وتكثر الكليشيهات حول الباحثين عن عمل: الكسالى، أو المحتاجين إلى الرعاية الاجتماعية، أو حتى المحتالين. ولكن ما هو حقا؟ ألم يحن الوقت لتحويل السؤال إلى القائمين على التوظيف أنفسهم؟ يدعو هذا المقال إلى التفكير النقدي في الصور النمطية لسوق العمل، مع تسليط الضوء ليس فقط على حجم التحيزات ضد العاطلين عن العمل ولكن أيضًا على أوجه القصور في القائمين على التوظيف.
التحيز المستمر ضد الباحثين عن عمل
ووفقا لدراسة حديثة، فإن نسبة مثيرة للقلق من السكان لا تزال مرتبطة بهذه الظاهرة الباحثين عن عمل إلى الكسل والمساعدة. وفي الواقع، يعتقد 37% من الفرنسيين أن العاطلين عن العمل كسالى. يخلق هذا التصور السلبي حلقة مفرغة: أولئك الذين يبحثون بنشاط عن عمل يجدون أنفسهم موصومين ومحبطين بسبب هذه الصورة المهينة.
المجندون هم ضحايا توقعاتهم المفرطة
كما يتحمل القائمون على التوظيف نصيبهم من المسؤولية في هذه الظاهرة. وفقاً لبعض الدراسات، فإن 17% من عمليات التوظيف تعتبر صعبة من قبل مسؤولي التوظيف أنفسهم. صعوبة غالبا ما تعزى إلى المزعوم عدم وجود المرشحين المناسبين أو عدم التطابق بين ملف المرشحين وتوقعات أصحاب العمل. ولكن هل هذا هو الحال حقا؟
في بعض الأحيان مطالب غير واقعية
غالبًا ما يكون القائمون على التوظيف متطلبين للغاية، ويبحثون عن المرشح المثالي الذي يحدد جميع المربعات في قائمة طويلة من المعايير. وهذا يؤدي إلى تعقيد عملية التوظيف وينفر المرشحين المحتملين الذين يتمتعون رغم ذلك بالكفاءة. ونتيجة لذلك، يجد أولئك الذين يبحثون عن عمل أنفسهم يوصفون ظلما بأنهم غير لائقين أو كسالى، في حين أن الأمر غالبا ما يكون مسألة عدم تطابق بين العرض والطلب.
مسألة إدراك ومسؤولية مشتركة
من السهل جدًا إلقاء اللوم على الباحثين عن عمل فقط. يجب على القائمين على التوظيف أيضًا أن يشككوا في أنفسهم وأن يعيدوا النظر في أساليبهم وتوقعاتهم. لا يمكن لسوق العمل أن يعمل بشكل صحيح إلا إذا قبل كل جهة فاعلة – سواء كانت باحثة عن عمل أو مسؤولة عن التوظيف – نصيبها من المسؤولية.
نهج تعاوني لسوق عمل أفضل
لكسر هذه الحلقة من التحيز وسوء الفهم، من الضروري اتباع نهج أكثر تعاونًا بين القائمين على التوظيف والمرشحين. بالفتح على أ تقييم أكثر واقعية للمهارات والتوقعات، يمكن للقائمين بالتوظيف اكتشاف المواهب المخفية وتقليل الفوارق في سوق العمل. ومن جانبهم، يجب على الباحثين عن عمل أن يواصلوا تطوير مهاراتهم وإظهار المرونة في مواجهة الوصمة الاجتماعية.
