تحت خط الفقر. فاليري وجيريمي وإيزابيل، ثلاثة عمال مرنين، يتحدثون عن التحديات اليومية التي يواجهونها، وهي مرآة لواقع غير مرئي للكثيرين. تسلط هذه الشهادات الضوء على عدم الاستقرار…
القطاعات الأكثر تضررا
إذا بدا أن جميع العمال متأثرون بهذه المشكلة، فإن فئات معينة مثل المديرين التنفيذيين والعمال الشباب تشعر بالقلق بشكل خاص. يقول أكثر من نصف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عامًا إنهم على استعداد لترك وظائفهم إذا اختفى العمل عن بعد. وبالمثل، يعتبر واحد من كل اثنين من المديرين التنفيذيين أن العمل عن بعد أمر ضروري وغير قابل للتفاوض.
تواجه الشركات معضلة
ويواجه أصحاب العمل، من جانبهم، معضلة. فمن ناحية، يجب عليهم التعامل مع تفضيلات موظفيهم للعمل عن بعد. من ناحية أخرى، بدأت شركات مثل أمازون أو يوبيسوفت بالفعل في العودة الجزئية أو الكاملة إلى مكاتبها، مما أثار احتجاجات داخلية وحتى إضرابات. قد تكون هذه المقاومة للعمل عن بعد مرادفة لاستنزاف المواهب لدى العديد من الشركات.
فرص العمل: تقوم شركة Coca-Cola وCémoi وغيرها من الشركات الكبرى بالتوظيف في الشمال!
https://www.youtube.com/watch?v=lH9qnZqnGLo في شمال فرنسا، قطاعصناعة المواد الغذائية تشهد موجة توظيف غير مسبوقة. أسماء كبيرة في الصناعة، مثل كوكا كولا و كيموي، تتوسع وتتطلع بنشاط لشغل العديد من المناصب. حدث استثنائي من المواعدة الوظيفية سيتم عقده قريبًا، مما يوفر فرصة فريدة…
فرص العمل: شركة كبيرة تفتتح 100 وظيفة دائمة في جميع أنحاء ليون
https://www.youtube.com/watch?v=lDxzxbvIFTo هناك فرصة كبيرة متاحة للباحثين عن عمل في منطقة أوفيرني رون ألب. تعمل شركة Veepee، المعروفة سابقًا باسم vente-privee.com، على توظيف 100 وظيفة في عقد دائم لجامعي الطلبات في مواقعها في سان فولباس ولا بواسيس بالقرب من ليون. ويهدف…
فرص العمل: فعاليات لا ينبغي تفويتها في الفترة من 4 إلى 8 نوفمبر
https://www.youtube.com/watch?v=c73tVkhn6aE ملخص يعد الأسبوع من 4 إلى 8 نوفمبر بأن يكون مزدحمًا بشكل خاص فرص العمل مع العديد من الأحداث التي عقدت في جميع أنحاء البلاد. تتضاعف المعارض التجارية والمنتديات والمواعدة الوظيفية وورش العمل لتوفير فرص للتواصل والتوجيه المهني. سواء…
التوازن بين المسافة والوجه لوجه
في حين يدعو البعض إلى العودة الكاملة إلى المكتب، يوصي الخبراء بالحفاظ على التوازن بين العمل الشخصي والعمل عن بعد لاحترام رفاهية الموظفين. ووفقا لكلوديا سينيك، الأستاذة في كلية باريس للاقتصاد، فإن هذا التوازن يمكن أن يكون مفيدا لكل من أصحاب العمل والموظفين. ويفكر عدد متزايد من الموظفين حول العالم بالفعل في تغيير وظائفهم إذا فُرضت عليهم العودة الكاملة إلى العمل وجهاً لوجه.
نظرة إلى المستقبل
مع استمرار العمل عن بعد في العالم المهني، أصبح من الأهمية بمكان بالنسبة للشركات أن تولي اهتماما لرغبات ومطالب موظفيها. إن تجاهل هذه التوقعات لا يؤدي فقط إلى زيادة في الاستقالات، بل يؤثر أيضًا على الإنتاجية والروح المعنوية داخل فرقهم.
هجوم إلكتروني: البعثات المحلية مهددة بعد الحرة وتحذير من وزارة العمل والتشغيل
https://www.youtube.com/watch?v=KeC1LMb4sN0 وفي سياق الهجمات الإلكترونية المتكررة بشكل متزايد، أصبحت البعثات المحلية هي الهدف التالي، بعد مشغل الاتصالات السلكية واللاسلكية Free. تم اختراق البيانات الشخصية، مما دفع وزارة العمل والتشغيل لإصدار التحذيرات. وأمام حجم هذا الأمر الخبث السيبرانيوتصر الوزارة على ضرورة…
وظائف بدون أجور: كيف يدعم المساعدون المنزليون في Axe Aide أنفسهم بفضل سلال المنتجات المجمعة في السوق
https://www.youtube.com/watch?v=1LUVYge8XdE يجد موظفو شركة Axe Aide، وهي شركة خدمات شخصية، أنفسهم في موقف حرج. ورغم حرمانهم من رواتبهم بعد الإغلاق المفاجئ لأعمالهم، إلا أنهم لم يتم تسريحهم رسميًا بعد. ولتلبية احتياجاتهم الأساسية، تم إنشاء حركة تضامن في سوق ماركاديو، حيث…