في قلب منطقة التوظيف الديناميكية في بريجنول، فرنسا العمل ينتظر بحماس مديره الجديد، لورانس غاليزوت. وبالاعتماد على خبرتها في الإدارة الإقليمية لشركة France Travail في مرسيليا، فإنها تقدم خبرة قيمة لمبادرات التكامل المهني المحلية. وفي سياق أصبح فيه الطموح لتوفير فرص العمل للجميع أكثر إلحاحًا، يمثل وصول جاليزوت نقطة تحول حاسمة للباحثين عن عمل والشركات في المنطقة. مع التركيز بشكل خاص على إجراءات مبتكرة ولصالح الشباب والنساء، يعد وجودها بتعزيز التماسك والتعاون بين مختلف الجهات الاقتصادية الفاعلة. وينتظر المجتمع المحلي بفارغ الصبر الإجراءات الأولى التي تم اتخاذها، ويتطلع إلى رؤية التغييرات الإيجابية التي وعد بها هذا التعيين.
تقدم منظمة France Travail نفسها كمبادرة طموحة تهدف إلى تحسين فرص الحصول على العمل للجميع في جميع أنحاء فرنسا. في بريجنول، تأخذ هذه الرغبة بعدًا خاصًا جدًا بفضل التزام شخصية جديدة على رأسها، لورانس جاليزوت. عند وصوله في 12 أغسطس، يلعب هذا المدير دورًا حاسمًا في تطور وكالة France Travail المحلية.
إن خبرته السابقة في الإدارة الإقليمية لشركة France Travail في مرسيليا تسمح له بتقديم منظور غني على المستوى المحلي. لقد أمضت ثلاث سنوات في العمل على استراتيجيات التأثير العالمي، لكنها اليوم تعود إلى حبها الأول: العمل أرضي. هذه العودة إلى مصادره تسمح له بالتركيز عليها مبادرات ملموسة والتي تستجيب بشكل مباشر لاحتياجات منطقة التوظيف في بريجنول.
تتميز منطقة Brignoles بنسبة عالية من الباحثين عن عمل الإناثبنسبة 54% من المسجلين. ويسلط هذا الرقم الضوء على الحاجة إلى مبادرات تتكيف مع هذا الجمهور. بالإضافة إلى ذلك، لاحظنا زيادة كبيرة بنسبة 8.5% في عدد المتقدمين بين الشباب، ويرجع ذلك أساسًا إلى انتهاء الوظائف الموسمية في سبتمبر. يتجه لورانس غاليزوت نحو إجراءات مبتكرة للاستجابة لهذه التحديات، مع التركيز ليس فقط على السيرة الذاتية، ولكن أيضًا على إمكانات الأفراد ومهاراتهم.
مع زيادة في العروض الدائمة والتمثيل المتنوع من قطاعات مثل الخدمات اللوجستية والبناء وزراعة الكروم، يعد تكييف عمل الوكالة وفقًا للاحتياجات المحلية أمرًا ضروريًا. تعمل استراتيجيات France Travail على إشراك الشركات بنشاط في أساليب التوظيف الجديدة، وبالتالي تعزيز نهج مربح للجانبين لأصحاب العمل والمرشحين.
هناك عنصر أساسي آخر في دور لورانس جاليزوت وهو تعاونها الوثيق مع اللاعبين الاقتصاديين المحليين. ومع ظهور مشاريع جديدة، مثل تطوير نيكوبوليس، فإن قدرتها على توقع هذه التغييرات ودعمها أمر حيوي. وهي تسعى جاهدة لضمان الدعم السريع للباحثين عن عمل من خلال شراكة معززة مع منظمات مثل مجلس الإدارة والبعثة المحلية. تتطلب هذه الإجراءات تعاونًا مستثمرًا لإزالة العقبات التي تعترض التوظيف، مثل التنقل ورعاية الأطفال، ولضمان نجاح التنمية الاقتصادية في بريجنول.
لورانس جاليزوت، وصل مؤخرًا إلى رئاسة الوكالة فرنسا العمل في بريجنول، تجلب معها ثروة من الخبرة التي يمكن أن تغير مشهد التوظيف المحلي. قبل انضمامها إلى هذه الوكالة، شغلت منصب رئيسة قسم استراتيجية التأثير في الإدارة الإقليمية لشركة فرانس ترافاي في مرسيليا. وكجزء من مناصبها السابقة، شغلت أيضًا منصب نائب مدير مدير الشؤون المؤسسية، وهي تجربة أتاحت لها اكتساب رؤية عالمية مع التعرف على القضايا المحلية.
تمثل عودتها إلى الدور المحلي عودة حقيقية لها. إنها تعبر عن ذوق واضح لـ أرضي ويطمح للقيادة إجراءات ملموسة مما سيحدث فرقًا ملموسًا للباحثين عن العمل والشركات في أراضيها.
طموحها الرئيسي هو أن تصبح شريك موثوق للشركات Brignoles بينما تعمل كركيزة موثوقة للباحثين عن عمل. في منطقة بريجنول، حيث تشكل النساء 54% من الباحثين عن عمل، تحرص لورانس غاليزو على تعزيز المبادرات المرتبطة بالجمهور أنثى.
وتحت قيادته، تخطط وكالة Brignoles لتعزيز الارتباط بين الاحتياجات المتغيرة شركات القطاعات المحلية، لا سيما في قطاعات النقل والخدمات اللوجستية والبناء والخدمات الشخصية، فضلاً عن قطاعات التجارة والسياحة والزراعة. ولذلك فهي تقترح مواصلة توجيه الإجراءات ليس فقط على أساس السير الذاتية ولكن أيضًا على الصفات والإمكانات الأخرى للمرشحين. كما تعد العروض الدائمة المتزايدة علامة إيجابية في نظره.
وللتغلب على العقبات التي تعترض التوظيف، مثل مشاكل التنقل ورعاية الأطفال، تؤكد على أهمية الجمع بين جميع أصحاب المصلحة المحليين. من خلال فريق مكون من سبعة مستشارين يشاركون في أساليب استباقية، لا سيما مع الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم (الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الصغيرة والمتوسطة)، تهدف Laurence Gallezot إلى جعل France Travail أداة أساسية لدعم وتحديث عمليات الإدارة. توظيف.
منذ وصول لورانس جاليزوت على رأس وكالة فرانس ترافيل بريجنول، تبدو الديناميكية واعدة. وفي غضون أسابيع قليلة، كثفت الوكالة مبادراتها، لا سيما تنظيم “الأولمبياد”، التي مكنت من تعزيز العلاقة بين أصحاب العمل و الباحثين عن عمل.
إميلي لارغوت، أحد سكان بريجنول، يشهد قائلاً: “من المشجع أن نرى مخرجة منخرطة في هذا الأمر منذ البداية. إنها تبدو حقًا منتبهة للاحتياجات المحلية ومستعدة لتحقيق الأشياء.”
ويقول لورانس جاليزو، الذي كان يشغل سابقًا منصبًا مسؤولاً في الإدارة الإقليمية لشركة France Travail في مرسيليا: “أحب هذا المجال، وأحب العمل على المستوى المحلي، والقدرة على تنفيذ أعمال ملموسة”. إن رغبتها في أن تصبح “شريكًا موثوقًا” للشركات المحلية و”ركيزة صلبة” للباحثين عن عمل واضحة بالفعل من خلال التدابير الملموسة.
للاستجابة لخصوصية منطقة التوظيف المحلية حيث 54٪ من المسجلين هم من النساء، تركز France Travail Brignoles أنشطتها بشكل خاص على هذا الجمهور. ويتم التركيز أيضًا على إدماج الشباب الذين يواجهون زيادة مؤقتة في تسجيلاتهم في بداية العام الدراسي.
جان بيير مورو، وهو رجل أعمال محلي، يشارك انطباعاته: “إنها تبحث عن أساليب توظيف جديدة تتوافق مع توقعاتنا. وهذا سيسمح لنا بالتوظيف على أسس أكثر صلابة، على المهارات الناعمة والتحفيز.”
يقوم الفريق المكون من سبعة مستشارين بإجراء التنقيب بشكل استباقي بين الشركات الصغيرة والمتوسطة المحلية والشركات الصغيرة والمتوسطة، ويعملون جنبًا إلى جنب للتغلب على العقبات الرئيسية التي تعترض التوظيف، وخاصة تلك المرتبطة بالتنقل.
صوفي دوفاليؤكد شاب باحث عن عمل على أهمية هذا التعاون المحلي: “مع الفرص الجديدة التي ستأتي، مثل تطوير نيكوبوليس، من المطمئن أن نعرف أن الوكالة تدعمنا بشكل جيد.”
وبروح من التشاور، يضم لورانس غاليزوت قواه مع أصحاب المصلحة الاقتصاديين والاجتماعيين في المنطقة، لضمان تبادل المعلومات بشكل فعال من أجل توقع التحديات المستقبلية بشكل أفضل.
يمثل وصول لورانس غاليزو على رأس وكالة فرانس ترافيل في بريجنول مرحلة جديدة واعدة في مجال التوظيف المحلي. مع التركيز على التعاون مع الشركاء المحليين والتكيف مع الاحتياجات محدد الباحثين عن عمل والشركات، فهي تضع نفسها كشخصية رئيسية لمواجهة التحديات الحالية والتحسينالتكامل المهني على الإقليم. إن تنشيط قطاع التوظيف وتكييف أساليب التوظيف مع الواقع المعاصر يشير إلى آفاق مشجعة لمستقبل بريجنول.
كاستانيت-تولوسان: قطاع الرجبي يعزز فرص العمل
يُعيد عالم الرجبي في كاستانيه-تولوسان ابتكار نفسه، مستخدمًا كرة الرجبي كذريعة لضخّ ديناميكية حقيقية في سوق العمل المحلي. إنها ليست مجرد لعبة، بل استراتيجية جريئة تهدف إلى تعزيز الروابط بين الرياضة والاقتصاد. تُحوّل الأحداث الفريدة الملعب إلى ساحة اكتشاف احترافية،…
من هم الباحثون عن عمل في كاليدونيا الجديدة؟ نبذة عن الرجال وكبار السن والمرشحين ذوي الخبرة
تمر كاليدونيا الجديدة بفترة معقدة حيث يتغير سوق العمل. ومع فقدان أكثر من 11 ألف وظيفة العام الماضي، يجد عدد كبير من السكان أنفسهم يبحثون عن عمل. وقد تطورت خصائص هؤلاء الباحثين عن عمل، مما سلط الضوء على اتجاهات ملحوظة…
الوظائف المنزلية: شرح تركيز الحكومة على الإعفاءات الضريبية
في كل عام، يُثير الإعفاء الضريبي على العمل من المنزل تساؤلاتٍ جوهرية في فرنسا، مُحفّزًا النقاشات بين السلطات وأصحاب العمل والمستفيدين. ومع اقتراب عام 2025، يُولّد هذا النظام تحليلاتٍ جديدةً نظرًا لتأثيره المالي والاجتماعي. ومع استفادة 3.3 مليون فرنسي من…
فعالية التعارف الوظيفي في إيستر: يربط موقع Objectif emploi الشباب بالشركات التي تبحث عن المواهب
في إيستر، قُص الشريط الأحمر لتدشين مبادرة مبتكرة للغاية: فعالية “مواعدة التوظيف” التي تهدف إلى جمع الشباب الباحثين عن فرص عمل والشركات الراغبة في استقطاب المواهب الواعدة. وقد وجدت المدينة، التي غالبًا ما ترتبط بفعالياتها الرياضية، في “مواعدة التوظيف” وسيلةً…
اكتشف الفرص المهنية المتاحة بين 9 و15 يونيو 2025 في Louviers وVal-de-Reuil وPont-de-l’Arche
يقع في قلب منطقة Louviers وVal-de-Reuil وPont-de-l’Arche، حيث تتوفر في الفترة ما بين 9 و15 يونيو 2025، العديد من الفرص المهنية لأولئك الذين يعرفون كيفية اغتنامها. سواء كنت تبحث عن تجربة أولى، أو اتجاه وظيفي جديد، أو ببساطة تريد فهم…
في شونويس، تشكل تحديات التنقل عقبة رئيسية أمام الوصول إلى فرص العمل
في منطقة شونويا، يُمثل التنقل عائقًا كبيرًا أمام الباحثين عن عمل. وتتعدد التحديات وتتنوع: بنية تحتية غير كافية، ونقص في حلول النقل العام الفعالة، ونقص في بدائل التنقل المستدامة. ورغم الجهود المبذولة، يجد العديد من السكان أنفسهم عالقين في قيود…
في Garges-lès-Gonesse، تعمل شركة Créative على توسيع وتعزيز عرض العمل الخاص بها
في الشمال الشرقي من باريس، تقع بلدية جارجيس ليه جونيس يصبح تدريجيا نموذجا للابتكار الاجتماعي والاقتصادي بفضل التنمية التي تنظمها الجمعية مبدع. وفي مواجهة التحديات المعاصرة في سوق العمل، تضع هذه المبادرة نفسها كلاعب مركزي، مما يعزز سوق العمل وينوعه…
غالبًا ما يُنظر إلى سوق العمل لخريجي العلوم الإنسانية والاجتماعية على أنه مقيد وذو أجور زهيدة. وفي ظل عالم عمل دائم التطور، يجد هؤلاء الخريجون الشباب أنفسهم أحيانًا محبطين، ويواجهون فجوة بين طموحاتهم الأكاديمية وواقعهم المهني. يستكشف هذا المقال التحديات…
